高島屋の評判・口コミ一覧（全827件） 22ページ目

・賞与はせいぜい3.5ヶ月分。他の業界と比較すると少ないが、同業界内では上の方だと思う。
・課長職以上から年収が大きくアップする。最短30歳で課長になる...続きを読む(全166文字)

在職当時はバブルだったので、全天候型経営を推し進めていた感がありますが、現在はずいぶん変わっているのではないかと思います。
ブランドロイヤリティはいまだ...続きを読む(全163文字)

考えてみれば当然なのですが、店内とバックヤードには新鮮な気持ちではいったころには(いろいろな意味で)考えられないほどのギャップがありました。
自分の場合...続きを読む(全239文字)

上も下も女性の比率が圧倒的に多いので、そういう人たちといかにうまくやっていくか?が鍵になります。
特に年齢の高い方はベテランも多いので、管理職をするとい...続きを読む(全171文字)

契約社員は20代後半から30代、40代が多く年齢層はやや高め。女性が多い。明るく話しやすい人が多いので仕事が終わってから食事に行くこともある。社風も温かい...続きを読む(全163文字)

有給は基本的に取りやすい。風邪をひいても休める雰囲気。
夏休みと冬休みの代わり?に年に2度10日近くの休みが取れる。残業も基本的にないが、季節の変わり目...続きを読む(全154文字)

契約社員での採用だったが給料が少ない。正社員登用は、特に商品管理能力がある人や気が効く、責任感がある人、几帳面な人、控えめな人はなれる可能性はある。大雑把...続きを読む(全152文字)

社員教育がしっかりしています。スキルアップの為の講座を受けさせてくれることもあり、社会人としての成長におおいに役立てることが出来ます。ただ席に座って聞いて...続きを読む(全178文字)

他社に比べてスピード感は劣るが、手堅い経営をしているように思う。
よく言えば手堅いという、悪く言えば保守的という、そういうものから脱皮しようと考えている...続きを読む(全182文字)

どの部門にいても、面白みはあると思う。
自分たちの仕事が、会社で役に立っていると思える環境はある。
ただ、社内で仕事をしていると井の中の蛙になりがち。...続きを読む(全156文字)

接客業の為人と接する事が好きな人や
人見知りをあまりしない人にオススメだと思います。覚えることが多く、お客様にわかりやすく丁寧に説明することが難しく感じ...続きを読む(全153文字)

研修制度を利用し、1年間上海にて語学、アジア開発の中での業務を行った。語学研修費用、アジア各国の市場調査を研修生という立場で100%会社負担で勉強すること...続きを読む(全156文字)

一定以上の評価をいただき、前職では海外での1年間の研修兼職務を経験することができ、視野を大きく広げることができた。現在もバイヤーという業務の中で、年間の販...続きを読む(全175文字)

キャリアアップ、希望給与の相違。直近ではバイヤー職を経験しやりがいは感じるも、企業の将来性、給与における希望額との相違から転職を希望。社員一人ひとりの仕事...続きを読む(全156文字)

退職する理由としては、このままではなにも変化できないと感じたからです。伝統ある会社だからこそなのか、しきたりに従うことばかりです。それこそ立場が上になれば...続きを読む(全173文字)

私の勤めている店舗は都会ではない位置にあるため、周りの同業企業へのライバル心は低い
と思われます。しかし毎朝部署ごとに行われる朝礼では、エリアごとの売り...続きを読む(全152文字)

大手なので福利厚生はきっちりしています。四年間勤めていますが、
私の店舗では職員の退職等の話はほとんど聞いておりません。手当がきっちりしているからか、離...続きを読む(全153文字)

中の社員さんは良い人ばかりですがもっと上の東京の部長クラスの人が派遣を犬くらいにしか思ってないのでしょうか。6か月で切り捨てられました。契約社員の女の人た...続きを読む(全161文字)

職場に必ず1人か2人は育児勤務の女性社員がいる。出産・育児による休職にも理解があり制度を活用して妊娠してもほとんどの女性が退職することはない。女性マネージ...続きを読む(全150文字)

残業は基本禁止のため定時で帰宅が可能。週2回の休みが確保され年2回10日間の連休が取れる。結婚・出産・育児休暇や介護休暇も充実。育児勤務も可能。有給は申告...続きを読む(全165文字)

先々を見据えて店頭販売メインからオンライン販売にシフトしつつある。オンラインの品物を直接見に行く場が店頭という形に今後は展開していく模様。ファストファッシ...続きを読む(全159文字)

月給制であること。ボーナスは年間合計一月分程度。残業はあまりないがあった場合きちんと支給される。昇進は売り上げよりいかに上司の指示がきちんとこなせるかで決...続きを読む(全160文字)

セールスキャストは、基本的に残業はなく休憩もしっかり取れる。契約社員でも福利厚生は、正社員とほとんど変わらない。2ヶ月に一度程度、社割プラス更に安くなる制...続きを読む(全171文字)

さすが大企業なので、福利厚生はしっかりしています。休暇ですが、週末や祝日は基本的に休み取れないですが、まとめて半年一回の10連休がとれます。なお、平日を休...続きを読む(全176文字)

顧客の8割が女性であり、女性のニーズに向けた会社作りのため、女性のための管理職育成講座という研修では、女性を登用するというか、女性に上がってもらわないと困...続きを読む(全199文字)