阪急阪神百貨店の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
外部の福利厚生会社を利用して、買物など一部サービスの割引があり、旅行などへの補助などを最大で12万円まで利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全285文字)

【良い点】
毎年福利厚生でベネフィットのポイントが12万ポイント付与される。
1ポイント＝1円として旅行や美容、飲食など様々なことに使うことができ、ポイン...続きを読む(全257文字)

【良い点】
カフェテリアプランという、選択式の福利厚生のポイントが1年につき12万円分貰える。
家賃や美容院、旅行費用、新幹線等の交通費などでも利用できる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員割引販売として、一定の割引が可能です。いまもあるのでしょうか、当時「ペルソナカード」という自社のクレジットカードがあり、そのカードではわた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが付与される。一年に12万円分。飲食代や病院代、家賃にも使える。
ベネフィットステーションでは、飲食店やホテル等の割引も可...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半年に一度八連休があり、旅行など、リフレッシュできます。
季節ごとに、模様替えがあるため、残業もしくは、通し勤務発生しますが、その分休みはきっ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
半期に1度の8連休を取得することができるので海外旅行にも行きやすいです。有給に加え6万のキャッシュバックがあり趣味や美容など、自分の好きなもの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はきっちりとしていて、不便なことはまずなかったです。カフェテリアプランは申請をすればきちんと全額使えますし、使える幅も広いので、プライ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休制度はしっかりと整っていた。時短勤務で15:15に帰宅または週4フル勤務のみなど色々選択肢もある。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
体の調子を壊したとき、担当者が親身になって対応をしてもらえる。また復職時期や復職先の要望を可能な限り聴いてもらえる。休職手当などの知識が無くて...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員食堂など大変充実しています。建て替え後は環境もよく、綺麗です。
味は、まあまあですが、価格を考えると十分です。コンビニもあり、時間が遅くな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社制度として、カフェテリアプランが導入されており、12万円まで必要に応じたプランのチョイスが可能。また、自社株の購入が奨励されており、購入金...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は少なく、休みもきっちり取れる。有給休暇、半年に１日のリフレッシュ休暇も取りやすく、ワークライフバランスは充実してる。年間休日は102日と...続きを読む(全165文字)

【良い点】
いまどきの大企業ですから、福利厚生はアウトソーシングで、内容的にも金額的にも恵まれている方ではあるように思います。その点において正社員と同様の...続きを読む(全267文字)

【良い点】
カフェテリアサービスでは、最大年間12万ポイントで家賃補助、従業員食堂の食券代、旅行代、資格費用補助など、自分の使いたいことにポイントが使える...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員割引制度があります。また年に2度大型連休(8連休)が取得できカフェテリアプランも業界内では福利厚生は充実していると思います。育休産休をし...続きを読む(全168文字)

会社の規模も大きいため、福利厚生はしっかりしていると思います。
カフェテリアプランを導入しているため、旅行や飲み会など、自分の好きなことに対して補助を使...続きを読む(全166文字)

労働時間については残業はほぼないので
提示で帰れますが、元旦やセールの前日になるとかなり
残業が多いと思いました。また、社員の方は住宅手当など
転勤...続きを読む(全166文字)

年に2回、8連休を取れる制度があった。
普段は2日以上続けて休むことがなかなか出来ないので、
貴重な制度なのだが、ある程度責任のある立場になるとうまく...続きを読む(全154文字)

残業手当はきちんと出ます。有給休暇も配属されたところによって違うかもしれませんが、ある程度はきちんと取れると思います。
色々な研修も張り出されたチラシで...続きを読む(全219文字)

年末年始やGWなど、世間の連休が繁忙期で連休がとれないため、半期に一度ずつ8日間の連休がとれます。勤続年数によっては3週間ほどの連休もとれます。どこに旅行...続きを読む(全169文字)

新卒で入社して、初年度からリフレッシュ休暇として8日間の連休がもらえる。時期は職場によってルール化され、基本的に忙しい時期(7月、12月、1月)以外に交代...続きを読む(全328文字)

半期に一度8連休を取得できます。(取らないといけない)ジョブローテーションに関しては1年半～3年に一度ぐらい。半期に一度アンケートが回ってきて移動希望の有...続きを読む(全164文字)

休日・休暇制度はしっかりしています。労働時間に関しても、しっかり管理できています。ただし、管理職の人の意識次第でちゃんとできている部門もあれば、かなり負担...続きを読む(全270文字)

休みはシフト制で、殆ど希望が通ったので、プライベートも充実することができました。ほとんど残業はなかったが、稀に残業することがあってもきっちり残業手当がつき...続きを読む(全151文字)