この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり使える福利厚生は無いと感じる。しいて言えば、ユニバーサルスタジオジャパンやディズニーランドの割引券(年間回数制限あり)が使えるぐらい。
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株式会社椿本チエイン 報酬UP
株式会社椿本チエインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり使える福利厚生は無いと感じる。しいて言えば、ユニバーサルスタジオジャパンやディズニーランドの割引券(年間回数制限あり)が使えるぐらい。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に海外展開していることもあり、順調に伸びている。狭い業界でトップシェアを取っているので、将来的にも安定感はあると思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも仕事が趣味の人が多いです。そのため凝ったものを作るのはかなり得意で、技術力は間違いなく高いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事量や時期にもよるが、休暇は取りやすいと思う。子供がいるママさんはよく学校行事で半休や全休を取っている姿を見かける。連休を取って海外旅行に行...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休日、残業などの手当ても支給されるため自然と年収も上がってくる。また勤続年数や役職があがると昇給があるので長く続けれる環境であると思います。
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【良い点】
周りの評価を気にしないのなら、ワークライフバランスを守り定時で帰ることは可能です。但し、遅くまで残っているほど、頑張っていると見られるため、常...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事業所間を異動した人にのみ住宅補助等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住宅手当等が一切ないところ。
新入社員には住宅...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員の大多数が男性のため、女性社員には甘いところがある。そのため女性社員にとっては働きやすい環境であると思う。子供が生まれても育児休暇後に復帰...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
海外に出ていこうとする姿勢は感じられる。まだまだ変化の途中だが、成長意欲がある。自動車部品事業は当分は安心できると思う。世の中では電気自動車...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本給の上昇幅が小さいのを賞与の額で補てんしているという形になっています。現在は業績もいいので賞与の額が多く(15年度夏期実績で3カ月+α)、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
結婚後・出産後も仕事に復帰される方が多く、また数は少ないが管理職につかれている方もいる。長く勤められている方がとても多いので、女性にとって働き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多く、有休も特に問題なく使用できるので社風に合えば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の抱え...続きを読む(全143文字)
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技術職は役職が一つ上がると裁量労働制になることが多いため、みなし残業(役職に応じた手当が定額で支払われる)となり残業手当は基本付かなくなる。(つまり定時で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
開発テーマをじっくりできる
【気になること・改善した方がいい点】
テーマによって、業務量が違い過ぎる。
長時間労働になることもあるが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】忙しいときは忙しいが、うまくやれば普通にバランスよく休めると思います。有給がとりにくいということもありませんし、まわりを見てタイミングを合わせれ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
海外経験が豊富である事だと思います。それ故に精神的にもタフであると思います。グローバル化が避けられない中社長の人選としては無難なものだったと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
水準は高い。給料に不満がある人は少ないのではないかと思う。出張手当なども充実しており、少々お金をつかってしまってもお金に不自由することは基本...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日本を代表する製造業で働く人々と一緒に働くことができるので刺激がある。確かな技術があり、業界内での知名度も高く、製品の評価も高いので営業とし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係はよい
【気になること・改善した方がいい点】
部長以上が全く下の意見を聞かない。わたしのいたところでは、納期がとても重要視され...続きを読む(全153文字)
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部活の延長の様な雰囲気で自分は好き。良くも悪くも日本的な企業というような感じ。自分の周りは穏やかで良い人が多い。部長級になると急に距離を感じるが現場の方な...続きを読む(全151文字)
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自動車部品の検査員をしていました。ただ測定するのではなく、定型検査をしながら改善提案や精密機器の手順書を作成するのがメインです。検査にあっという間に時間が...続きを読む(全187文字)
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FA関連の制御設計でしたので、扱うものが大きく、社内でコツコツと作りつづけたソフトが、現場で初めて、このように動くのかと驚き、感心したことがあります。短い...続きを読む(全171文字)
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パワトラ営業関係で管理職に有能な人は少ない。一部の有能な管理職が部下の教育を考えているが、その他多勢は自分の身を守るのに必死です。管理職はパソコンのスキル...続きを読む(全153文字)
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マテハン設計は基本的に負荷が高く、上司も多くの仕事を抱えている印象。やりがいを感じる以前に徒労感がつきまとう。様々な方法で業務の効率化を試みているものの、...続きを読む(全161文字)
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事業部ごと、職場ごとに雰囲気が異なる印象。上司も個性的で機嫌で仕事をしている人が多い。マテハン事業部の設計は大半がサービス残業を当たり前に行っている。自動...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社椿本チエイン |
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フリガナ | ツバキモトチエイン |
設立日 | 1941年1月 |
資本金 | 170億7600万円 |
従業員数 | 8,853人 |
売上高 | 2668億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村隆利 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6441-0011 |
URL | https://www.tsubakimoto.jp/ |
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