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【21卒】藤原運輸の冬インターン体験記(文系/総合職)No.11511(近畿大学/女性)(2020/10/28公開)
藤原運輸株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 藤原運輸のレポート
公開日:2020年10月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
年明けに行われたマイナビの合同説明会にて、物流企業縛りで企業を探し、企業説明を受けたところ、かねてより就きたいと考えていた通関業も行われているということでよりこの企業について知りたいと考え、インターンに参加した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
選考が無く予約だけだった為、対策は特に行っていないが、インターンシップに参加する前にインターネットや貰った資料などで情報の収集は行った。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪九条
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- そこまで知名度の高くない大学や地方の学生なども参加していた。
- 参加学生の特徴
- 国際物流に興味のある学生がいくらかいた一方で、まだ業界を絞っていない学生もいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
あるプロジェクトをすすめる中で、問題が起こり、その問題を解決すること、また解決するにあたっての優先順位などを決める
1日目にやったこと
物流業界の説明や貿易や乙仲に関する知識、そしてこの企業の事業や福利厚生など多岐にわたる説明を受け、その後にあるプロジェクトを実行する中で発生した問題や解決策などを考えるグループワークを行い、発表も行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部の社員、常務など役職のついている社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク後の発表で、結果的に自分たちのグループが下した決断(優先順位)は社会人として良い判断では無く、企業として会社の利益を優先させなければいけないという辛辣なフィードバックを受け、社会に出れば今までの個人単位での考えを捨て、会社の利益を常に考えて動かなければいけないというフィードバックが印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップのプログラムが業務体験ワークなどではなく、ある架空のプロジェクトメンバーの1人という設定で、グループのメンバーが持っているそれぞれのカードに書かれた情報を読み上げ、その人の立場からそのプロジェクトにおいて発生しているいくつかの問題をどのように解決するか、その優先順位を決めるという内容で、とても難しい内容だったことや、グループワークが初めての方が半分だったので、その進め方に苦労したところがある。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
違う企業のインターンシップで同じグループになった方と、このインターンシップで再会出来たことで、インターンシップ終了後に会話を交わしたりして情報交換が出来たことや、その後の選考に望むにあたってインターンシップで人事の方と長く接したことにおいては緊張の度合いが減ったと感じたので非常に良かったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
企業や事業内容などといった知識も大切だけど、学生としての考え方ではなく、社会人としての何を優先すべきかなどといった考え方においても調べておけばより有効なインターンシップになったのではないかと感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
元より志望していた国際物流を行っている企業であり、就きたいと考えていた通関業務もされていたのでインターンシップに参加したが、昼食と同時に行われた若手社員の方との座談会において この企業の詳しい情報などを得て、更にインターンシップを通して感じた上の方ともフランクに接されている社風からはこんな企業に就きたいとも思えたこともありこの企業で働いている自分を想像出来た。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
他の学生よりも物流業界に対しての志望度が高く、この企業のインターンシップに参加し、それまで以上に貿易や国際物流について、そしてこの企業についての知識を得たこともあいまって、インターンシップ参加時点で本選考に臨むことを決めていたので、他の学生よりも熱意を伝えることが出来ると感じた為。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
就職活動以前から志望していた業界であり、就きたいと考えていた業種に就けることはもちろん、このインターンシップに参加したことで、社員の方々のフランクな関係に魅力を感じ、座談会で伺ったお話などから一人一人を見てくれる会社なのかなと感じたことなどからインターンシップ参加前より志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことにより得た知識やがその後の選考に役立ったと感じますし、インターンシップ後のアンケートにて今後の選考に参加される方への案内や、日程調査が行われた為、優先的に案内されて有利になると思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、質問をした学生にはきちんと答えて下さり、またその後の選考の案内なども届いた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンシップに参加するきっかけとなった合同説明会に参加する以前から国際物流なかでも通関業務に携わりたいと考えており、また以前に参加した他企業のインターンシップでその企業では仕事を続けられなさそうと感じた経験から仕事を続けられる企業とはどんな企業かということを考えた際に、アットホームな社風という項目が思い浮かび、アットホームであり、出身地に拠点がある企業を志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加を通して、国際物流や貿易に関する知識や業務に関しての詳しい説明を受けたことにより参加以前よりも国際物流事業を行う企業への志望度が高まったと同時に座談会で感じたフランクな社風からは自分もこんなフランクな関係を築くことが出来る会社に就きたいという想いが高まり、社内の雰囲気や人柄も企業選びにおいて重要視するようになった。
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藤原運輸の 会社情報
会社名 | 藤原運輸株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジワラウンユ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 870人 |
売上高 | 207億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原輝之 |
本社所在地 | 〒550-0022 大阪府大阪市西区本田4丁目7番18号 |
電話番号 | 06-6581-1471 |
URL | https://fujiwaraunyu.com/ |
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