この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は公務員並み、もっといいかも!
通信教育や講師の方を招くなど、学べるシステムが整っている。
ボランティア活動に積極的。
女性がとても働きやす...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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高島屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全92件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高島屋の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
高島屋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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高島屋の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
92
件
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まずはじめに、私は非正規社員でした。すみません。ですので、あまり恩恵は受けられなかったな、という印象を持っています。労働時間には満足していました。経験が浅...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はかなりいいと思います。自分は契約でしたが、正社員は休みも多く、ボーナスや給料等非常に手厚い印象です。10連休以上が年に3回以上あったと記憶してい...続きを読む(全161文字)
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積極的に有休を使いなさいといわれます。またきちんと定時に帰るように促されます。
そのため、仕事が終わったあともお稽古ごとなどに時間が使えます。バースデー...続きを読む(全191文字)
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有給休暇、連続交替休暇、スクールイベント休暇などお休みをとりやすい会社だと思います。労働時間は所属する部署によって異なると思いますが、事務部門では9:40...続きを読む(全512文字)
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社員割引がありますので買い物が好きな人にはかなりうれしい制度だと思います。半年に一回程度自分の職種に関係のある商品(販売職なら靴、かばん、コートなど)が約...続きを読む(全155文字)
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新入社員研修をはじめ、様々な研修制度があります。外部講師による勉強会もあり、興味があれば参加できました。通信講座などでの資格取得へのバックアップ体制もあり...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスの取り組みが積極的に行われており、出産育児から復職した社員へのフォローも手厚い。男性の育児休暇取得も積極的に推奨している。保養所は一流...続きを読む(全166文字)
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有給が比較的とりやすい環境である。スクール休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇など色々なネーミングをつけて、有給を消化しようという風習がある。
労働...続きを読む(全298文字)
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福利厚生に関しては、給与面、家賃補助などの実物面では若干不満であるが、休暇制度や労働時間、出産育児支援においては満足いくものとなっている。現在は寮がなく、...続きを読む(全260文字)
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残業はほとんどありません。男性女性、正社員非正社員問わずお休みもしっかり頂ける本当に職場でした。社内制度が本当に整えられているので、既婚女性やお子さんがい...続きを読む(全155文字)
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住宅補助はありませんでした。
社員食堂があり、料金はうる覚えですが当時でかけそばの160円からランチセットの600円位で食べられ、味も美味しかったです。...続きを読む(全179文字)
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私はアルバイトでしたが社員の方の福利厚生は充実していたと思います。大企業だけあって、しっかり有給もあるし、いろいろな研修制度も充実されていました。
育児...続きを読む(全188文字)
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出産育児支援は手厚く、女性にとっては非常に働きやすい職場。優遇されすぎている、という声も一部社内ではあったが、出産した女性が何の気兼ねも無く育休・育児勤務...続きを読む(全157文字)
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きちんと長期休暇もかならず取らせてもらえたり、
メーカーから来ている販売員さんが残業の所、社員は帰ることが出来たので
守られているなと感じました。反面...続きを読む(全174文字)
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販売職なので基本的にお盆休み・年末年始休暇はありません。
契約社員の場合は、年に一度10日間連続休暇が取得できました。
正社員だと年に2回取得できます...続きを読む(全160文字)
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アルバイトにも、社員にも、きちんとした、研修のようなものがあったような、気がます。昔のことなので、少し記憶が定かではありませんが…。当然ですが、挨拶や清潔...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高島屋の 他のカテゴリの口コミ
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小売り(百貨店・スーパー)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
子供がいる家庭の時短制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給が自由に使えず、半日有給で平日お客様が少なそうな日に勝手に消...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
山梨県の企業の中では色々と充実している方ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔地から戻ってくるさいに引っ越しの補助金が一...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ほぼ無いに等しい、通勤費などは出るが社寮制度などかなり不安定
【気になること・改善したほうがいい点】
1度決めた制度はあまり変えないほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
遠方への住宅補助があります。そこに関しては独り者の方は県内である程度離れた店舗への勤務をする上で、負担してくれるので新しい土地、探してみたかっ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っています。社内のキャリアアップや資格取得に向けた制度もあり、やる気のある人には成長しやすい環境があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助が出るが30歳まで。退職金も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以降は実費となるため、その点がなかなかシビア。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マミーマートの福利厚生は基本的なものがしっかり整っています。社会保険や退職金制度、交通費支給、制服貸与などは問題なく提供されています。また、社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社宅による住宅補助が大変大きく、新卒で一人暮らしを始める方には大変助力となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、給与...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
充実していると思う。1分単位の残業代が出るのでとても良い。社割で1割引きなのでそこもとても良い。深夜には3割増えるのでありがたかった。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍していた時は、住宅手当や交通費も出ており、福利厚生もしっかりしていて安心して働く環境が整っていたと思う。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高島屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 660億2500万円 |
| 従業員数 | 6,767人 |
| 売上高 | 4661億3400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村田善郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 49.1歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 06-6631-1101 |
| URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130577
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