【世界中に販売網、技術力、水素エンジン】【22卒】トヨタ自動車株式会社の学生からの評判・口コミ <No.128>
トヨタ自動車株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
- 選考
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- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】強みとしては、世界中に販売網があること、圧倒的なブランド力と聞きました。また、技術力も優れており、最先端の技術を取り入れており、投資も積極的に行なっている点が強みだと聞きました。
【本・サイトで調べた】サイトにおいて、今後は水素エンジンに力を入れていき、お客様の選択肢を増やすようにしていくと書いてありました。そのため、電気自動車だけではない開発もしていき、これからの自動車業界の変革を引っ張っていくそうです。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】入社理由は、日本でトップを走る企業で働き、経験を積みたかったことと自分自身の市場価値を高めていきたかったことだと聞きました。 入社後は、良い意味でギャップがあったと聞きました。若手社員にも大きな仕事を任せてくれたり、何十社もの企業の担当をさせていただいたりと裁量権を与えてくれ、経験を若手社員の時から積むことができる点で良いギャップがあったそうです。
企業文化
【社員から聞いた】企業文化として、現場を大切にする文化というものがあるそうです。新卒で入社した際には、工場見学を行なったり、一分一秒改善という少しの無駄も省くような取り組みを実際に行なったりするそうです。また、机上というよりは、とりあえず現場で見てみようと考え方もあるらしく、非常に行動力が求められるような文化らしいです。また、トヨタウェイなどの昔からの考え方などの共通した価値観がしっかりと浸透しているそうです。
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トヨタ自動車株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(自動車・輸送機)の 学生からの評判・口コミ
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トヨタ自動車の 会社情報
会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
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フリガナ | トヨタジドウシャ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 6354億200万円 |
従業員数 | 384,954人 |
売上高 | 45兆953億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤恒治 |
本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 899万円 |
電話番号 | 0565-28-2121 |
URL | https://global.toyota/jp/ |
採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1130220