ＩＳＯＷＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日が完全にお休みなので働きやすいです。営業は少し残業もありますが、夜遅くまでということはそこまでありません。とてもおすすめです。心地よい職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
世界一社風の良い会社を目指していると謳っている会社である。その名の通り社長から普通の社員までの風通しが良い。
ダンボールを作る機械を作るメー...続きを読む(全159文字)

人数が割と少ないので、
一人で多くの担当することになります。
したがって、学ぶものは多かったきがします。
モチベーションとしては、
やはり周りの...続きを読む(全193文字)

私がいたころは、
女性はお飾りのようなイメージがまだ残っていたかもしれませんが、
現在は少しずつ女性が活躍する体制が整ってきているかもしれません。
...続きを読む(全178文字)

当時は、部署によって大きく異なりました。
事務職は割と早めに切り上げて帰宅することも可能ですが、
技術職や国内の営業職に関しては、
帰宅時間が遅い...続きを読む(全236文字)

部署が色々とあるので、沢山回らしてもらうのが自身のキャリアアップに繋がって良いと思います。部署ごとで、スキルが全然違うのが面白いと思います。機械関連、事...続きを読む(全156文字)

とにかく、会社がノンビリとした社風に包まえれているの働きやすさはピカイチでした。
ただし現場は出張が多く体力的に辛い事もあります。その他の事務系ならば...続きを読む(全166文字)

深夜残業手当が出ずに午前2時まで働かされること多い。
月の残業時間が160時間を越えることが多い。
残業手当はみなし残業手当として出され、2万～3万...続きを読む(全168文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)