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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ISOWAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ISOWAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ISOWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ISOWAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ISOWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学びたいと思う研修に関しては
積極的に学ばせてもらえる環境だと思います。
社内研修はあまり充実していません。
たまにセミナーや討論会が開催されるので...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ISOWAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ISOWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が完全にお休みなので働きやすいです。営業は少し残業もありますが、夜遅くまでということはそこまでありません。とてもおすすめです。心地よい職場...続きを読む(全185文字)

株式会社ISOWAの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一社風の良い会社を目指していると謳っている会社である。その名の通り社長から普通の社員までの風通しが良い。
ダンボールを作る機械を作るメーカ...続きを読む(全159文字)

株式会社ISOWAの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数が割と少ないので、
一人で多くの担当することになります。
したがって、学ぶものは多かったきがします。
モチベーションとしては、
やはり周りの部...続きを読む(全193文字)

株式会社ISOWAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいたころは、
女性はお飾りのようなイメージがまだ残っていたかもしれませんが、
現在は少しずつ女性が活躍する体制が整ってきているかもしれません。
...続きを読む(全178文字)

株式会社ISOWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、部署によって大きく異なりました。
事務職は割と早めに切り上げて帰宅することも可能ですが、
技術職や国内の営業職に関しては、
帰宅時間が遅いイ...続きを読む(全236文字)

株式会社ISOWAの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署が色々とあるので、沢山回らしてもらうのが自身のキャリアアップに繋がって良いと思います。部署ごとで、スキルが全然違うのが面白いと思います。機械関連、事務...続きを読む(全156文字)

株式会社ISOWAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、会社がノンビリとした社風に包まえれているの働きやすさはピカイチでした。
ただし現場は出張が多く体力的に辛い事もあります。その他の事務系ならば、...続きを読む(全166文字)

株式会社ISOWAの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜残業手当が出ずに午前2時まで働かされること多い。
月の残業時間が160時間を越えることが多い。
残業手当はみなし残業手当として出され、2万~3万程...続きを読む(全168文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ナカテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)

株式会社ヴァンティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、きちんとした社員教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがない場所もあるため、苦労することもあります。続きを読む(全77文字)

フルテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育制度はないです。
基本は、業務をこなしながら自分で身につけていきます。
基本の業務フォーマットもないの...続きを読む(全138文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事もあ...続きを読む(全120文字)

株式会社光洋工機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度がないため、発言して認められればある程度の挑戦はできると思う。あくまで旋盤と切削のスキルに限られるが。続きを読む(全75文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり専門的な分野に対する知識になるため、セカンドキャリア等に活かせるかどうかはわからない。続きを読む(全46文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

理系の会社なので、特に理系に向けては大学院で学び直すプログラムなども提供している。続きを読む(全41文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)

ISOWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ISOWA
フリガナ イソワ
設立日 1952年12月
資本金 1億円
従業員数 265人
決算月 3月
代表者 磯輪英之
本社所在地 〒486-0908 愛知県春日井市西屋町字南野池66番地
電話番号 0568-31-3101
URL https://www.isowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578993

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