トヨタファイナンスの評判・口コミ一覧（全464件） 10ページ目

【良い点】
女性活躍しやすい環境です。出産後の休暇もとりやすく、普段の有給も非常にとりやすいワークライフバランスのとれた風土です。福利厚生はとても厚い会社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
通信教育制度や、研修制度は整っていると思います。
人事部主催で、定期的に外部講師による問題解決研修などが行われ、仕事の進め方などを学ぶことがで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよりますが、センター系の部署では比較的有給も取りやすいようです。センター系社員の方々は、半年に一度長期連休を取得して海外旅行へ行ってい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
入社2年目の冬に一気に給料が上がり、その後30代くらいで管理職になるまではあまり差はありません。
半期に一度の面談...続きを読む(全158文字)

【良い点】
辞めていく人が多いなという印象です。その分残った社員の負担が増えるのでまたギクシャクしていて嫌だなと感じました。
良いところは１つも見つからな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同じ業務をしている人がたくさんいるので聞く人が多くいいのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子が多いので面倒くさかったです。その...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気。最大10連休程度ならみんな普通にとっている。しかし夏季休暇などはないため単純に有休消化になる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一般職は給料が上がらない。東京だと派遣社員や契約社員の方が給料がよい。契約社員として入社するなら、定時で帰...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司と面談する場は多いため、自分を見てくれているとは感じる。しかし面談準備資料作成にかならの工数がかかるので、それがいい点と言えるかは不明
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人がとっても良い。上下関係も深いところまで見なければみんな優しいし相談しやすい環境ではあると思う。女のギスギスした面はそこまで感じないので働き...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ものすごく女性活躍に力を入れているため、新卒採用の際にも女性が活躍できる場所であることをアピールして人を呼んでいるらしい。社内には女性が多く仕...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休を取得しやすい環境づくりには力を入れている様子。比較的ふつうに制度は取得できると感じる。有給も取得しやすい環境づくりができている
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員の中でも、女性はバリバリ働きたい人コース、ほどほどに働きたい人コースに選択制で分かれていた（男性社員はバリバリコース）。ほどほどコースは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給がしっかり取れる、産前・産後休暇、育児休業も複数回しっかり取れる。
また、出勤日はシフト制（部署による）で、
社員は休日が重ならないように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨタグループなので福利厚生は大変手厚く、実際に利用できる。
有給、産休・育休もしっかり取れるため、女性には働きやすい職場だったと思う。
【気...続きを読む(全241文字)

【良い点】
マニュアルなどが整備されている。人材育成には手厚くかなり時間をかけている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがある分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新規事業が始まることも多く、会社の規模も大きいのでやりがいは充分だと思う。上司との面談もきちんとしているので、自分の意見を伝える場がある。働き...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給取得については、問題ないと思う。当たり前だが、仕事に支障のない範囲でとれる。部署により繁忙期などはとりづらい。年に二回リフレッシュ休暇で連...続きを読む(全212文字)

【良い点】
とても力は入れていると思う。女性の管理職も増えてきている。離職率も低い。これから家庭を持つであろう若い社員も多いので、より充実していくと思う。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしている。研修時間も多く当てられているのでコールセンター未経験でも問題なく業務がこなせる。守るべきルールは多いが、もらった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性活躍推進には力を入れており、女性の昇格はハードルが低い。総合職は人数も多くなく、産休、育休には寛容。また、総合職にもかかわらず、転勤への配...続きを読む(全190文字)

【良い点】
気に入られたり、上司と前職が同じ会だったりすると昇格が早い。プロパーなら仕事ができなくても、一定のスピードで昇格していく。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は良くないが、家賃補助は比較的手厚い。また、女性活躍推進には積極的で女性には働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当方の部署では休みがとりやすい環境かつ、フレックス制度が充実しているため計画的・突発的なプライベートの事象にも対応しやすい環境であると思う。女...続きを読む(全217文字)

【良い点】
昨今話題の働き方改革が進んでおり、役職者・非役職者含めて残業時間は下がっている傾向にある。また、月1回の有給やフレックス取得が奨励されており、...続きを読む(全306文字)