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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワースライフバランスがしっかりしてるので、育休とりやすいです。出産などのライフイベントを経ても女性が長く働ける環境ではないかと感じています。...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
福井コンピュータホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福井コンピュータホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に福井コンピュータホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワースライフバランスがしっかりしてるので、育休とりやすいです。出産などのライフイベントを経ても女性が長く働ける環境ではないかと感じています。...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のCADソフトメーカなので、
知識を積んで、学んでいけば、転職した先に強みになることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発は女性が少ないが、男性社員と同様の働きやすさではないかと思う。営業(女性はインストラクターと呼ばれている)に関しては女性は軽んじられているというか、...続きを読む(全107文字)
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女性にとってとても働きやすい環境だったと思います。あまり辞めないですし。一度辞めてもまた戻ってくる人も結構いました。待遇はとてもいいですね。育児休暇を取...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
県内ではトップクラスに高いです。
田舎で暮らすぶんにはよっぽど欲張らなければ十分でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収目当て...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月9日【良い点】
評価については上期と下期でそれぞれ上司と相談して目標を建て、それをもとに期ごとに評価されます。きちんと話し合いしてその上で進めていくので無茶な...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年7月20日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに外の企業でいうタイムカードを切った状態で支部に行き、業務に必要なPCのセットアップを任される。
これに...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月12日【良い点】
副業は会社に届け出る必要はあるが本業に影響がなければ認められている。学習支援もあり社外の研修、自己啓発支援として書籍やサービス、資格の受験料負...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月31日【良い点】
競合他社が多くないニッチ産業
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が自動車業界に偏っていること。
おそらく10年15年は問題ないとは...続きを読む(全212文字)
建設業界が抱えている課題などを解決できるIT技術を用いた仕事内容なのでやりがいがあると感じた。続きを読む(全47文字)
ニッチな事業をしていて、業界トップクラスなので将来性はあると感じた。続きを読む(全34文字)
初任給がどの企業を見ても比較的高いので、悪くないと感じた。続きを読む(全29文字)
しっかり休日も取れて、有給休暇も取れる企業だと感じた。続きを読む(全27文字)
入社後の研修制度など、教育体制はしっかりしていそうだと感じた。続きを読む(全31文字)
建築・土木業界に特化したCADソフトで、現場の業務効率化に貢献できる実感がある。BtoBだからこそ顧客と長期的な信頼関係を築ける点にやりがいを感じた。続きを読む(全75文字)
BIM/CIM推進などの国の流れに沿った開発をしており、業界ニーズと一致している。ただ、少子高齢化に伴う建設需要の変化や競合ソフトとの競争が今後の課題。続きを読む(全76文字)
給与は地域水準では高め。実力主義というよりは年功序列寄りで、評価は上司との面談を通して決まる。営業職はインセンティブ制度があり、成果が反映されやすい。続きを読む(全75文字)
地場のIT企業としては福利厚生がしっかりしており、住宅手当や研修制度も充実していた。社内の人間関係も良く、落ち着いた環境で働きやすいと感じた。続きを読む(全71文字)
残業は比較的少なく、フレックス制度や有給取得も推奨されていた。土日休みでカレンダー通りの休暇が取れるため、家庭や趣味との両立がしやすい印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多く、子持ちのパートは子どもの体調不良で休むこともあったが、特に休みにくいような雰囲気はなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産後に復職した先輩社員も多くおり、育休等の制度は整っていると感じた。また復職後の先輩社員がハブられているといった様子もないため、社内の空気含...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休を取る女性は多く、会社も考慮してくれるため働きづらいなどはあまりないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性(ママさん)への理解がある。育休の実績が豊富で不安なく取得でき、復職も手厚いフォローがあるため産休、育休制度を問題なく利用できる。
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性管理職も多く手を挙げればチャンスをもらえる環境ではあると思う。ワーキングママも多い印象で、部署にもよるが子供の都合で早退中抜け等も、怪訝...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので管理職として活躍している女性も多い印象でした。小さい子供がいる子育て中の母親やシングルマザーの社員さんもいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、子育てしながらも働きやすい環境だと思う。休暇もとりやすく、夏休みや年末年始など、まとまったお休みを取ることも可能。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪いと必ず病院に行ってほしいと言われた。明らかに病気ではなかったり、女性特有のものが酷くて休む時も行ってほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がおり、時短でもバリバリ働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情や男女の関係について、話が広まるの...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 福井コンピュータホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フクイコンピュータホールディングス |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 16億3100万円 |
| 従業員数 | 552人 |
| 売上高 | 147億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 浩一 |
| 本社所在地 | 〒910-0804 福井県福井市高木中央1丁目2501番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 0776-53-9200 |
| URL | https://hd.fukuicompu.co.jp |
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