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トヨタ自動車株式会社の内定者による企業研究レポート(全9件)

トヨタ自動車株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを9件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

トヨタ自動車の 企業研究レポート一覧

9件中9件表示

企業研究レポート

技術職
25卒 | 京都大学大学院 | 男性   入社予定
重視した軸
私は、トヨタ自動車という日本の最先端企業に強い魅力を感じ、応募しました。トヨタは、自動車産業にとどまらず、モビリティ全般で革新的な取り組みを行い、世界をリードしています。このような先進的な企業で働き、その一員として成長できることに大きな魅力を感じたため、選考に進み...続きを読む(全136文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
トヨタ自動車の理念やビジョンについて、社員の方々からお話を伺う中で、同社が自動車メーカーの枠を超えて、モビリティカンパニーとして進化し続けていることが強く印象に残りました。特に、「ものづくり」から「ことづくり」への挑戦に力を入れている点が印象的です。また、「ウーブ...続きを読む(全217文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
トヨタ自動車の強みは、やはり圧倒的な規模と、これまで積み重ねてきた技術力にあると思いました。世界的に有名な企業で、その影響力や知名度は他の企業に比べても非常に大きいですし、長年の経験から得た知見が他社と一線を画していると感じました。また、トヨタは常に革新を目指して...続きを読む(全204文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
トヨタ自動車の社員の方々とお話をさせていただいた中で、皆さんが自身の仕事に対して非常に誇りを持ち、真摯に取り組んでいる様子がとても印象的でした。どの方も自分の仕事に責任を感じ、日々の業務に対する熱意や努力が伝わってきました。それにより、トヨタの発展に貢献していると...続きを読む(全353文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
リモートワークに関しては、まだ整備されていない印象を受けました。一方で、給与面ではメーカーの中でも非常に高い水準にあると感じました。立地に関しては少し不便なところもあり、また、建物の状態は若干古さを感じる部分がありました。 キャリア形成においては、海外へ行く...続きを読む(全275文字)

企業研究レポート

事務職
25卒 | 青山学院大学 | 男性   入社予定
重視した軸
幼少期に自動車が生活の一部となっていたことから、自動車に興味を持っていた。そのため、就職活動では自動車を通じて人々に価値提供できる企業へエントリーを行なっていた。また、企業選択の軸としてはグローバルに活躍する機会があることと挑戦的で業界のリーディングカンパニーであ...続きを読む(全141文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
生産管理・物流部門では販売と生産の繋ぎ役として、多方面とコンセンサスをとることや部署間連携、その他従業員とのコミュニケーションが重視される業務であると理解している。また、その中では無駄を削減するというトヨタ生産方式に沿った、業務効率化が常に実施されている部署・部門...続きを読む(全140文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
同業他社との違い、強みとしてはトヨタ独自の確立された生産方式と教育カリキュラムである。生産方式についてはトヨタ生産方式(TPS)と一般的に認知されているもので、この手法においては徹底的に無駄の削減と業務効率化の手法を学び、体得することができる。教育カリキュラムとし...続きを読む(全300文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
他者の成長に全力で協力をしてくれる社員が多いように感じた。面接では学生の時間をいただく分、こちら(社員側)からも何かを提供しようと努力しているというおっしゃってくださり、逆質問では一つ一つ丁寧に回答してくださり、人柄の良さを感じた。また、OB訪問で伺った話では、年...続きを読む(全191文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
給与面は同業他社と比較しても高水準であると思う。また、事務職に関してはほとんどが愛知県内の勤務となり(部署によって異なる)、総合職でありながら全国範囲での転勤がないことも魅力的である。福利厚生に関しては資産形成サポートや保養所など多くのサービスが用意されており、日...続きを読む(全150文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
各選考フローにおいて共通して求められているのは意思決定の理由を言語化し、論理的に説明できるかどうかだと感じた。一次面接から四次面接までは学生時代に力を入れて取り組んだことと志望動機の深掘りで典型的な質問が多かった。しかし、他社との違いとしては、職種別採用であるため...続きを読む(全287文字)

企業研究レポート

技術職
25卒 | 非公開 | 非公開   入社予定
重視した軸
時価総額日本一、知名度、日本企業代表に惹か...続きを読む(全48文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
技術系の中の車両技術に絞った。さらにクルマ開発、自動運転先進安全の2つに絞った。クルマ開発は入社後にコースを決める。自動運転先進安全はいろいろな運転支援システムの開発を中心に行っている。勤務地が、豊田市の他に東富士の可能性があり、他のコースよりその割合が多い。聞い...続きを読む(全192文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績は知られている通り、業界断トツトップ。強みは圧倒的なシェア...続きを読む(全68文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
若手からチャンスが多くあり、プロジェクトリーダーに早い段階からなる。ベテランのサプライヤーさんよりも上の立場から仕切ることが多々あり、根性が必要。技術系はほとんど男性。トヨタの育成環境は、従業員の成長とスキル向上を重視した取り組みが多い。「現地現物」(現場で実際の...続きを読む(全224文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
フレックスが導入されている。リモートワークは週の半分ぐらいをしめ、会議が多いので成り立つ。30代で1000万は可能で、生活に不自由はないとのこと。勤務地は豊田市か東富士が中心。7:3か8:2である。キャリア形成は、入社後はOJTやカイゼン活動を通じてスキルを磨き、...続きを読む(全521文字)

企業研究レポート

技術職
25卒 | 非公開 | 男性   入社予定
重視した軸
今や生活に必要不可欠となった自動車に携わる仕事をすることで、人々の生活を支えていきたいと考えたためです。私は、愛知県で育ったため、家庭に何台もクルマがある環境で生きてきました。そのような自動車産業に関わることで多くの人々の暮らしを支えることでやりがいを持って仕事す...続きを読む(全214文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
トヨタ自動車のビジョンは、モビリティの変革、カーボンニュートラルの実現、安全と安心の提供の3つです。クルマを製造するだけでなく、ユーザーにより自由で便利な移動手段を提供することを使命としているため、新たな付加価値を作っていくことを重要視しています。また、2050年...続きを読む(全368文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業内容については自動車を各部署で分担して製造する一般的な自動車メーカーです。日本の中で最も大きな事業規模を持ち、幅広い業務が存在するため、自分の経験を活かすことのできる部署がどこかにあります。自分の研究分野と絡めた部署選びや、自分の経験から他の人より得意と言える...続きを読む(全161文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業界一位の自動車メーカーです。国内売り上げはもちろん、国外売上は他の日本企業とは比べ物にならないくらい大きいです。そのため、海外駐在、出張はかなり多いと聞きました。トヨタ自動車はエンジンの分野に強みを持っていたらしいのですが、近年は電気自動車が人気になってきており...続きを読む(全149文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
顧客を第一に考える思考を感じました。顧客に寄り添った製品を作っていくために、カスタマーファーストと呼ばれる部署があり、ユーザーの意見を工場や開発本部までフィードバックして、改善していく姿勢が見られました。また、部署内の会議では、一人ひとりどのようなカイゼンを行った...続きを読む(全255文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
給与が製造業の中ではトップレベルに高いです。その分家賃補助等の福利厚生は劣りますが、十分満足できるレベルだと...続きを読む(全114文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
トヨタ自動車はいわゆるスタンプラリー方式で選考が進んでいきます。どの説明会に参加したのか、どのイベントに参加したのかなどすべてが記録されており、それらが多ければ多いほど選考が有利になると言われています。正直ほとんど参加していない友人もインターン参加していたため、真...続きを読む(全171文字)

企業研究レポート

技術職
25卒 | 非公開 | 男性   入社予定
重視した軸
自動車メーカーの中でも圧倒的な生産...続きを読む(全41文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
車を始めとする次世代のモビリティ全般に関する開発、生産、営業を行っている。車の開発についてはそれぞれの部分(エン...続きを読む(全118文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績については円安の影響もあり、過去最高の利益をあげることができた。また売り上げもHEVが好調であることから、今後も業績は安定していくと考えられる。強みとしてはマルチパスウェイ戦略や無駄を減らす独自の生産方式が敷かれていることである。逆に弱みはジャストインタイムや...続きを読む(全232文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
ジャストインタイムの生産方式に代表されるように、効率よく働くことが求められている。またそのことからもタイムマネジメントがしっかりしている方が求められていると考えられている。また社員さんは明るく元気で、車好きな人も多い印象であった。また人材育成にも注力しており、研修...続きを読む(全160文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
基本的に愛知県内の工場や本社に配属されて業務を行うが、たまに海外出張の機会があり、英語力などを身につけることができる。また昇給についても年功序列で上がっていき、初任給は他の大手企業と比較すると低めの28万円程度であるが、3年目、7年目のタイミングで一気に昇給すると...続きを読む(全213文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
選考フローとしては、主に2種類ある。1つめは企業で行われる2週間のインターンシップに参加してそのまま早期選考、内定をもらうパターンがある。もう1つ目は1dayのオンラインイベントにスタンプラリーのようにたくさん参加し、1月ごろに先輩社員との座談会がある。そこで評価...続きを読む(全283文字)

企業研究レポート

技術職
25卒 | 非公開 | 男性   入社予定
重視した軸
日本の誇る大企業であり自身の仕事が世界的な影響力を持つ...続きを読む(全60文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
自動車業界では100年に一度の転換期と言われており、現在では多くの同業他社がEV化に向けた取り組みのみを行っている中でトヨタ自動車ではマルチパスウェイな戦略をとっており、もし将来的にEVが現実的な選択肢ではなくなった場合であってもトヨタ自動車は不振に陥ることがない...続きを読む(全137文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業内容は自動車製造。仕事内容は採用される領域によって大きく異なるが、一般的な事務作業から自動車の研究開発、工場での製造業務、生産技術管理など製造に関わるすべての作業に関わることができる。特にクルマ開発コースでは実際に販売される自動車の設計や開発に関わることができ...続きを読む(全176文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
トヨタ自動車は業界最大手であり、世界的に見てもテスラに次ぐ二番目の企業的価値がある。また、年間販売台数でも常に上位であり、現在では数年連続で世界首位になっている。トヨタ自動車の強みとしては圧倒的に壊れない自動車を製造していることである。近年の高齢者による自動車事故...続きを読む(全290文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風としては典型的なOJTである。若いうちはなかなか自分の意見が通らない部分があり、若いうちから自身の権限を意識して働きたい人には向いていないと感じる。私自身は、大企業の中で時間をかけてじっくり成長していきたく、責任も若いうちはない方がいいと考えているため考えとマ...続きを読む(全143文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
給与は年収850万程度と書かれているサイトが多いが、実際は期間工や一般職などの従業員の職員なども含めた平均年収になるので実際はそれ以上に多くなると言われている。基本的に3年目までは400万程度で皆同じになる。そこから試験があり、TOEICが基準の点数を満たしていれ...続きを読む(全262文字)

企業研究レポート

技術職
25卒 | 非公開 | 非公開   入社予定
重視した軸
完成車体メーカーで働きたいという思いがあり応募した.完成車体メーカーであれば,自分が関わった内容が車体へ反映されれば視覚的にやりがいを感じやすいのではないかと考えているためである.あとはインターン時の周りの社員の方の人間性や働く環境がとても自分にマッチしていると感...続きを読む(全141文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
現在大学院で自動運転の研究を行っているため,最初は自動運転や安全支援の事業を重点して見ていたが,事業内容や他社さんとの協業内容について理解を深めるにつれ,自動運転で使用される技術は他の事業でも大いに力を発揮できると感じた.特にインターン実習先では工場内のラインの効...続きを読む(全445文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
自分が就活を通じて主に比較した企業としては同業他社ではなく,同じ完成車体メーカーであるが重機や建機メーカーである.まず比較した企業との違いについて述べる.
当初,自分の中では自動車メーカーより重機メーカーを重点的に見ていた.その理由が,現在行っている研究内容がそ...
続きを読む(全606文字)

企業研究レポート

カスタマーファースト
24卒 | 立命館大学大学院 | 男性   入社予定
重視した軸
誰もが知る企業とだけあって、勉強も兼ねて多くのイベントに参加していた。その中で面接練習会があったので、参加してみたところご縁が繋がったという形です。最終的には責任の大きさ、待遇の良さ、そして何より自社製品を日常生活でよく見かけることができるということが決め手になり...続きを読む(全136文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
企業のホームページ見た時に、「未来に対して強い探究心を持っている会社だな」と思いました。実際にリクルーターの方と話した時、トヨタ自動車には「カイゼン(改善)」の文化があるということ聞きました。そのため選考においても自身の好奇心の強さや「カイゼン」の経験を話しました...続きを読む(全254文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業はもちろん自動車がメインですが、それだけではなく「モビリティカンパニー」を目指すために都市開発や宇宙開発等様々な分野にも挑戦している会社です。仕事内容としては非常に大きな会社なため、仕事が非常に細分化されていると聞きました。自分のやりたいことができない可能性も...続きを読む(全221文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
一番の強みは会社の規模だと思います。自動車の世界販売台数はフォルクスワーゲンを抜き世界一位ですし、時価総額は日本一位で、日本で唯一世界の時価総額ランキング50位以内に入っている会社です。業界内では間違いなくトップの立ち位置です。将来に対するアプローチもたくさん取っ...続きを読む(全294文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風はカンパニーや部署によって、全く違うなと感じました。設計の方は体育会でしたし、品質の方は柔らかい物腰の方が多かったです。企業文化は「カイゼン」です。男女の人数構成について、設計、開発はやはり男子が8~9割でしたが、カスタマーファーストは半々でした。コミュニケー...続きを読む(全162文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
給与はメーカーの最上位です。社員に方から1000万円は優に越えると聞きました。基本給は低いが、ボーナスが多いようです。勤務は豊田市中心、他名古屋市や多治見市等です。福利厚生について独身に対する社宅はありませんが、寮はあり、他も充実しています。昇給について、3年目で...続きを読む(全147文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
「職種説明会」→「面接練習会★」→「リクルーター面談(複数回)★」→「ES、適性検査」→「リクルーター面談」→...続きを読む(全116文字)

企業研究レポート

ボディ設計
24卒 | 非公開 | 非公開   未登録
重視した軸
仕事内容が自分の大学で学んだことを生かせるように感じたため。また、企業規模、年...続きを読む(全84文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
長期ビジョンについて、昨今の環境への配慮等から始まった脱炭素を実現するために、電気自動車が主流となっている。その中で、既存のガソリン車、ハイブリットカーの強みを残しながら、電気自動車、更には水素自動車の研究を行い、同軸で色々なところに手を出し、今後の社会に備えよう...続きを読む(全154文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
非常に大きな会社なので、いろいろな選択肢があった。まず職種でも、工場の生産施設の設計を行う生産技術や、車体の設計関連を行うボディ設計、パワートレイン、昨今の自動化の流れにこたえる伝送系等、非常に多くの職種がある。その中で、自分が大学で培った、設計の技術を活かせ、車...続きを読む(全165文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績について、近年業績を上げていて、過去最高売り上げを達成するほど売り上げは高い。強みは、先ほど述べた、現状の強みであるガソリン車ハイブリット車の売り上げが圧倒的なので、そこで得て収益を今後の研究に回すことが出来る点である。また、脱炭素社会に備えて、電気自動車、水...続きを読む(全323文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
給与は、メーカーの中ではかなり高い部類だと考えている。勤務条件については、勤務地が豊田市ということに耐えられれば問題ない。昇給については、3年間は非常に低いが、4年目にTOEIC600点を獲得することが出来れば昇進できるという、あってないようなものがあり、それをク...続きを読む(全150文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
自分はインターンに何度か参加し、そこからメンターがついて、選考を進むことが出来た。事前にネットで、この会社に行きたいならリクルーターを付けないと難しいと言われていたので、積極的にイベントに参加した。インターンシップは、夏はオンラインで、企業が作った材料を仕入れると...続きを読む(全237文字)
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トヨタ自動車の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタ自動車株式会社
フリガナ トヨタジドウシャ
設立日 1937年8月
資本金 6354億200万円
従業員数 384,954人
売上高 45兆953億2500万円
決算月 3月
代表者 佐藤恒治
本社所在地 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地
平均年齢 40.6歳
平均給与 899万円
電話番号 0565-28-2121
URL https://global.toyota/jp/
採用URL https://www.toyota-recruit.com/saiyo/

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