住友電気工業の海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
部署によってはホワイト。営業もノルマがキツいわけではなくまったり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ごとに業務負荷が大きく異...続きを読む(全159文字)

【良い点】
メーカーの中では恵まれている方。
管理職になるまでは家賃補助、社宅制度あり。カフェテリアポイントも付く。続きを読む(全58文字)

【良い点】
確かに裁量は大きなものを持たせて貰えて仕事のレベルとしては非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャによっては、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいと考えます。最近では女性管理職を増やそうとする動きに加えて、新入社員でも一定数量を女性にするという数値目標を掲げているこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部門にも依るが比較的働き方改革の効果もあり、非常に良好になっていると考える。コロナ発生時も比較的スムーズに在宅勤務を認め...続きを読む(全159文字)

【良い点】
五つの事業セグメントがあり、技術の研究、開発も積極的に行われている。コロナ禍でも自動車、情報通信を中心に売上堅調であり、事業の安定性という点で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列、横並びで毎年昇級する。年次ごとの評価や論文/面接試験が役職付くまでに３回程あるが、それらの評価では給与は大きく変わらない。良くも悪く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
少数精鋭主義を謳っているだけあり若いうちからどんどん仕事を任せてもらえる。そのように感じている社員が多い(同期はみんなそのように感じている)。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
5つの事業分野に展開しており、事業ポートフォリオは良いと感じる。そう思っている社員も多い。EV、5G、再生可能エネルギー等、今話題で、今後伸び...続きを読む(全262文字)

【良い点】
年々着実に上がっていく。
年収事例(大卒事務系の場合)：25歳500-600万円、30歳700万円前後、35歳(主査)800-950万円、40...続きを読む(全291文字)

【良い点】
男性が多く、古い体質なので女性はまだまだ働きにくい環境だった。会社としては女性の管理職や社員数を増やそうとしているが、現場がその状況に追いつい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスの強化を会社として推進しているので、有給も取りやすかった。残業について、配属された部署では時差の関係でどうしても夕方に業務...続きを読む(全260文字)

【良い点】
国内外転勤がありその地域に根付いた商売ができる。大手自動車部品メーカーあるいはカーメーカーとの取引は非常に厳しいものの関係部署と連携し達成でき...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とても安定で、将来の不安は一切ありません。いろいろ経験することで知識が増えるので、何か聞かれたり、頼まれたりするときにすぐ回答することができた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全社をあげてワークライフバランスの取り組みに大変力を入れており、有給休暇が非常に取りやすい。部門ごとに有休日数や残業時間の統計をとっており、結...続きを読む(全160文字)

【良い点】
・若い頃から大きな仕事を任せてもらうことができ、成長できる機会が大いにある。
・(本人の希望に応じて)海外へ出張する、もしくは海外で働くチャン...続きを読む(全240文字)

1) 「若いうち(20代後半)から仕事を任される」というのは間違いなし。
ただし、見方を変えれば「担当として1人前になったら、社内外の調整はすべてその担...続きを読む(全236文字)

社員教育は非常に熱心に行われている。正社員の場合、年次別に毎年研修が行われている。そのほか、マネージメント研修、語学研修、等、各自の年次とニーズによって受...続きを読む(全156文字)

あまり詳しいことは言えませんが、決して給料が悪いとは言いません。仕事量も給料に対して妥当と思います。が、昇進はなかなか難しい。いわゆる、大手会社はだいたい...続きを読む(全161文字)

福利厚生はきちっとしていると思います。時々もうちょっと何とかならないかという規定や社内規則もあるけど、それはどの会社でも一緒と思います。あと、最近は男性社...続きを読む(全161文字)

まあ、日本的といえば日本的だが基本的に物事決めるには時間が掛かり過ぎてしょうがいない。ライバルがどんどんトップダウンを司法を用いてガンガン攻めているのに観...続きを読む(全168文字)

情報通信部門は、利幅が非常に薄く、事業継続が危ういと思われる。(競合他社も同様だが)
現状、自動車部門による利益で食っている状態。他の事業で収益の柱を育...続きを読む(全158文字)

SEIユニバーシティと称する研修制度は充実?している。
ユニバーシティと言っても、機関があるわけでなく、ただの研修制度だが。
南箱根と生駒に、こぎれい...続きを読む(全168文字)

・よく言えば、新人にも規模(影響度)の大きな仕事を任せてくれる社風。勉強のために、という意図で、重要なプロジェクトを新人に担当させたりもする。
・個人の...続きを読む(全185文字)

・部署によるとしか言いようがないが、私のいる部署の上司は、部下の面倒見は良い。部下を放置することはしない。
・営業でも、技術畑出身者が多い。特に上になる...続きを読む(全182文字)