この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の中では普通くらいの年収だと思う。若手の時は住宅手当が非常に手厚く、家賃10万円の物件に1.5万円で住めていた。評価については期首・中間...続きを読む(全229文字)
エア・ウォーター株式会社 報酬UP
エア・ウォーター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
大企業の中では普通くらいの年収だと思う。若手の時は住宅手当が非常に手厚く、家賃10万円の物件に1.5万円で住めていた。評価については期首・中間...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価をきちんとしてくれるので一定で
ある程度上になれるとおもいます。
しかし頑張ったら頑張った分
評価されるわけではないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給される。賞与は毎年、基本給の6か月分支給され、コロナで社全体の業績が不透明になった際も、しっかり支給された。そのため、年収...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い上司につけば仕事ができなくても昇進が早い。
総合職は比較的モデル通りに昇進するが、現業職は社員クラスで頭打ち
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
化学メーカーとして平均的だと思う。
役員の給料は低めだときく。ボーナスは良く、コロナ禍でも安定していた。
評価制度は制度がきちんと決まっており...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に一般職のボーナスについては年間6か月支給される。若手には残業も少なく給料も十分と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な会社と大きく変わらないかと思います。会社の規模を考えるともう少しいただけるものかと思っておりましたが、合併、吸収を繰り返してきた会社で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与は安定しており、満足してる人が多い印象。自他共に良い点だと思っている。
評価については部署によるが、しっかり評価されていると感じます。福利...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収はいい方だとおもいます。残業代がつきませんでしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、制度はありますがそれほど機能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベースの給与はそれほど高くないと思うが、賞与は現時点では5ヶ月固定で1ヶ月分が業績に応じて支払われるのでおそらく平均的な給与ではないかと考えて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格取得支援は良くも悪くもなく普通。
その他は良いと思える点は特になく、評価も渋く給料はなかなか上がらない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・ボーナスが平均6か月程度出る
【気になること・改善したほうがいい点】
・よほど問題のある社員もしくは優秀な社員を除いては、若いころの評価は横...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与体型は非常にしっかりしており、まんぞくしていた。
手当に関しても、住宅手当、家族手当、資格手当など多かったと思う。また、残業代もしっかり付...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年期首に上司と面談・目標設定を行い、その達成度により評価が行われ、来期の賞与額が決まる。製造業にしては合理的かつ能力主義的な評価制度と思われ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給が良いというよりは、社宅制度がかなり良くて、8割程度負担してもらえる。また給与として振り込まれるのではなく会社が払ってくれるので、社会保...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ボーナス支給が6ヶ月に評価倍率を掛けたものである事。それなりに多く、上司によってかなり評価に差があるが、基本的には満足。
【気になること...続きを読む(全246文字)
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賃金や福利厚生はとびきり良いわけではありませんが、悪くなくボーナスも含め安定しています。
会社がどんどん大きくなっているため、若い人は優秀です。上の人は...続きを読む(全152文字)
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年収に関しては毎年賞与が約6か月分支給されているため、特に不満はない。残業代は月30時間以上の申請となると人事部から確認がくるとのことから、毎月30時間未...続きを読む(全174文字)
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当時は下積み的な仕事をたくさんこなしていました。なぜこんなことを・・・と思っていましたが、今となってはその時に「考えること」「工夫すること」などを学べたと...続きを読む(全152文字)
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給与に関しては全く満足していません。非常に残業が多いのに関わらず残業代がほとんど付かない為、仕事量と給与のバランスというものは存在していません。営業職自体...続きを読む(全295文字)
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基本給は昇進しなければほとんどあがりません。
残業代も全てでませんが、配属先によって変わります。
現場より本社に近くなる方が管理はしっかりしているので...続きを読む(全216文字)
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多様性はある会社だが、保守的な面が目立つ。
産業ガスのみならず食料品や衣料品など展開しているため、非常に成長性が見込める会社である。
環境変化が多く、...続きを読む(全164文字)
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毎年平均して昇給率は5パーセントくらいだと思う。賞与も6ヶ月くらい出ていたし役職手当や残業代もしっかりしはらわれていたので給料めんでは満足の行く会社でした...続きを読む(全191文字)
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化学業界の中では、比較的にあくまで比較的に個人的には給料水準は高いと考える。
評価制度には、しっかりとしたシステムがあり、比較的納得がいくものであると思...続きを読む(全158文字)
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あし完全能力主義で年功序列は全くありませんので、営業のようなホワイトカラーの人は良いですが、私のような現業のブルーカラーは中々評価されにくいです。試験で上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業のため、福利厚生を含めしっかりしていると思う。
地方だと給料もかなり高い水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的休みは取れる。
上司にもよるが有休も比較的とりやすく
ワークライフバランは取れてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるが、管理業が基本。
子会社になるとよくある営業になる。
ずっと事務所にいるのか辛く退職しました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コアタイムを活用している。
お子様の送り迎えなどで。
女性は比較的働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
離れ拠点になった場合は割と自由。
ただ教えてくれる人がいないのはかなり辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てぶん投げられるため、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
規模の大きな仕事を若いうちからやらせてもらえるため、スキルアップにはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンによ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、若いうちから大きな仕事を任されるため、年齢にしては幅広く責任が重い経験が詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事業は手堅く安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで事業を拡大してきており、グループ会社が増える一方でその統制...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
充実している。
コロナ以降、在宅勤務やフレックス制度が整備され、非常に働きやすい
有休も取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
数年前に女性活躍のプロジェクトが発足し、制度面では大いに改善された
産休育休取得して復帰する女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価制度は何もないので長く働いていればそれなりにもらえるようになる会社が良い人にとっては合ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思います。いろいろ気になる点はあるが、プレッシャーに耐えられるなら満足行く会社だと思う。
若い頃からいろいろチャレ...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3ヶ月分くらいで少なく感じた。ライフプラン手当全員一律2.5万ついてるが、家賃補助は会社の定めた条件かつ2...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時はボーナスは年間4か月まで復活していましたが、今は業績も悪くお小遣い程度にしかでないようでモチベーションもあが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入そのものは業界中位程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級への昇進は部門で実質的に枠が割り当てられているらしく、あっさり昇進...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
交代勤務のため、夜勤手当、交代勤務手当などがあった。代勤もあった。同世代よりも随分手取りが多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
評価の見える化を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の見える化を進めている最中ですが、正直評価内容は納得感が薄い印象です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり(多い)、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)
会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
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フリガナ | エアウォーター |
設立日 | 1929年9月 |
資本金 | 322億6300万円 |
従業員数 | 20,348人 |
売上高 | 1兆245億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田喜久夫 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 06-6252-5411 |
URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。