この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は自分がやった分だけ評価されたのでとてもよかったです。つまり、やったらやった分だけ給料は上がりますし、サボったらサボった分だけ給料は下がり...続きを読む(全191文字)
株式会社高島屋 報酬UP
株式会社高島屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は自分がやった分だけ評価されたのでとてもよかったです。つまり、やったらやった分だけ給料は上がりますし、サボったらサボった分だけ給料は下がり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
早い段階で、やりたいと言えば任せてもらえる風土はあるが、新卒入社で五年以内に売場以外に配属されるのはごく少数である。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは非常に多く取れる。海外旅行にも行きやすい。残業もほとんどない。=残業代は稼げません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
百貨店としては現時点で勝ち組になっています。
東西にバランスよく大型店舗が配置されており安定的な売上を確保しやすい状況にあると考えます。
小売...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
販売部については基本的に残業を発生させないように業務計画が組み立てられるようになっています。
毎月の残業状況も管理監督者により定期的な確認がな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休後の復職後は元職場に戻れるなど、働きやすい環境が整っています。
また、育児勤務であっても昇級試験に望むことが可能であったり、しっかり次のキ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他店への転勤はないので、地元で働きたい人であれば良いと思う。基本的に、
【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期評価が上っても、給与...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナ禍で、社員の雇用を守ろうと考えてるのはわかる。組合もあるので、個人の意見を聞こうとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日がサービス業にしてはかなり多い。年2回、10連休以上とれる。ミニ連休も2回。これはみんなかならず取れる。残業にもきびしく、ほとんど、定時に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だけでなく男性にも育児休暇が与えられ、取得している人も多い。介護休暇や傷病休暇などもあり、繁忙期に休めない代わりに10連休が年間2回取れる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みが多く、売り場によっては希望通りの休みができるので趣味を楽しんでいる人が多い。一方で、世間の休みのゴールデンウィークや盆正月は基本的には休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすかったです。人もいい人たちが多く、お店の雰囲気も良かったです。接客も十分に学べるのでオススメです。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働く姿勢によりますが、従業員もお客様もたくさんいるので、実質的な評価には繋がらなくとも人の温かさや優しさを感じられるような働きがいを見つけられ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
誰でも使えるお手頃な社食や売店があります。
店内の品物を内部で割引で販売したりする機会があるので、普段手が届かない百貨店ならではの商品がお手頃...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
半年毎にまとまった休み(10日連休)がとれるのは魅力がありました。残業も基本的に少なめです、というより勤務時間を超過すると強制的にPCが使用で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年毎に10日連休がとれたので、リフレッシュやモチベーションの維持につながる。プライベート重視のひとにはとても良い会社だとおもいます。福利厚生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働いてる人は優しい人が多かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業代をつけないで、出勤してないことにして休日出勤を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる資格取得や、研修への参加などは認められており、金銭面の手助けもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収や賞与は同年代に比べると高い方ではないが、売上によって左右されることはないため、安定しているといえば安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日々の休みはもちろん、有給も積極的に使用できるので、ワークライフバランスを重視する方には非常に良いと思う。また、シフト制であるので、どうしても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内預金精度があり、給料天引きで、利率が0.1%で普通預金よりも利率は良い。少しだけおこづかいが稼げます。
連休や有給が取りやすい風土なのでど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い意味で、仕事も百貨です。自分の特性に合わせて人事や上司が異動をさせてくれます。年に一度自己申告で異動希望も出せます。全ての希望が通るわけで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙部署であれば残業もそこそこでき、
年収は小売の中では高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はできる人に偏る傾向はあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日、祝日休みを気にしない方であれば、働き易い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日の休みは、ほぼありません。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業があることもありますが、終電までになることはほとんどなく、有給消化はかなり求められるので、プライベートの時間や休みは取りやすいと思います。...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,767人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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