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株式会社ISOWA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ISOWAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ISOWAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ISOWAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ISOWAの 社員・元社員による会社の評価

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ISOWAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ISOWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学びたいと思う研修に関しては
積極的に学ばせてもらえる環境だと思います。
社内研修はあまり充実していません。
たまにセミナーや討論会が開催されるの...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ISOWAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ISOWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日が完全にお休みなので働きやすいです。営業は少し残業もありますが、夜遅くまでということはそこまでありません。とてもおすすめです。心地よい職...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ISOWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界一社風の良い会社を目指していると謳っている会社である。その名の通り社長から普通の社員までの風通しが良い。
    ダンボールを作る機械を作るメー...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ISOWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人数が割と少ないので、
    一人で多くの担当することになります。
    したがって、学ぶものは多かったきがします。
    モチベーションとしては、
    やはり周りの...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ISOWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私がいたころは、
    女性はお飾りのようなイメージがまだ残っていたかもしれませんが、
    現在は少しずつ女性が活躍する体制が整ってきているかもしれません。
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ISOWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は、部署によって大きく異なりました。
    事務職は割と早めに切り上げて帰宅することも可能ですが、
    技術職や国内の営業職に関しては、
    帰宅時間が遅い...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ISOWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署が色々とあるので、沢山回らしてもらうのが自身のキャリアアップに繋がって良いと思います。部署ごとで、スキルが全然違うのが面白いと思います。機械関連、事...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ISOWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく、会社がノンビリとした社風に包まえれているの働きやすさはピカイチでした。
    ただし現場は出張が多く体力的に辛い事もあります。その他の事務系ならば...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ISOWAの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    深夜残業手当が出ずに午前2時まで働かされること多い。
    月の残業時間が160時間を越えることが多い。
    残業手当はみなし残業手当として出され、2万~3万...続きを読む(全168文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社コマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三洋物産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育環境は整っているほうかと思う。しっかり研修もあり、新卒者に関しては特に整っているかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育はいろいろある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育はいろいろあるが、それらを活用できているとは思えない。
    外部にお金...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ロキテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育が充実している。ワークなどもあるので、そこは心配しなくてもいいと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格制度を増や...続きを読む(全81文字)

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    株式会社須藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術が必要な部署があるので、配属先によっては転職に使える技術を学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい日が多く研修に多く時間を...続きを読む(全88文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度はあるため自分が望めば教育を受けることができる。何もしないと特にないため自分で動いたほうがいい。続きを読む(全56文字)

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    フルサト工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フルサト工業株式会社では、社員一人ひとりの成長を重視しており、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。特に、研修制度が充実していて、専門スキルだけで...続きを読む(全171文字)

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    株式会社フルハートジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハンダ付け等の社内試験はあるが、出来の良し悪しが特に影響するわけではない。知識、技術はとにかく会社の製品を作りな...続きを読む(全114文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ファベストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    型設計係だけは教育をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育資料や教育者をきちんと用意した方がいい。若手が育たない。
    外国人...続きを読む(全109文字)

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    ISOWAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ISOWA
    フリガナ イソワ
    設立日 1952年12月
    資本金 1億円
    従業員数 265人
    決算月 3月
    代表者 磯輪英之
    本社所在地 〒486-0908 愛知県春日井市西屋町字南野池66番地
    電話番号 0568-31-3101
    URL https://www.isowa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578993

    ISOWAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。