ＢＣＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社において改善が望まれる点として、まず年収水準の低さが挙げられます。業務内容や責任...続きを読む(全307文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、まず給与水準が想定より低かった点が挙げられます。事前に提示...続きを読む(全359文字)

【良い点】
業務内容がそのまま自分のスキルとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の標準化が課題。
知識の出し惜しみを行う社員が多く存在す...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業手当はほぼ全額、住宅手当は転勤の場合ほぼ全額支給される。（ただし上限がある）

温厚な人が多い。

新卒で入社するにはいいと思う。

教...続きを読む(全324文字)

【良い点】
民間は流通や専門店基幹系、官公庁は自治体向け基幹システムが好調。強味がある分野では、県内でもある程度のポジションにある。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性社員の割合はかなり多い印象で、年齢問わず活躍している。育休や時短制度も整っていたし、例えばお子さんが突然熱を出してしまった時、年休をとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福岡で生活するには問題ない程度の支給があり、残業代も別途全額支給される。
以前は昇給額があまり良くなかったが、人事評価制度の刷新があり、職位...続きを読む(全184文字)

【良い点】
数名は上の役職持ちもいます。
育児休暇、時短勤務は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、子供産んでも働いている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
偉くなれば年収いいかもです。
役職なしは年収低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が大幅に変更となり、役職も取ら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休、育休をとられているからは多いです。ですが、みたところ仕事も責任がないものを任されているように見受けられます。たまたまかもしれませんが。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新人研修や営業研修、コンプライアンス研修、メンター制度など一定の教育制度が整備されています。教育制度が各人の意欲や上司の関わりに依存している...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が産休育休後も安心してキャリアアップできる。
実際に多くの先輩が役職者でありながら産休育休をとり、キャリアアップされている続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社後にビジネスマナーを中心とした研修は用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については、実務を通して少しずつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とても充実している　面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし　ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に手厚い研修もない、動画とちょっとした資料で終わることもしばしば
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないのはわかるが、最近手を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内にて、勉強するための場所が確保されており、参考書なども使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げる手段が資格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
サービス内容が分かりやすく、早い段階で業務に慣れることができます。長期的な育成方針があり、腰を据えて続けやすい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)