2023卒の先輩がニチコン総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ニチコン株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室⇨退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、ニチコンという会社で何をしたいのか、自分の経験を活かしてどの力を活かせるかについて話すことが大切。
面接の雰囲気
一次面接と同様に時間が短い。最終面接のため、面接官の方も少し硬めに感じたが、そこまで難しい質問はしてこない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ニチコンで仕事をする上でどのようなことを大切にしたいか
謙虚に、かつ「考働」するという経営理念を大切にして働きたいと思います。まず、私はまだ社会のことを何も知らない状態です。なので、わからないことを人に聞いて、それを吸収できるように、謙虚さを失わずに、仕事に取り組みたいと思います。そのことによって、先輩とのコミュニケーションも図れますし、自分もより仕事に向き合えるようになると思います。また、経営理念である「考働」の下で、何が社会や会社のためになるのかということを常に考え、行動につなげたいと考えます。目的意識がなければ、仕事をしていても何も成し遂げられないと私は考えています。なので、一つの仕事をするにしても、経営理念である「考働」を意識して働きたいと思います。
逆質問 学生時代のうちにやっておくべきことがあれば教えてください
やはり貴重な時間を使って、しっかりと自分の感性を磨くことに使って欲しいと思います。確かに社会人になっても、長期休みを取ることができますが、休みをとるとやはり社員の誰かに負荷をかけてしまうことになります。また、自分も休みを取るために引き継ぎのために忙しくなります。ただ、そういったことを気にしないといけないのが社会人だと思います。しかし、学生のうちは他人への迷惑はそこまで考えずに、自分の自由で休みを取ることができます。自分は、昼夜逆転の生活で無駄に使ってしまったという反省がありますが、時間は貴重だと社会人になってから時間しました。なので、その休みで普段ではできないようなことを経験して、自分の感性を磨くことに使ってほしいです。
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ニチコンの 会社情報
| 会社名 | ニチコン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチコン |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 142億8600万円 |
| 従業員数 | 5,125人 |
| 売上高 | 1757億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武田 一平 |
| 本社所在地 | 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551番地 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 075-231-8461 |
| URL | https://www.nichicon.co.jp/ |
