【21卒】鈴与の冬インターン体験記（文系/総合職）No.11312（近畿大学/女性）（2020/10/28公開）

人事部の社員の方から営業体験のグループワークに関するフィードバックをいただく際に、何度も「鳥瞰図」というキーワードが出てきたので、物流においてそのものの移動の流れを把握する為に、上から俯瞰的に物事を見るということがとても大事なのだと気付き、また同様に全ての物事を見る際にも自分の視点だけでなく、大きな視点を持って物事を見、考えることが大切なのだと気付きました。

営業体験のワークがあったので、余計 社会人としての話し方やマナーを調べある程度身に付けておくべきだと感じた。また、この企業についても制度や拠点など尋ねて初めて知るのではなく、ある程度調べて質問すべきだと感じた。

元から国際物流を志望しており、この会社では通関業務も行っていることからインターンシップに参加したが、通関部門が出身地近くに無かったこと、また航空貨物よりも船の貨物がメインな会社ということを説明を受け初めて知ったので、出身地で働きたかった私にとっては違う土地で働くイメージがつかなかった。

営業体験のワークを経て、元より自分には営業に対する適性が無いとは分かっていたが、改めて適性がないことを痛感し、営業部への志望はしないことや出来たら避けたいという考えのもと、営業部があるこの会社において私のライフプランなどを交えた志望動機では内定は出ないと感じた。

国際物流を取り扱われており、通関業務もされている企業だったので詳しく知りたいと思いインターンシップに参加したが、業務内容や拠点について説明を受け、営業があることや通関部隊が出身地にないことなどから自分の思い描いているライフプランには合わないと感じ、志望度は下がった。

インターンシップ参加後本選考を受けていないので分からないが、特に周りの就活生からもインターンシップに参加して恩恵を受けたということを聞かなかったので有利にはならないと思う。

インターンシップ参加後、年末や本選考の説明会などそういった時々にインターンシップ参加者にメールが届いた。

就職活動初期より物流業界に興味があり、多くの物流企業のインターンシップに参加してきたが、その中でも国際物流に興味を抱き通関業務に従事したいと考えていた。しかし以前に参加したインターンシップの主催企業では女性も異動の頻度が高く、ライフイベントを経ても女性も長く働き続けたいと考えた私はそういったライフイベントに関する独自の制度を持っている企業に就きたいと考えていた。

このインターンシップに参加して企業説明などを通して、国際物流に関する知識や業務に関しての知識を得たことで、より国際物流を行う企業への志望度が高まったが、同時に営業体験のワークで痛感した営業への適性の無さからはなるべく営業がない企業やコースを重点的に国際物流、とりわけ通関業務を行う企業に応募した。また、この会社の特徴でもある女性が育児と仕事を同時にこなせる証であるくるみんマークについても他に取得されている企業を調べたりした。