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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任天堂の評判・口コミ一覧(全1114件) 8ページ目

任天堂株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

任天堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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4.3

任天堂の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

任天堂の 全ての評判・口コミ一覧

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1,114件中176〜200件表示

任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新卒の初任給はそれほど高いわけではないが平均平均年収は高めだと感じた。続きを読む(全35文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の声だと福利厚生の満足度が高そうだった。実際に様々なことに対応する制度がありそうだった。続きを読む(全46文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

フレックス制度も積極的に取り入れている様子で自分のやりやすいタイミングで働くことも難しくなさそうだった。続きを読む(全52文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

多くのいろんな人と連携しながら作品を作り上げていて(時折試作をプレイすることもあるそう)働いていて楽しそうだなと思った。続きを読む(全60文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界内では高い方だと思います。もともと年功序列の気質が強い給与体系でしたが最近は能力に応じた給与になるように調整できるよう評価方法や給...続きを読む(全197文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

製品の発売日など以外は、基本的に自分の裁量で、ワークライフバランスを実現できることが多いらしいです。続きを読む(全50文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

男性が多い職場なので少し働きづらい部分がありますが、産休育休の文化はあるらしいです。続きを読む(全42文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

開発チームごとに文化の違いがあるので、OB訪問をしとけばよかった、と大学の先輩からききました。続きを読む(全47文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務や有給取得がしやすく、男性の育児休暇取得も可能な環境です。 パソコンの強制シャットダウン制度により、残業時間が制限されており、仕事と...続きを読む(全255文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
現職ではレベルデザインに従事してまいりました。多くの貴重な経験をさせていただき、自身の...続きを読む(全240文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
現職ではレベルデザインに従事してまいりました。多くの貴重な経験をさせていただき、自身の...続きを読む(全240文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 12年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は、市場ニーズの変化を的確に捉えた柔軟な戦略が特徴であり、新規分野への投資が活発で、今後の成長性に大きな期待を持っています。業界全体が変...続きを読む(全208文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 12年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、企業の掲げる理念と自分の価値観が合致していたこと、そして自身のスキルを活かせる環境が整っていると感じたためです。選考中に感じた社...続きを読む(全269文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

決して楽な仕事ではないが、誰もが楽しめ、世の中に新しい驚きをもたらすことができる、独創的な製品の開発など、刺激的なことに挑戦できることがやりがいであると感じた。続きを読む(全80文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

修士卒だと初任給は27万弱、平均年収は960万強と高水準である。続きを読む(全32文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

初期配属は主に京都である。また、配属によっては東京になる。続きを読む(全29文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

世界を代表するゲームメーカーであり、今後も独創的な商品・サービス展開が予想されるので将来性がある企業と感じた。続きを読む(全55文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

完全週休二日制、年間休日125日と比較的多い。続きを読む(全23文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

個人の成長だけでなくチームでの協働も重要視しているとのこと。また、業務の中で何度も試行錯誤を重ねることが必要になるため、研究の際の考え方も選考においては重...続きを読む(全86文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

任天堂の仕事のやりがいは、世界中の人々に夢や感動を届けるゲームを創造できる点にある。自分のアイデアが形となり、多くのユーザーに喜ばれる瞬間は大きな達成感を...続きを読む(全116文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は950万円を超えている。特に中堅社員以上では年収1,000万円を超えることもある。評価制度は年功序列ではなく、成果と能力に基づいた評価が行われ、...続きを読む(全89文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修をはじめ、外部セミナーの受講やOJTなど、多様な教育プログラムが用意されている。「人材は最も重要な経営資源」と位置づけ、社員教育に力を入れている。続きを読む(全79文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生としては、住宅支援金、各種社会保険、退職金、選択型福利厚生制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、育児・介護関...続きを読む(全175文字)

1,114件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

任天堂の 会社情報

基本データ
会社名 任天堂株式会社
フリガナ ニンテンドウ
設立日 1947年11月
資本金 100億6540万円
従業員数 8,572人
売上高 1兆1649億2200万円
決算月 3月
代表者 古川 俊太郎
本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
平均年齢 40.2歳
平均給与 966万円
電話番号 075-662-9600
URL https://www.nintendo.com/jp/index.html
採用URL https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1131004

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