この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度はバリエーションが多く、年に1度の一週間の休暇や、長期就業者向けの2週間休暇など、よほどの繁忙期出ない限りは気遣いなく取得できる。また、育児休業も...続きを読む(全185文字)
北銀ソフトウエア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北銀ソフトウエア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に北銀ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度はバリエーションが多く、年に1度の一週間の休暇や、長期就業者向けの2週間休暇など、よほどの繁忙期出ない限りは気遣いなく取得できる。また、育児休業も...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月23日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の域をでない。独自のスキルレベル認定があるが、高等級水準のスキルレベル認定を受けて...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月18日【気になること・改善したほうがいい点】
残業をする人が多く、定時で帰りづらい雰囲気がある。土日に出勤する人も多く、残業が当たり前の雰囲気がある。
休みはカ...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
技術力に関しては国内でも高い部類に入る会社という点については疑いようがない事実だった。新卒未経験で技術者を目指すならば候補に入る続きを読む(全70文字)
【良い点】
メーカーなので様々なバックグラウンドを持つ社員がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に製造職で顕著だが、学歴に関係なく同じ仕事をし...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後は育休を取得し復帰するのがほとんど。時短勤務や理由があればテレワークも可能。
時短勤務についても、特に咎められたりしない。職場内でも、受...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若いうちからプロジェクトメンバーとして参加させてもらい、責任を持った役割にアサインされるので、責任感をもって自立した気持ちで仕事に取り組むこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間もあまりないので、比較的自分の予定を入れやすい。みんなが残業しない前提で働いているので、帰りづらいということもないし、自分のスキルアッ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列なので、何もしなくてもそれなりには上がっていくがスピードはかなり遅い。劇的に増えることはないが、劇的に減る可能性は十分にあるので注意が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
銀行に準ずるため、県内でも中の上だと思う。
残業代もしっかり払われる。
当初は年功序列であったが、最近は能力に応じて、
評価されるようになり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまり女性だからということで差は少ないように感じる。もともとえらい人に男が多いのは銀行から降りてくる人たちが男だからという感じがする。結果を出...続きを読む(全195文字)
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小さい組織であり社員同士の顔も見えているので、仕事についてはやりたいと言えばいくらでもやらせてもらえる。組織も柔軟で、動きやすい。ただし、保守的な社員も多...続きを読む(全177文字)
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出産育児に専念するために退職しました。IT関係会社はどこも同じだと思いますが、極めて残業の多い職場で有り、また、そうでなければ仕事が成り立たないことも理解...続きを読む(全180文字)
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基本給については少ない。しかし、勤務時間が7時間半と少々短めな設定であるため
ある程度そのようなものかとおもう。
賞与も少ない。給与面で満足している人...続きを読む(全163文字)
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銀行システムの更改終わり、自社内での仕事があまりない。あるとしても
現行システムのメンテナンスくらい。
また、給与面でも同業他社と比べてやや少なめ。
...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | 北銀ソフトウエア株式会社 |
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フリガナ | ホクギンソフトウエア |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小嶋達也 |
本社所在地 | 〒930-0017 富山県富山市東田地方町1丁目5番25号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
URL | https://www.hokugin-sw.co.jp |
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