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福井コンピュータホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福井コンピュータホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福井コンピュータホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に福井コンピュータホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

福井コンピュータホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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福井コンピュータホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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福井コンピュータホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後の研修制度など、教育体制はしっかりしていそうだと感じた。続きを読む(全31文字)

福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その当時は特別不満もなく、楽しく仕事ができたと思います。自由な雰囲気があるのでやりやすかったです。スキルアップは個人の意識次第というスタイルでした。押し...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    開発系の研修は充実しています。地方企業としてはトップクラスでしょう。営業系もいろいろやっていたのですが、経費削減一本やりの経営になった上、経営者に人を育...続きを読む(全175文字)

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    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術研修では専任の教育担当者がおり、教育体制は整っています。研修内容は主に業務で使用するC++やC#などです。研修の最後に課題をクリアすれば、晴れて業務...続きを読む(全152文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    福井コンピュータホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    若いうちから平均以上の給与を手にできる点は、この職場の大きな魅力です。年功序列の壁に縛られず、社内の平均や同年代の相場を上回る報酬を得られるこ...
    続きを読む(全575文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    自分のやりたいことを積極的に後押ししてくれる社風
    どのようなことにも発言に対しては前向きに捉えてくれる組織
    【気になること・改善したほうがいい...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年1月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい人と、暇な人の差が激しす...
    続きを読む(全77文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    評価については上期と下期でそれぞれ上司と相談して目標を建て、それをもとに期ごとに評価されます。きちんと話し合いしてその上で進めていくので無茶な...
    続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はとても良いNTTデータ本体に沿った福利厚生となっている。特に病気休暇などは充実、年休についても入社して1年目から20日の付与がある。...
    続きを読む(全482文字)

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    福井コンピュータホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    建設業界が抱えている課題などを解決できるIT技術を用いた仕事内容なのでやりがいがあると感じた。続きを読む(全47文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ニッチな事業をしていて、業界トップクラスなので将来性はあると感じた。続きを読む(全34文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給がどの企業を見ても比較的高いので、悪くないと感じた。続きを読む(全29文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    しっかり休日も取れて、有給休暇も取れる企業だと感じた。続きを読む(全27文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    建築・土木業界に特化したCADソフトで、現場の業務効率化に貢献できる実感がある。BtoBだからこそ顧客と長期的な信頼関係を築ける点にやりがいを感じた。続きを読む(全75文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    BIM/CIM推進などの国の流れに沿った開発をしており、業界ニーズと一致している。ただ、少子高齢化に伴う建設需要の変化や競合ソフトとの競争が今後の課題。続きを読む(全76文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    給与は地域水準では高め。実力主義というよりは年功序列寄りで、評価は上司との面談を通して決まる。営業職はインセンティブ制度があり、成果が反映されやすい。続きを読む(全75文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    地場のIT企業としては福利厚生がしっかりしており、住宅手当や研修制度も充実していた。社内の人間関係も良く、落ち着いた環境で働きやすいと感じた。続きを読む(全71文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業は比較的少なく、フレックス制度や有給取得も推奨されていた。土日休みでカレンダー通りの休暇が取れるため、家庭や趣味との両立がしやすい印象。続きを読む(全70文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業なので契約に結びつくとやりがいを感じる。また、展示会や講習会もあり、多岐に渡った営業活動が可能で実力に直結する。
    【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社PEOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なの...続きを読む(全88文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アンフ・スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定のPCスキルは身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。

    資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。

    整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の医療サービス関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に1日のノルマや対応力で評価された。
    部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    福井コンピュータホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 福井コンピュータホールディングス株式会社
    フリガナ フクイコンピュータホールディングス
    設立日 1979年12月
    資本金 16億3100万円
    従業員数 552人
    売上高 147億1700万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤 浩一
    本社所在地 〒910-0804 福井県福井市高木中央1丁目2501番地
    平均年齢 44.5歳
    平均給与 757万円
    電話番号 0776-53-9200
    URL https://hd.fukuicompu.co.jp
    NOKIZAL ID: 1572852

    福井コンピュータホールディングスの 選考対策

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