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福井コンピュータホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福井コンピュータホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福井コンピュータホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に福井コンピュータホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

福井コンピュータホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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福井コンピュータホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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福井コンピュータホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後の研修制度など、教育体制はしっかりしていそうだと感じた。続きを読む(全31文字)

福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その当時は特別不満もなく、楽しく仕事ができたと思います。自由な雰囲気があるのでやりやすかったです。スキルアップは個人の意識次第というスタイルでした。押し...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    開発系の研修は充実しています。地方企業としてはトップクラスでしょう。営業系もいろいろやっていたのですが、経費削減一本やりの経営になった上、経営者に人を育...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
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    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術研修では専任の教育担当者がおり、教育体制は整っています。研修内容は主に業務で使用するC++やC#などです。研修の最後に課題をクリアすれば、晴れて業務...続きを読む(全152文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    福井コンピュータホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月15日
    回答者:

    【良い点】
    仕事内容について、入職前は不安が大きかったのですが、自分のレベルに合わせて、できる仕事を1つずつ教えていただけたので、少しずつレベルアップする...
    続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月13日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度は人事考課表を半年に一回記入していました。
    内容は課長、部長、役員が把握していました。
    人事考課を基に面談も実施していました。
    【気に...
    続きを読む(全133文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月12日
    回答者:

    【良い点】
    副業は会社に届け出る必要はあるが本業に影響がなければ認められている。学習支援もあり社外の研修、自己啓発支援として書籍やサービス、資格の受験料負...
    続きを読む(全194文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    お客様との会話で自分に出来ることを探す過程がとても楽しいです。
    案件を組成していく過程も楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりた...
    続きを読む(全92文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    女性でも手を挙げさえすれば出世できます。
    【気になること・改...
    続きを読む(全78文字)

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    福井コンピュータホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    建設業界が抱えている課題などを解決できるIT技術を用いた仕事内容なのでやりがいがあると感じた。続きを読む(全47文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ニッチな事業をしていて、業界トップクラスなので将来性はあると感じた。続きを読む(全34文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給がどの企業を見ても比較的高いので、悪くないと感じた。続きを読む(全29文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    しっかり休日も取れて、有給休暇も取れる企業だと感じた。続きを読む(全27文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    建築・土木業界に特化したCADソフトで、現場の業務効率化に貢献できる実感がある。BtoBだからこそ顧客と長期的な信頼関係を築ける点にやりがいを感じた。続きを読む(全75文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    BIM/CIM推進などの国の流れに沿った開発をしており、業界ニーズと一致している。ただ、少子高齢化に伴う建設需要の変化や競合ソフトとの競争が今後の課題。続きを読む(全76文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    給与は地域水準では高め。実力主義というよりは年功序列寄りで、評価は上司との面談を通して決まる。営業職はインセンティブ制度があり、成果が反映されやすい。続きを読む(全75文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    地場のIT企業としては福利厚生がしっかりしており、住宅手当や研修制度も充実していた。社内の人間関係も良く、落ち着いた環境で働きやすいと感じた。続きを読む(全71文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業は比較的少なく、フレックス制度や有給取得も推奨されていた。土日休みでカレンダー通りの休暇が取れるため、家庭や趣味との両立がしやすい印象。続きを読む(全70文字)

    福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業なので契約に結びつくとやりがいを感じる。また、展示会や講習会もあり、多岐に渡った営業活動が可能で実力に直結する。
    【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
    【気になる...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ビケンテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修を受ける機会がある。
    自分で受講したい研修を選ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)

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    三洋商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受付はなかなかスキルアップが難しい。
    マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キューネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやった分評価してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には新卒でもOJTが中心。
    研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    福井コンピュータホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 福井コンピュータホールディングス株式会社
    フリガナ フクイコンピュータホールディングス
    設立日 1979年12月
    資本金 16億3100万円
    従業員数 552人
    売上高 147億1700万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤 浩一
    本社所在地 〒910-0804 福井県福井市高木中央1丁目2501番地
    平均年齢 44.5歳
    平均給与 757万円
    電話番号 0776-53-9200
    URL https://hd.fukuicompu.co.jp
    NOKIZAL ID: 1572852

    福井コンピュータホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。