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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育は新入社員や昇給時にグループ会社の教育機関で受けますが、長期的な教育は現場の人員に委ねられるので教育体制が全くありません。会社が欲しい人材は即戦力の...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イオンディライト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンディライト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンディライト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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教育は新入社員や昇給時にグループ会社の教育機関で受けますが、長期的な教育は現場の人員に委ねられるので教育体制が全くありません。会社が欲しい人材は即戦力の...続きを読む(全161文字)
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・入社後、研修センターで建物についての基礎的な研修が行われる。
・その後はOJTが基本。講習や資格試験の対策などは特になかった。
・既に他社である程...続きを読む(全187文字)
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独自の教育施設:アカデミーと呼ばれる教育施設をもっています。
部門に関係した各種資格の取得の対策等を行ってるようです。
合格率は・・・・資格にもより...続きを読む(全160文字)
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嘱託で働く方も幾人かおられ、長年の経験を通して社員を自然と教育する環境があります。トラブルやその他の対応では、一緒に動くなら普通では得ることができないス...続きを読む(全156文字)
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各種研修制度は整っており、専用の研修施設もあります。
しかし、本人が自身のスキルアップ及びキャリア開発を希望していても、私がいた各就業先では人員にゆと...続きを読む(全204文字)
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身に付くスキルは、電気や管理。その他周辺知識をつけることができる。しかし、資格の取得などは自発的にやらなければならない。自分から積極的に資格を取得すると...続きを読む(全154文字)
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社員教育には、かなりお金をかけている会社だと思います。
(研修施設等すごく充実しています。)
各種設備(電気設備・空調設備・消防設備等)の公募研修も...続きを読む(全163文字)
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ビル管理の三種の神器は、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士ですかね!エネ管以外は、技術研修所で対策研修があります。
各現場で受...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一般職の社員として仕事にあたる分には時間外なども管理され、比較的自分の意見が通りやすく、丁寧なサポートがある。悪い言い方をすると言ったもん勝...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた当時は親会社・グループ会社に依存している部分が大きい。少しずつグループ外を伸ばそうとはしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社宅が1万円で済めるので、経済的には助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がると、社宅の負担額が変わるが結果的に下の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退勤後、PCを付けると記録が残るため人事部からの聞き取りが入る。
サービス残業ができない仕組みになっているので、その点は良いのと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
幹部で時短勤務をされてる方もいる。実際にそういったことが出来ると上層部が証明しているので安心していいと思うが、部門によって異なるのでそこは要確認続きを読む(全78文字)
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【良い点】
絶対数は少ないが女性の設備管理員の場合メリットが大きい。
商業施設等でも女性しか入れない部屋などがあるため他のメンバーからも重宝される。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
商業施設や小売店舗ならではのトラブルが多数あり、考えながら業務をしていけば実力持つき達成感も得られる。
幅広い業務に携わることができるため自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ビル設備管理について様々な業務を経験できる。
母体がイオンとなるため仕事がなくなることもなく働き続けることができると思う。
入社難易度もそこ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多い割に引き継ぎがされていないので、何年も続けている案件でも詳しい内容が分かる人がおらず、誰に聞いても...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
やる気があれば昇給できるが、他社からの転職だとどうしても気になる点が多すぎてこの会社にいるメリットが見いだせなかった。新卒で他を知らなければ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職として必要な筋肉はしっかりつきます。組織として人材に向き合う風土があるため、若手の育成という意味での教育環境は整っている
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
義務として、1年間を通して数回に分けてオンラインでテスト形式のコンプライアンス研修がありますが、テストの問題と正...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制には力をいれていた。
教育プログラムのほかにも、当時は社内で合格ライン必須の筆記試験もあり、強制だったので業務の繁忙期に勉強するのが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ショウワコーポレーションでの働きがいは、「人と企業をつなぐ役割」を通して地域経済に貢献できる点にあると感じています。同社は製造業を中心とした...続きを読む(全466文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で役立つ研修は、メカとハードだけと思っておいた方がいいです。
ソフトは、今まで相当やってきた人でないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
(意見が採用されるかは別として)
基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
研修機会があり警備関連の資格を取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界に身を置くためのスキルアップは可能だが他...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | イオンディライト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンディライト |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億3800万円 |
| 従業員数 | 23,087人 |
| 売上高 | 3379億2900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 濱田 和成 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 03-6895-3892 |
| URL | https://www.aeondelight.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。