この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でも使えるお手頃な社食や売店があります。
店内の品物を内部で割引で販売したりする機会があるので、普段手が届かない百貨店ならではの商品がお手頃...続きを読む(全220文字)
株式会社高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
誰でも使えるお手頃な社食や売店があります。
店内の品物を内部で割引で販売したりする機会があるので、普段手が届かない百貨店ならではの商品がお手頃...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内預金精度があり、給料天引きで、利率が0.1%で普通預金よりも利率は良い。少しだけおこづかいが稼げます。
連休や有給が取りやすい風土なのでど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップのための様々な講座が用意されており、受講も促進されていたため、スキルアップには良い環境だったと思います。また、海外のバイヤー研修な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社が大きいので福利厚生はとてもしっかりしていた。1割引きカードで(高島屋社員以外のローズスタッフさんも持てる)館内の店舗のお買い物ができたり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オープンエントリー制度や社内FA制度があり、やりたい仕事に手を挙げて意思表示することができる。
研修は様々まなメニューがあり、充実している。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には、年に10連休を2回取得できるので、休む時はしっかり休めます。(希望日の調整は必須)
また、休みがカレンダー通りの部署もいくつかあり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同期の誰もが様々な部者や役職を経験しています。百貨店は取り扱うものが多岐にわたるので、職種も幅広い。私もまさか宣伝部になるとは思いもしませんで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員割引きや社員販売が日常的にあるため、いろいろなものがお得に購入できるのはとても良い点だと思います。通常、割引きにならないブランド品も社員割...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
共済会、社員割引、各種休暇制度など、かなり充実しています。家族に不幸があった際の経済的補助や、本人が傷病になった際も長期休めるだけでなく、給与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
かなり充実している。希望のエントリー制度もあるので、希望すれば部署をこえた業務に手を上げてエントリー希望を出すことができる。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員食堂があり日替わりでいろいろなメニューがあるので、昼食が楽しいです。値段も安く、お腹いっぱいになるぐらいの量があったので大変満足していまし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的にしっかりとしている。
大手だけあって、目立つような労働基準法の違反は 絶対に無いと言っても過言ではないだろう。
働いてきた中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。社内の研修も定期的にたくさんあり、スキルアップができると思います。福利厚生はかなり充実していると思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも ちゃんとした安定した待遇制度は確保されていて さすが老舗大手店だと安心して働ける気がします。パート社員等になると かな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働き方を多くの選択肢の中なら選べるようになっており、非常に進んでいる。特に女性にとっては長く働きやすいと思われる。また、社員の平均年齢の上昇に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。休日取得はしやすく、勤務形態も時間シフトを効果的に使えるため、プライベートの時間を確保しやすい。また各種補助制度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供ができても様々な時短制度や育休制度などが揃っており、子供を産まれてもほとんどの女性が復帰しておられるし、大変楽しく働いておられます。二人目...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
パートでも条件を満たせば社会保険に加入でき、福利厚生は整っていると思う。
社内で年に一回健康診断もしてくれるので、その辺りは非常に助かりました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてるので、子供が産まれても育児勤務を取得しやすい環境です。社内制度で研修も色々と選択して受講出来るのでスキルアップが望める...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
従業員には店買カードというものがあり、原則、何でも10パーセント引きで購入できます。スーツ券、靴券、ワイシャツ券などがあり、それらを使って、3...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まず、入社してからの社員研修、導入研修、座学は非常にしっかりしており、独自のビジネスマナーを学べ、身に付けることができる。マニュアルも充実して...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
社食に関してですが、それなりの値段で食べられ、和食・洋食・中華・麺類それぞれ数種類ずつメニューがあるのは良かった。また、小さいコンビニもあった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
さすが大手の百貨店です。無駄な残業がないよう徹底して制度が整えられています。たまに、残業代欲しさに残っているのかな、という人がいますが、早く帰...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社事務系は、基本水・日休みです。祝日については、年間の祝日数を業務の閑散期に合わせて取得する事ができるため旅行等には行きやすいと思います。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
化粧品の販売職として勤務。
メーカー直の社員よりも、休みなど、福利厚生面が充実していた。何かあった時に、デパート側のマネージャーが相談にのって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
主に販売での接客作業です。
仕事がわかるようになるまでかなり丁寧に教えてくれると思います。
他の売り場の方とも接する機会があるため対人スキルは...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
高島屋というブランドで接客のスキルを学びたいと思い、入社しました。またよく高島屋に自身も足を運んでいたことが大きいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育児勤務や育児休暇、女性の福利厚生は整っている。
平日に休めるため海外旅行など、安い時期に人混みをさけて楽しむことができる。
なんだかんだ安定...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売の現場なのでどこも水準としては高いとは言えないという部分はある、直接的なお金よりも接客業が好きな気持ちやそこで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時短勤務者に優しい。
育休や産休もきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休は取れるが、同じ売り場に戻れるとも限らな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みがきちんと取れることと、残業時間が短い点は良い。
特に、年に二回ずつ5連休と12連休が取れる。
ただし売り場にもよるが時期は選べない。また...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方はキャリアアップをしやすい環境にあると思う。しかし中途採用はシビアなので、新卒の方には入社をお勧めする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと言える。
出産育児休暇や育児勤務も当たり前で、ほとんどの人が復帰する。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
配属先によるが残業はほとんどの人が0
マネージャーやバイヤー、総務系の一部、忙しい売場(食料品など)は残業も多くなりがちだが、本当に残業が多い...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
大きな企業だけあって取引業者多く、様々な分野での製造業者と関係があり、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売を担っているだ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な店舗での社員割引があるのでイオンリテールということもあり生活に必要なものはほとんどが社員割引で購入することができます。また大手なので産休...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
交通費出るぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは福利厚生ほぼないです。心ばかりの交通費でます。でも、駐車場代かかるので、交...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給をしっかりもらえます。またバイト、パートでもインフルエンザの予防接種の費用を負担してくれるなど、従業員に親切です。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも、一部の福利厚生が使用できたため、結構優しめだし、その辺は緩かった印象がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年に2回有給と休みを付けて10連休とれたため海外旅行なども行けたのでリフレッシュできた点はとても良かったと思います。
年に1度会社から無料でバ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的な社会保険は完備。通勤手当は月3万が上限。住宅補助は会社の借り上げアパートが提供され家賃のおおよそ半分を負担してくれる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
従業員割引や、施設の優待などは充実していると思う、各種相談窓口などもあり、利用すれば便利だと思う
団体保険などもあり続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生有るか分からない。
福利厚生見た事無いかな。
有給しか見た事ないし、有給消化して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、一人暮らしだと㎡がきまっておりその中からしか選ぶことができず、妥協して住宅を選...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手企業ですので当時から福利厚生は充実していました。
綺麗な社宅や住宅手当など、一人暮らしにはいい環境でした。
イオン系列店舗での社員割引が受...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,817人 |
売上高 | 4434億4300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 48.6歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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