この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や社員寮、通勤手当や退職金等が完備されており、その点において不安を感じる事は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社インテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や社員寮、通勤手当や退職金等が完備されており、その点において不安を感じる事は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ごく一般的かと。この規模の企業にしては物足りなさを感じるかもしれない。会社の説明が不足しているせいか、よく分からないものもある。
【気になる...
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【良い点】
福利厚生は優れていたようにおもう。住宅手当や資格手当など、さまざまな福利厚生技が存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...
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【良い点】
住宅補助がもらえる。周りの企業よりも比較的多いと思います。
昇格者、妻帯者は補助額がアップするため、良い制度だと思います。
また資格手当(合...
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【気になること・改善したほうがいい点】
整っている方だと思うが、出向者がそれを教授できる機会が無い。
社内勤務と出向者の不平等感は常にある。
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【良い点】
住宅手当が大きい。独身で4万、結婚してたら6万もらえる。
ただし、首都圏内に実家がある場合に通勤時間1時間半を越えないともらえないことに注意...
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの対応は、IT業界の中では早いとは言えなかったが、現在では環境は整っている。勤務時間等には比較的柔...
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【良い点】
首都圏は新卒から中堅手前くらいまでは格安の寮に入れていたため生活コスト面ではかなり助かった。
結婚や子供がいると手当が増えるため、独身はどん...
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【良い点】
フレックスタイム制度: フレックスタイム制度は、従業員が柔軟な勤務時間を選択できる制度です。これにより、従業員は自身の都合に合わせて仕事のス...
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【良い点】
健康保険組合のポイント制度で健康食品や健康グッズと交換することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は高額支給される...
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【良い点】
住宅補助は地域差があるがでる。
家族手当も手厚い。
資格取得も合格後に手当がもらえる。ベンダー試験も受験料がもらえる。
【気になること・改善...
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【良い点】
住宅補助は10年以内まである。
自主学習に関する案内もくるが個人の判断に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度設定し...
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【良い点】
社内の人間は補助が良いというが、新卒者しか取っていないので所詮外の福利厚生を知らずに話しているため、他者に移った人間からすると至って普通であ...
会社名 | 株式会社インテック |
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フリガナ | インテック |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 208億3000万円 |
従業員数 | 3,892人 |
売上高 | 1222億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 疋田秀三 |
本社所在地 | 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号 |
電話番号 | 076-444-1111 |
URL | https://www.intec.co.jp/ |
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