ＢＣＣの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全2件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接～質疑応答～終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官がとてもやさしい人でした。また、面接というより最初から最後まで雑談のような感じでした。人柄を見られている感じがしました。【○○さんは友達から見てどんな人ですか？】面接官「○○さんの事を良く知らないので、まずは○○さんがどんな人かを聞いてみたいです。」私「はい、私は友達から見て優しい人だったり、頼れる人だと見られています。この間友人に他己分析をお願いして分かりました。」（以下、深堀り）面接官「そうなのですね。では、なぜ友達からそのような評価をされたのだと○○さんは思いますか？」私「人が何か困っているところを見た時にそのまま放置しておくのではなく、自分から進んで手助けしてみたり、「大丈夫？」といった声掛けをしていたりするからそのように評価されるのだと思います」面接官「○○さんは実際そのような評価を受けて自分に当てはまっている、その通りだと思いますか？」私「そうですね…ほかの人が困っているときは助けようとしたりはしているのですが、そもそも困っていることを周りにアピールするのが苦手な子なんかは見落としてしまっているのかもしれないなあと思います」【○○さんはどのような時に喜びを感じますか？】私「私はほかの人に喜ばれたときに自分もうれしいなあと思います」（以下、深堀り）面接官「例えば、それはどのような時ですか？」私「それは飲食店ののアルバイトをした時に感じます。アルバイトをしている中で私は接客にとても気を使っています。例えば、お客様と接する時はゆっくりとした動作を心掛けています。なぜなら、忙しいときなどにお客様に対してばたばたとした動きで対応していると早く帰ってほしいのかな、といった不安を感じさせてしまうと思います。そこで私は忙しいときにでも丁寧に接客しています。そういったことを心掛けた結果お客様に気持ちの良い接客だった、また来るねと言った喜びの声をいただけることがあって、私もうれしくなります。」【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人柄を見られていると思ったのでとにかく笑顔で好印象を与えるように接しました。そうすると実際に良い評価をいただけました・

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事との雑談～面接～質疑応答～終了【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員の人がみんな温厚な雰囲気でした。結構次々といろんな面接官がいろんな方向から質問をしてくる感じでした。【志望動機を教えてください】私「御社を志望した理由は３つあります。１つ目は御社の企業理念に共感したからです。２つ目は御社は企画から保守まで一連の流れを自社内で行っていることで、お客様に密着したサポートができると考え魅力に感じているからです。３つ目は、御社は業種にかかわらず様々なお客様に幅広いソリューションを提案できるからです。そうすることで、お客様の問題への対応力が上がると感じています。入社できましたら、お客様の業務効率化に貢献したいと考えています。」（以下、深堀り）面接官「この会社の志望度はどれくらいですか？」私「志望度はかなり高いです。」面接官「この会社の事業所を見学しに来たことはありますか？」私「それはしていなかったです…」【ストレス発散法はありますか？】私「はい、あります。複数のストレス解消法を持っています。例えば、友人たちとカフェで雑談したり、温泉が好きなのでストレスがたまったら温泉に入りに行ったりしています。」（以降、深堀り）面接官「ストレスはためる方ですか？」私「いえ、たまらないうちに発散する方です。何か困ったことがあったら上司の方に積極的に相談しに行ったりしています。」（以降、他の質問）面接官「実際に提案する方が好きですか、作ったりする方が好きですか」私「システムエンジニアのインターンシップでは提案企画をやってみて、それがとても楽しかったのでそういった業務に興味があります。でも、世の中を便利にするシステムを実際に作ることもとてもワクワクしますしやってみたいなあと思っています。」【評価されたと感じたポイントや注意したこと】にこにこ笑顔で話していたら面接官もにこにこしてくれました。また、そんなこと聞く？といったようなとっさのアドリブ力を求められる質問も結構されました。面接はほかの会社でも回数をこなしていて慣れていたのでその場で答えられました。そういったとっさの対応力が評価されたと感じました。