この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく休みが多いです。
福利厚生も大企業ですので非常に充実しています。
仕事はそれなりにプライベートを充実させたい人にはオススメの会社です。...続きを読む(全180文字)
株式会社高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく休みが多いです。
福利厚生も大企業ですので非常に充実しています。
仕事はそれなりにプライベートを充実させたい人にはオススメの会社です。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生で高島屋内での買い物が10%引きになる
パートにも適用される。休みは日数が決まっており必ず休まなければならない。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは非常に多く取れる。海外旅行にも行きやすい。残業もほとんどない。=残業代は稼げません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日がサービス業にしてはかなり多い。年2回、10連休以上とれる。ミニ連休も2回。これはみんなかならず取れる。残業にもきびしく、ほとんど、定時に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だけでなく男性にも育児休暇が与えられ、取得している人も多い。介護休暇や傷病休暇などもあり、繁忙期に休めない代わりに10連休が年間2回取れる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
誰でも使えるお手頃な社食や売店があります。
店内の品物を内部で割引で販売したりする機会があるので、普段手が届かない百貨店ならではの商品がお手頃...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内預金精度があり、給料天引きで、利率が0.1%で普通預金よりも利率は良い。少しだけおこづかいが稼げます。
連休や有給が取りやすい風土なのでど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップのための様々な講座が用意されており、受講も促進されていたため、スキルアップには良い環境だったと思います。また、海外のバイヤー研修な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社が大きいので福利厚生はとてもしっかりしていた。1割引きカードで(高島屋社員以外のローズスタッフさんも持てる)館内の店舗のお買い物ができたり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オープンエントリー制度や社内FA制度があり、やりたい仕事に手を挙げて意思表示することができる。
研修は様々まなメニューがあり、充実している。
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【良い点】
基本的には、年に10連休を2回取得できるので、休む時はしっかり休めます。(希望日の調整は必須)
また、休みがカレンダー通りの部署もいくつかあり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同期の誰もが様々な部者や役職を経験しています。百貨店は取り扱うものが多岐にわたるので、職種も幅広い。私もまさか宣伝部になるとは思いもしませんで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員割引きや社員販売が日常的にあるため、いろいろなものがお得に購入できるのはとても良い点だと思います。通常、割引きにならないブランド品も社員割...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
共済会、社員割引、各種休暇制度など、かなり充実しています。家族に不幸があった際の経済的補助や、本人が傷病になった際も長期休めるだけでなく、給与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
かなり充実している。希望のエントリー制度もあるので、希望すれば部署をこえた業務に手を上げてエントリー希望を出すことができる。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員食堂があり日替わりでいろいろなメニューがあるので、昼食が楽しいです。値段も安く、お腹いっぱいになるぐらいの量があったので大変満足していまし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的にしっかりとしている。
大手だけあって、目立つような労働基準法の違反は 絶対に無いと言っても過言ではないだろう。
働いてきた中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。社内の研修も定期的にたくさんあり、スキルアップができると思います。福利厚生はかなり充実していると思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも ちゃんとした安定した待遇制度は確保されていて さすが老舗大手店だと安心して働ける気がします。パート社員等になると かな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働き方を多くの選択肢の中なら選べるようになっており、非常に進んでいる。特に女性にとっては長く働きやすいと思われる。また、社員の平均年齢の上昇に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。休日取得はしやすく、勤務形態も時間シフトを効果的に使えるため、プライベートの時間を確保しやすい。また各種補助制度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供ができても様々な時短制度や育休制度などが揃っており、子供を産まれてもほとんどの女性が復帰しておられるし、大変楽しく働いておられます。二人目...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
パートでも条件を満たせば社会保険に加入でき、福利厚生は整っていると思う。
社内で年に一回健康診断もしてくれるので、その辺りは非常に助かりました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてるので、子供が産まれても育児勤務を取得しやすい環境です。社内制度で研修も色々と選択して受講出来るのでスキルアップが望める...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
従業員には店買カードというものがあり、原則、何でも10パーセント引きで購入できます。スーツ券、靴券、ワイシャツ券などがあり、それらを使って、3...続きを読む(全177文字)
部署がかなり幅広いので、飽きがこなさそうという印象。実際社員もそう話していた。続きを読む(全39文字)
革新性が高い会社なので、将来も様々なプロジェクトを広げて活きそうな印象。街づくり等にも進出しているので、そこはポイントが高いと思う。続きを読む(全66文字)
現場で働くとなるとやはりお客様商売なので、不規則な生活になることもしばしばありそう。続きを読む(全42文字)
私が海外大であったため、対面の面接に行けなかったのだが、そこで特にフォローもなく、いつの間にか次の面接が受けれなくなっていたので、入社後も社員に対してフォ...続きを読む(全92文字)
百貨店の中でも先進性がある印象を受けた(コラボやイベント等)ので昔ながらの日本企業という堅苦しいイメージが払しょくされた。続きを読む(全61文字)
社員の方が、お客様に近い距離で仕事ができるため、百貨店で自分のファンを作ることができたときに嬉しかったとおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)
オンラインショップが普及してきたことで、百貨店のあり方には課題はあると感じる。インターンの中でも、「10年後の百貨店のあるべき姿」を考えるという課題が出された。続きを読む(全80文字)
社員の方からシフト制であるため、平日に旅行に行けたり、お店が空いている時に遊びに行けることが非常に助かっていると聞いた。続きを読む(全60文字)
老舗の百貨店であるが、若手から意見を求められる環境である。高島屋の人は温かいことがアピールポイントであると感じた。続きを読む(全57文字)
女性が多い企業であるため、育休や産休に対しての理解がしっかりとある。残業も少ないため、プライベートの時間をしっかりと作れる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子供がいる家庭の時短制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給が自由に使えず、半日有給で平日お客様が少なそうな日に勝手に消...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
山梨県の企業の中では色々と充実している方ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔地から戻ってくるさいに引っ越しの補助金が一...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ほぼ無いに等しい、通勤費などは出るが社寮制度などかなり不安定
【気になること・改善したほうがいい点】
1度決めた制度はあまり変えないほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
遠方への住宅補助があります。そこに関しては独り者の方は県内である程度離れた店舗への勤務をする上で、負担してくれるので新しい土地、探してみたかっ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っています。社内のキャリアアップや資格取得に向けた制度もあり、やる気のある人には成長しやすい環境があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助が出るが30歳まで。退職金も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以降は実費となるため、その点がなかなかシビア。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マミーマートの福利厚生は基本的なものがしっかり整っています。社会保険や退職金制度、交通費支給、制服貸与などは問題なく提供されています。また、社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社宅による住宅補助が大変大きく、新卒で一人暮らしを始める方には大変助力となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、給与...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
充実していると思う。1分単位の残業代が出るのでとても良い。社割で1割引きなのでそこもとても良い。深夜には3割増えるのでありがたかった。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍していた時は、住宅手当や交通費も出ており、福利厚生もしっかりしていて安心して働く環境が整っていたと思う。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,767人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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