高島屋の評判・口コミ一覧（全827件） 24ページ目

商品の袋や、ケースなどを何枚もほしがったり、商品を1,2回使って返しに来る外国のお客様や、文句を言いに来るお客様が多く凄く困ったりしましたが、話術のスキル...続きを読む(全164文字)

接客の基本となる言葉遣いやマナーなど自然に身につけれます。売場で販売しながら定期的に研修がありました。他のフロアの販売員と一緒に外部講師による研修もありま...続きを読む(全176文字)

接客だったので基本的には「お客様」がすべてです。どれだけ理不尽な要求をされても、どれだけ理に適っていないクレームをたきつけられても、謝罪はするし、しかもほ...続きを読む(全162文字)

穏やかな方が多いので、働きやすいです。老舗百貨店なので、お客様は商品・サービスに信頼感をおいています。その期待を裏切らないために、センスや知識を磨く必要が...続きを読む(全228文字)

社員数が多い分、ステップアップの場はかなり確かなものとして存在している。しかし人による。どの企業にもいるだろうが、後輩をいじめる人間がたくさんいた。人事部...続きを読む(全170文字)

満足している点は特になく、不満ばかりの企業である。イベントの際、強制参加なのは分かっていたが重要な冠婚葬祭があり、休みたかったのに休みをくれなかった。もち...続きを読む(全178文字)

最初の3年は販売職につくということで、人によりやり甲斐を感じる人も入れば、何でこんなとこに時間を無駄に使ったと言う人も居ます。ただ、やり甲斐を感じると言い...続きを読む(全207文字)

海外事業の展開において、特にバラツキが大きいことを感じました。シンガポールのお店がうまく進んでいるようなのに、アジアの展開はなんとも言えない状況です。理由...続きを読む(全165文字)

入社まえに、接客のスキルやマナーなどをまなぶ研修があり、今でも役にたっています。他の企業へ転職のときにも、前職を記入すると、研修がしっかりしていると思って...続きを読む(全154文字)

基本的に人柄が良い方がたくさんおられると思うので、何か困ったことがあれば言うことができる環境にあると思う。(人によりケル)上長のスキルなどは人によってそれ...続きを読む(全154文字)

店頭での販売があってこそなので、お客様と実際に触れ合うことができ、自分の提案でお客様が喜んでくださることも多くあり、その場面に出くわすことでやりがいや面白...続きを読む(全156文字)

昔ながらの年功序列なので、社歴が長い方が給与が高い。実際、結婚していない女性で定年までいらっしゃる方が何名もいらっしゃるので、長く居続けたい方にはお勧めか...続きを読む(全162文字)

新規事業が立ち上がるという話は現段階ではないが、ベトナムに店舗ができるので、海外進出に力を入れているもよう。特にアジア圏が著しく、シンガポールの売上が多い...続きを読む(全181文字)

国内の市場が縮小している中で、SCの積極的な進出もあり百貨店は苦戦している。当社においても国内市場は苦戦しており、予断の許さない状況が続いている。今後につ...続きを読む(全224文字)

ワークライフバランスに向けた有給取得促進については、会社が主体となり様々な取り組みを行っている。そのため、有給取得については非常に寛容で、若手・ベテラン関...続きを読む(全180文字)

休暇制度については充実している。年2回の10連休等も含めて、年間休日は他企業に比べても多め。一方で、職場・店舗により休日取得(有給取得)は大きくバラつきが...続きを読む(全185文字)

業種の特性上、土日祝日はほとんど休めない。休暇は平日の定休日(水曜日等)と交代で1日休む。そのため、他業種の人と休日に遊んだり家族と過ごしたりすることに不...続きを読む(全174文字)

給料は上がりません。上の人たちがすべてもっていくので。昇進しても給料は上がらず、責任ばかりが増えます。また、キャリアパスについての満足はないです。企業は評...続きを読む(全155文字)

お客様との会話や同僚との素敵な会話。ひとつ、ひとつの接客がまるで夢のような仕事です。こので働けることは夢のようです。給料は安い、上司からの締め付けは厳しく...続きを読む(全159文字)

とても素敵な職場で、なんでも話が上まで通り、好きなことを好きなだけやらせてもらえます。こんなに素敵な会社はありません。お客様も素敵ですし、上司も部下も素敵...続きを読む(全156文字)

シフト制なので、休み希望日があれば事前に連絡すればある程度融通は利く。
ただ繁忙期や土曜、日曜、祝日基本的に休み希望は入れられない。
どうしてもと言う...続きを読む(全162文字)

入社を決めた理由はまずは百貨店業界で最大手だったこと。多くの人と関わりを持ち、より影響力があるのはやっぱり最大手であるべきだと思った。また面接やリクルータ...続きを読む(全179文字)

新卒の社員が次々と辞めている。中堅層からみてもこの業界のピークは既に終わってしまっていて斜陽業界なので、部下のことを思うと、早めに辞め第2新卒の切符でより...続きを読む(全154文字)

出産・育児の面では、女性比率の高い職場だったため整っていたと思う。周りにも結婚、出産を経験し、時間短縮で働いている人も多く、相談しやすい。また、女性として...続きを読む(全155文字)

体力ではなく精神面での健康は、働く上で最も重要なポイントです。
全ての従業員の皆様に平等に、毎日元気いっぱいの笑顔で挨拶をする。
こうして社員、従業員...続きを読む(全164文字)