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第工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

第工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は336〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

第工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

第工の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

第工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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第工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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第工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

第工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職・現業職共に現場での作業に対しては、残業した分は残業代が必ず付くので良いと思う。もちろんサービス残業なんてものはない。
夜勤も月に4~...続きを読む(全267文字)

第工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給の設定は良くないが、ボーナスを含め年齢の割には貰えていたと思います。長時間労働が苦にならず、稼ぎたい人にはいいと思う。また、一生懸命に...続きを読む(全184文字)

第工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は基本給と合わせて残業代はしっかりでるので、稼ぎたい人には良い。また人間関係は担当場所によって違うが全体的にまあまあである。
【気になる...続きを読む(全183文字)

第工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる3K職場。でも毎日がエキサイティングで面白かった。
日々何かがトラブルを起こしそれに対応していたが、その対応力がイコール能力みたいな仕事で
...続きを読む(全173文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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第工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月13日
回答者:

【良い点】
女性が7〜8割でシングルマザーの方や小さいお子さんがいる方が多く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥のよ...
続きを読む(全111文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を視野に入れた契約社員での入社になりますが、期待しない方が良い。何年も契約のままの人や、正社員並みに働い...
続きを読む(全97文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。前日でも自身の仕事に支障がなければ断られる事は無い。時差通勤を認めているためオフピークに出社することができる
【気...
続きを読む(全115文字)

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第工の 他のカテゴリの口コミ

第工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

事務系総合職として、事務としても総合職としても色々なことに携われると思いました続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    第工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    港湾業界であるため、今後も需要は変わらず高いと思います続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    第工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    事務系総合職は残業時間がほとんどないと言っていました続きを読む(全26文字)

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    第工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    皆さん、人柄が良さそうな人達ばかりの印象でした続きを読む(全23文字)

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    第工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    産休取得率も高いため、良いと思いました。続きを読む(全20文字)

    この投稿でわかること
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    第工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は残業はなかったです。むしろ早く帰るように言われるので、定時になったら帰ることができます。現場職は夜勤もあるので忙しいです。残業もそれ...続きを読む(全156文字)

    第工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にスケールが大きい仕事に関与しているという使命感、誇りのようなものを感じることができた。非常に重要な仕事なのでやむえないが、仕事そのもの...続きを読む(全201文字)

    第工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した事業であり、非常にスケールが大きく夢や希望を抱くことができた。管理職では、なかったので、具体的な、成長、将来性には、わからないが、ど...続きを読む(全190文字)

    第工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官の方が非常にフレンドリーで親しみやすく、こんな人が上司になるのならばいいなと思った。事業が国際的でスケールが大きいことも魅力であり、実...続きを読む(全195文字)

    第工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    溶接・機器メンテナンス等が好きな人ならば、その業務に着けば面白さがあると思う。
    本人のヤル気があれば、先輩がどんどん仕事を教えてくれるのでス...続きを読む(全197文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社マイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然のことですが、評価は最高点でも売上が立っていないと昇給は一切ありません。そもそも売上低空飛行でギリギリ延命す...続きを読む(全107文字)

    XMile株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    細かい給与レンジを見られるので、自分の立ち位置が把握できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ人材業界の中でも給与の水準がかなり低...続きを読む(全89文字)

    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価なので特定の人間だけに好かれているタイプはそこまで上がらない。関わる人すべてに対して誠意が伝わり、業績を上げている人間のみ
    評価...続きを読む(全309文字)

    株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応ホテルの中では、大手にあたるので、安定はしてる。昇給は年一回。賞与は、年2回しっかりもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その年の評価に応じて昇給試験が受けられるため、年功序列の中にも実力主義がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収としては正直低い...続きを読む(全116文字)

    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの時給は正直あまり高くはありませんが、社員になると評価制度が整っており、成果や役割に応じて給与が上がります。実際に責任ある仕事を任...続きを読む(全273文字)

    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明。基本的に自己申告であり、かつ項目はどんな案件かとかに関わらず一定なため項...続きを読む(全331文字)

    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準はわかりやすい印象。
    昇給も3年目ぐらいまでは毎年上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い。
    ボーナスもほとんど無い。続きを読む(全79文字)

    株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんな店に居ようが固定給なので、基本的な給料は変わりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上にもばらつきがあるため、店舗ごとの...続きを読む(全94文字)

    アデコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は有期雇用派遣よりも低い。外向きには派遣だが、就業先との契約が切れて待機期間が発生しても会社との雇用契約は切れず、一定の給与も支給される...続きを読む(全188文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    第工の 会社情報

    基本データ
    会社名 第工株式会社
    フリガナ ダイコウ
    設立日 1986年10月
    資本金 2億円
    従業員数 215人
    代表者 増永陽一
    本社所在地 〒650-0041 兵庫県神戸市中央区新港町11番1号GLION・Awa-s・BuildinG8階
    URL https://www.dk-c.co.jp/
    第工は1986年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は215人です。
    NOKIZAL ID: 1582829

    第工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。