この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職・現業職共に現場での作業に対しては、残業した分は残業代が必ず付くので良いと思う。もちろんサービス残業なんてものはない。
夜勤も月に4~5...続きを読む(全267文字)
第工株式会社 報酬UP
第工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は336〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
事務職・現業職共に現場での作業に対しては、残業した分は残業代が必ず付くので良いと思う。もちろんサービス残業なんてものはない。
夜勤も月に4~5...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本給の設定は良くないが、ボーナスを含め年齢の割には貰えていたと思います。長時間労働が苦にならず、稼ぎたい人にはいいと思う。また、一生懸命に仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は基本給と合わせて残業代はしっかりでるので、稼ぎたい人には良い。また人間関係は担当場所によって違うが全体的にまあまあである。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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いわゆる3K職場。でも毎日がエキサイティングで面白かった。
日々何かがトラブルを起こしそれに対応していたが、その対応力がイコール能力みたいな仕事で
情...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月21日【良い点】
新入社員は入社前に合宿を行います。外部講師のサポートにより忍耐力が身につきます。
入社後は店舗に配属する前に、2ヶ月間本部で研修を行い、業務等...続きを読む(全489文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月25日【良い点】
残業は繁忙期を除き基本ありません。フルタイム契約であっても、諸事情による時間変更にもスムーズに対応してくださるなど仕事と私事の両立に理解ある環...続きを読む(全205文字)
【良い点】
給与面では高いレベルかと。
出張手当などの水準も高い。
会社に利益が出た時には期末ボーナスとして従業員に利益を還元してくれている。
単身赴任に...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
早い人では部門マネージャーに2年ほどで昇格するものもいるため昇進は早い方であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に能力が足...続きを読む(全129文字)
【良い点】
社員は穏やかな人が多い。管理職は配属先にもよると思うが、個人的な観測範囲では良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職は残業はなかったです。むしろ早く帰るように言われるので、定時になったら帰ることができます。現場職は夜勤もあるので忙しいです。残業もそれな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
非常にスケールが大きい仕事に関与しているという使命感、誇りのようなものを感じることができた。非常に重要な仕事なのでやむえないが、仕事そのものが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
安定した事業であり、非常にスケールが大きく夢や希望を抱くことができた。管理職では、なかったので、具体的な、成長、将来性には、わからないが、どの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面接官の方が非常にフレンドリーで親しみやすく、こんな人が上司になるのならばいいなと思った。事業が国際的でスケールが大きいことも魅力であり、実力...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
溶接・機器メンテナンス等が好きな人ならば、その業務に着けば面白さがあると思う。
本人のヤル気があれば、先輩がどんどん仕事を教えてくれるのでスキ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
超過時間が多いので、時間調整により有給を使わなくとも平日に休めると喜ぶ人間もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の為プラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
その人の希望や適性で仕事をさせてくれる。また、資格取得も会社が全額負担で取らせてくれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、支店の雰囲気は良かった。
また現業にとってはやった時間だけの残業代もしっかり支払われ良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
現場社員は、上下関係が厳しく体力的にハードな面もあるが、実力が認められれば班長等の役職が付きやすい。手に職をつけ、職人を目指すのであれば、やり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
役職がついてなければ、女性社員は定時で帰るよう促される。
反対に男性には事務職であっても厳しく、役職が付くと基本的にサービス残業である。
土日...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、自分の専門分野に合わせたものから様々な場面で活躍できるものまで幅広くスキルを身に着けることが出来る。社員の成長の機会に...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
やる気があれば現場での役職者になることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場役職者になったところで給与面でのメリットはほぼない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験の入社ではありましたが、営業さんのサポートもあり入社時年収自体は満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣スタッフのため、評価等はありませんでしたが、時給は他の派遣会社と同じような時給設定の為、
これといって不満もありませんでした。
当時の派遣...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
得に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員での前提の為に期待はしていない。アルバイト・パートの掛け持ちを人事部が推進を強要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成約に絡む成果を上げればあげるほど、稼げるのは良い
売り上げを上げれば給料が上がるわかりやすいシステム
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いて昇給がありませんでした。
6年目になる時にこちらから声掛けをして昇給しましたが、ほとんど変わりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字や目標を達成すれば給与があがるという仕組みが非常に明確なので、仕事をするうえで目指すべき場所が分かりやすいです。結果を出すため仕事に費やす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
役職に就いた人や外国語(主に英語)が話せる人は別途手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、一年ごとに数千円しか昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったが驚く基本給の低さ。賞与はほぼないに等しい。新卒からでも...続きを読む(全108文字)
会社名 | 第工株式会社 |
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フリガナ | ダイコウ |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 215人 |
代表者 | 増永陽一 |
本社所在地 | 〒650-0041 兵庫県神戸市中央区新港町11番1号GLION・Awa-s・BuildinG8階 |
URL | https://www.dk-c.co.jp/ |
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