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面接官の方が非常にフレンドリーで親しみやすく、こんな人が上司になるのならばいいなと思った。事業が国際的でスケールが大きいことも魅力であり、実...続きを読む(全195文字)
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第工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に第工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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第工の 学生による会社の評価
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【良い点】
事務職は残業はなかったです。むしろ早く帰るように言われるので、定時になったら帰ることができます。現場職は夜勤もあるので忙しいです。残業もそれ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
非常にスケールが大きい仕事に関与しているという使命感、誇りのようなものを感じることができた。非常に重要な仕事なのでやむえないが、仕事そのもの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
安定した事業であり、非常にスケールが大きく夢や希望を抱くことができた。管理職では、なかったので、具体的な、成長、将来性には、わからないが、ど...続きを読む(全190文字)
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溶接・機器メンテナンス等が好きな人ならば、その業務に着けば面白さがあると思う。
本人のヤル気があれば、先輩がどんどん仕事を教えてくれるのでス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務職・現業職共に現場での作業に対しては、残業した分は残業代が必ず付くので良いと思う。もちろんサービス残業なんてものはない。
夜勤も月に4～...続きを読む(全267文字)
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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安全を守る警備業なので厳格な職業かと思って入社しましたが実際はなあなあな部分も多く思っていた感じとは違いました。続きを読む(全62文字)
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派遣社員という働き方なので、自分で働き方を選べるのはいいと思います。
ほかの派遣会社に比べても比較的時給は高く、派遣先も色々なところがありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度がいいと聞き入ったが、実際かなり本格的で良かったと思う。
ただ、割とレベルは高いと思うので、エクセルとかも触ったことないような人は一...続きを読む(全185文字)
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面接が大の苦手だったのですが、面接の意味が感じられないほどスムーズに受け入れて下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・CA...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
入る部署によっていいところと悪いところがある。責任者は割といい人が多い。
相談ごとがあるととりあえず話を聞いてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業がほとんどない。さぼろうと思えばさぼれるが、担当物件しだいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップについて。力...続きを読む(全352文字)
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出向先が自分と合わないと感じたら、他の企業へ移ることができるのが魅力的に感じていた。またその様な相談は、出向先職員ではなく、カウンセラーを通...続きを読む(全231文字)
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入社理由はITに関われると思ったからですが、正直巷で言われる通り外れました。でも良い人生経験になりました。続きを読む(全59文字)
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入社前は人事系の事務ということで自分がこれまで経験してきた仕事内容を生かすことができるのではないかと思い、また総務的な仕事についても全力で取...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
部署によっては、建設コンサルタントとしての業務に加え、文化財の発掘調査や、その調査結果に基づく整備設計の検討など、幅広い業務に携わる可能性が...続きを読む(全241文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
第工の 会社情報
| 会社名 | 第工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイコウ |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 代表者 | 増永陽一 |
| 本社所在地 | 〒650-0041 兵庫県神戸市中央区新港町11番1号GLION・Awa-s・BuildinG8階 |
| URL | https://www.dk-c.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582829
第工の 選考対策
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