回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日出勤をしている社員はいるが、休みをとることもできる。
祝日と有給を合わせて連休をつくることもでき、それを推奨する流れもある。
しかし若手は担当大...続きを読む(全204文字)
株式会社進研アド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進研アドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社進研アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日出勤をしている社員はいるが、休みをとることもできる。
祝日と有給を合わせて連休をつくることもでき、それを推奨する流れもある。
しかし若手は担当大...続きを読む(全204文字)
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残業代がとにかくしっかりと給付される。交通費や住宅手当などすべてにおいてもきちんとしている会社なの でその辺りに関して不満は一切ないと言っても過言ではな...続きを読む(全158文字)
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休暇はありますが、担当営業マンや支社長によってちがってきます。なので、いい人であれば取得しやすいのですが、人によってはとれないこともあるようです。特に女...続きを読む(全158文字)
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・ベネッセグループの医療費補助などがとても充実しています。健康保険対象の医療費、健康保険対象外の医療費、市販の医薬品、介護サービス・家事代行サービス利用...続きを読む(全402文字)
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ベネッセグループということもあり、福利厚生はしっかりしている方だと思う。ディズニーランドやUSJの入場券が安くなったり、ベネッセが運営している直島にも社...続きを読む(全159文字)
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時間内で仕事をするマイルストーンの設定も実力の1つとして考えられていました。ですので、ある一定水準以上の残用はNG、もちろん、コンプライアンス上もサービ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
大学のブランド構築に直接関わり、学生募集や進路選択に影響を与えられる社会性の高い仕事である。続きを読む(全46文字)
少子化で大学の広報需要は確実にあるが、競争が激しく、デジタル活用と戦略性がより求められる状況である。続きを読む(全50文字)
入試広報の時期は特に忙しく、残業が増加する。業務量は季節要因に強く左右される環境である。続きを読む(全44文字)
穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)
女性比率は高く働きやすいが、繁忙期の負荷は平等に大きく、ワークライフバランスの調整が必要である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
有給やフレックスなどは自由にとれるし、休みにくいと思ったことも一度もない。大学が取引先のため長期休みも取りやすく、お盆や年末はかなり早い段階...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20代になるまでは高いと思う。しかし、高い理由は残業代が多いことであり、基本給は低いと言える。住宅手当があることはありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
どの人も口を揃えて人がよいと言っている。社内の交流なども多く、優しい人が多い。教育に関心があり入社した人たちばかりなので、その点は確かにと感...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
教育系の会社ということもあるのか、真面目で人当たりがよい社員が多い。
誠実さを大切にする姿勢は企業文化として誇れる点だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時折自社ビルでセミナー・イベントを開催しており、業務の知識を得る以外に社外の人との繋がりづくりにも役立つのではないかと思います。
リラクゼー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り社会保険も入って居ませんでしたし、給料明細も出ません。
昨今は税金が高いと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
契約社員であったが、福利厚生はしっかりとしていた。交通費は支給されていたが住宅手当はでなかったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生でカップラーメンや惣菜が無料で食べられます。
入社したてで金銭的余裕がない時はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私は業務委託契約での勤務だったため、社会保険や各種手当などの福利厚生はありませんでした。なので、福利厚生面を重視する方は事前に確認が必要だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスなので調整しやすかった。残業時間が溜まっている場合、その日の仕事量によっては早めに退勤することも可能だったので、その点はとても良か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトにも基本的な労務管理は適用されており、勤務条件に応じて各種制度の案内が行われていた。シフトは事前に相談できる体制があり、学業や私生...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣なので日テレアックスオン自体の福利厚生のことは分からないが、雇用形態にかかわらず日本テレビの社員食堂やコンビニなどの施設を使えるので、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社よりは福利厚生面は整っている印象。確定申告の時期は毎年税理士さんが社内に常駐してくれる。不明点など相談&その場で一緒に申請までしてく...続きを読む(全268文字)
| 会社名 | 株式会社進研アド |
|---|---|
| フリガナ | シンケンアド |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 6554万円 |
| 従業員数 | 319人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 100億4000万円 ※2016年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 隆憲 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
| 電話番号 | 06-6345-7170 |
| URL | https://shinken-ad.co.jp/ |
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