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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハの総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

ヤマハの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ヤマハの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマハの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内風通しの良い会社だと思う。また、人を大切にする会社だと思う。若い人から管理者まで、働きやすいと思います。あとは、もう少し無駄な作業が無くな...続きを読む(全178文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜松のメーカーでの勤務ということもあり、朝早くはじまり17時には退社という生活を送る事が可能で子育てや趣味に時間を費やしたい社員にとっては非常にありがたい...続きを読む(全153文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は極めて年功序列で家族主義的。また、ライフサイクル休暇という5年に一度5日間の有給休暇はもらえる制度があり、管理職も進んで取得していた。
浜松の...続きを読む(全155文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直接お会いする機会はなかった。
会社としては国内市場の慢性的な赤字体質から抜け出すために大きな再編を決断する必要があったようで非常に苦心されていたのでは...続きを読む(全179文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽器に興味のある社員が圧倒的に多く、業務中で様々な音楽に関する情報が社員間で飛び交う。そのため、音楽に興味がある方にとっては非常に働きやすい環境であり、社...続きを読む(全170文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさは営業の業務であればなかなか難しいが、企画系や技術系の仕事は転勤が少ないこともあり、女性が非常に働きやすい環境にあるといえる。四季報をみる...続きを読む(全151文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社に関しての仕事のギャップはほとんどなかったが、業績に関しては国内市場がこんなに厳しい状況にあることは予想外だった。商品群が逆に多すぎることが逆に足を引...続きを読む(全163文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は海外勤務経験など豊富な人も多く、非常に才能豊かな人も多い。ただし、浜松に30年近く働き続けている非常に古い体質・考えをもった上司もいることも確かでこ...続きを読む(全176文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり最終製品を扱っていること、また、業界でのポジションも非常に高い位置にあることから有名アーティストとのかかわりやイベントの規模の大きいことなどやりがい...続きを読む(全176文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嗜好品を扱っており日常必要な製品なので国内市場は完全に飽和している。
また、中古市場もあり製造メーカーとしての役割が徐々に失われてしまっており
その芽...続きを読む(全175文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社のある浜松で一生涯のほとんどを暮らすことに対して、前向きに感じることが出来なかった。静岡県出身者や名古屋出身者にとっては浜松の位置はちょうどよいかと思...続きを読む(全171文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は一般的なメーカー程度だが、多くの日本の電機メーカーが苦戦しているのと同様、
業績がなかなか向上しないため、賞与の支給は以前に比較して確実に落ちてき...続きを読む(全155文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ株式会社
フリガナ ヤマハ
設立日 1897年10月
資本金 285億3400万円
従業員数 19,937人
売上高 4514億1000万円
決算月 3月
代表者 山浦敦
本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 872万円
電話番号 053-460-2156
URL https://jp.yamaha.com/
NOKIZAL ID: 1130701

ヤマハの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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