ＢＣＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社において改善が望まれる点として、まず年収水準の低さが挙げられます。業務内容や責任...続きを読む(全307文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、まず給与水準が想定より低かった点が挙げられます。事前に提示...続きを読む(全359文字)

【良い点】
業務内容がそのまま自分のスキルとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の標準化が課題。
知識の出し惜しみを行う社員が多く存在す...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業手当はほぼ全額、住宅手当は転勤の場合ほぼ全額支給される。（ただし上限がある）

温厚な人が多い。

新卒で入社するにはいいと思う。

教...続きを読む(全324文字)

【良い点】
民間は流通や専門店基幹系、官公庁は自治体向け基幹システムが好調。強味がある分野では、県内でもある程度のポジションにある。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性社員の割合はかなり多い印象で、年齢問わず活躍している。育休や時短制度も整っていたし、例えばお子さんが突然熱を出してしまった時、年休をとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福岡で生活するには問題ない程度の支給があり、残業代も別途全額支給される。
以前は昇給額があまり良くなかったが、人事評価制度の刷新があり、職位...続きを読む(全184文字)

【良い点】
数名は上の役職持ちもいます。
育児休暇、時短勤務は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、子供産んでも働いている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
偉くなれば年収いいかもです。
役職なしは年収低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が大幅に変更となり、役職も取ら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休、育休をとられているからは多いです。ですが、みたところ仕事も責任がないものを任されているように見受けられます。たまたまかもしれませんが。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
論理的思考力（ロジカルシンキング）： クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。

深掘...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事前にしっかりとした研修がありるので、安心して業務に取り掛かる事ができました。
基本的なPCスキルや情報処理能力が身につくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)