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ニチコン株式会社

【深掘り準備、端的対応】【23卒】ニチコンの総合職の1次面接詳細 体験記No.33655(非公開/非公開)(2022/7/25公開)

2023卒の先輩がニチコン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ニチコン株式会社のレポート

公開日:2022年7月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

入室⇨退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接前に作文を提出しなければならないが、それについての質問も多いので、自分の中でより深掘りをして準備しておく必要があると思う。

面接の雰囲気

面接官は少し硬めに感じた。時間も短いので、端的に話すように面接官の方に言われたし、自分もそれを意識した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

ニチコンでやってみたいことはあるか

自分はニチコンに入社して人事の立場から海外の社員が働きやすい制度を作ったり、新入社員に寄り添った教育制度を作ったりしたいと考えております。私はゼミ活動の中で、人的資源管理という、どのような制度を使えば人は働きやすくなるのか、といったような研究を行ってきました。私の場合は、それに加えてジェンダー視点、つまり女性がどのようにすれば働きやすくなるかということを研究していましたが、そういった勉強をする中で、一生の中で働いている時間はすごく長いので、職場環境というものは非常に大切だと思うように成りました。職場環境の改善を目指すことで、社員の方々のメンタル面を支えて、会社全体を支えることにつなげたいなと思います。

3年後はどうなっていたいですか

御社に入社した3年後には、自分の業務を一通り習得して、後輩にそのスキルを教えられるようになっていたいと思います。その3年後の自分の姿を実現するためには、1、2年目から積極的に自分で考えて仕事を進めていく必要があると考えています。もちろん社会人になったことがないため、わからないことばかりだと思います。そういった際には素直に先輩の方々に聞く姿勢も大切にしたいです。また、3年目だと自分も1、2年目のことがすぐに思い返せるぐらいの期間のため、後輩たち新人の気持ちもよくわかると思います。なので、自分が1、2年目の時にわかりづらかったことや、苦労したことを思い出しながら、彼らに寄り添って丁寧に教えたいです。

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ニチコンの 会社情報

基本データ
会社名 ニチコン株式会社
フリガナ ニチコン
設立日 1950年8月
資本金 142億8600万円
従業員数 5,125人
売上高 1757億5100万円
決算月 3月
代表者 武田 一平
本社所在地 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551番地
平均年齢 45.6歳
平均給与 688万円
電話番号 075-231-8461
URL https://www.nichicon.co.jp/

ニチコンの 選考対策

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