北銀ソフトウエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
出産後は育休を取得し復帰するのがほとんど。時短勤務や理由があればテレワークも可能。
時短勤務についても、特に咎められたりしない。職場内でも、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若いうちからプロジェクトメンバーとして参加させてもらい、責任を持った役割にアサインされるので、責任感をもって自立した気持ちで仕事に取り組むこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業時間もあまりないので、比較的自分の予定を入れやすい。みんなが残業しない前提で働いているので、帰りづらいということもないし、自分のスキルア...続きを読む(全199文字)

【良い点】
あまり女性だからということで差は少ないように感じる。もともとえらい人に男が多いのは銀行から降りてくる人たちが男だからという感じがする。結果を...続きを読む(全195文字)

休暇制度はバリエーションが多く、年に1度の一週間の休暇や、長期就業者向けの2週間休暇など、よほどの繁忙期出ない限りは気遣いなく取得できる。また、育児休業...続きを読む(全185文字)

小さい組織であり社員同士の顔も見えているので、仕事についてはやりたいと言えばいくらでもやらせてもらえる。組織も柔軟で、動きやすい。ただし、保守的な社員も...続きを読む(全177文字)

出産育児に専念するために退職しました。IT関係会社はどこも同じだと思いますが、極めて残業の多い職場で有り、また、そうでなければ仕事が成り立たないことも理...続きを読む(全180文字)

銀行システムの更改終わり、自社内での仕事があまりない。あるとしても
現行システムのメンテナンスくらい。
また、給与面でも同業他社と比べてやや少なめ。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格を取れば資格給が増えるので給料が増える。
また、年に2回面談があり、その際に評価について詳しくフィードバックしてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
物価高対策で他企業と変わらない水準でのベアを行うなどしてくれているのは好印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそもそもの基本...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収については、この年次にしては申し訳ないくらいもらっていたと思う。実力主義の企業なので、若手の方が中堅ベテランよりも給与が高いなんてことも...続きを読む(全364文字)

【良い点】
評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ボーナスが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直低いです。この会社を土台にステップアップしていく人が多い印象です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員で時給のため、更新時に交渉ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方がはるかに時給が高いため、月額の差がひどすぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リーダーやサブリーダーの手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやサブリーダーになるまでに何年もかかる人が多い。それま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月収(22万~)で賞与は2ヶ月分
社内で表彰されたり、資格を取得すると、難易度に応じて賞金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などは自分が働いた上ではありませんでした。評価に関しても特に目標設定などは無く、プロジェクトのデザイナ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)