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人事制度などは非常に悪く、基本役職が変わらない限りずっと同じ金額
役職クラスの人材が非常に不足しており目が行き届かないことがほとんど
個人的な付き合...続きを読む(全163文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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バルテス・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目
バルテス・ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バルテス・ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にバルテス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バルテス・ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
バルテス・ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
バルテス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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バルテス・ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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リーダースキル、およびマネージメントスキルを重視した査定。
テスターのままだといつまでも給料が上がらない。
自分のやっている業務をほとんど見ていない...続きを読む(全186文字)
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評価制度はあるが、判定基準がやや曖昧で上長の主観が入りやすく、
アピール下手な人が損をしているように感じられる。
逆にアピール上手な人は昇進も早い、...続きを読む(全164文字)
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給与については残業代はすべて支給されます。
残業代が支給されない企業も多い中、
その点については良い点だと思います。
しかし賞与については1ヶ月分の...続きを読む(全161文字)
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前向きにコツコツと努力して行けば、評価される所は好感が持てる。
それらのバランスを持つ者が昇進～昇給となる。
昇進に関しては、単純にスキルだけではな...続きを読む(全166文字)
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バルテス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
AIが発達してもAIはソフトウェアを使う人間の気持ちまでは理解できないのでまだまだ人力によるテスト需要はなくならないと思う
人依存でない部分...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
1. 品質を探究する仕事の面白さ
- 「正解のない課題」に取り組み、仮説を立てて検証するプロセスが、研究職にも通じる知的好奇心を満たす。
-...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
案件次第ではあるが希望した休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては全く取れないこともあり案件次第なところがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員は少しずつ増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性社員が少ないため産休、育休をとっているひとはいなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ニッチトップを目指すという方針は、競合が少なくなる分良いのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアテストのみを...続きを読む(全413文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
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【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
バルテス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | バルテス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バルテスホールディングス |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 740人 ※（2022年6月末 グループ5社計） |
| 売上高 | 67億700万円 ※2022年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 真史 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 06-6534-6570 |
| URL | https://www.valtes-hd.co.jp/ |
バルテス・ホールディングスは2004年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は740人で、売上高は67億700万円になります。平均年収は602万円で、従業員の平均年齢は32.0歳です。
NOKIZAL ID: 1133714
