2024卒の先輩が書いた近鉄不動産総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、近鉄不動産の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒近鉄不動産株式会社のレポート
公開日:2023年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 近鉄不動産
- 関電エネルギーソリューション
- 関西電力
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- 阪急阪神ホールディングス
- 大阪ガス
- 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)
- 東急不動産
- 近畿日本鉄道
- 南海電気鉄道(南海電鉄)
- 稲畑産業
- 内定先
-
- 近鉄不動産
- 阪急阪神ホールディングス
- 横河ブリッジホールディングス
- 入社予定
-
- 阪急阪神ホールディングス
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特になし
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望度が高い企業から内定をいただいたため.
内定後の課題・研修・交流会等
知らない
内定者について
内定者の人数
知らない
内定者の所属大学
関関同立,京阪神
内定者の属性
土木建築系
内定後の企業のスタンス
内定承諾期間を,内定のお話を伺ってから1ヶ月間いただいた.結局別の企業から内定をいただいたため,辞退させていただいた.
内定に必要なことは何だと思うか
インターン参加による早期選考があるため,インターンシップ内のグループワークの中で,リーダーシップや主体性をアピールする事が早期内定に直結すると考える.自分自身インターンシップでかなり良い評価をいただいていたと,内定をいただいた際に人事の方から伺ったため,内定者を確定する材料として,インターンシップ内の振る舞いがかなり含まれていると考える.
また,面接の際に取り繕わず自身の本来の姿を示す事が重要である.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
インターンシップから内定までの間で,やはり余裕のある人が内定を獲得しているように思う.
最終面接は面接官がかなり多く圧倒されたが,その状況の中で本来の力を発揮する事ができるかどうかが内定獲得に響くと思う.
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップから,早期選考までの期間が短いため,インターンシップにおいて効果的にアピールする事ができれば,人事の方もある程度記憶していると思うので,選考においても有利に働くと思う.それを踏まえてインターンシップには参加するべきである.
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後,会社に対する不明点に対する質問会を設けていただいた.
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近鉄不動産の 会社情報
| 会社名 | 近鉄不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツフドウサン |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 975人 |
| 売上高 | 1210億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉橋孝壽 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号 |
| 電話番号 | 06-6776-3001 |
| URL | https://www.kintetsu-re.co.jp/ |
