この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客とのコミュニケーションがとれる。社長がすばらしい。商品ブランドのおかげで営業もしやすく、現場でのスキルも身につき、転職の際も非常に役に立つ...続きを読む(全177文字)
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
顧客とのコミュニケーションがとれる。社長がすばらしい。商品ブランドのおかげで営業もしやすく、現場でのスキルも身につき、転職の際も非常に役に立つ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れる。
時期によるが有給も申請すればしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは少ないと思う。
全てに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなる機会が多く、楽しみながら仕事ができる。また、社内交流も盛んで、働く上で人間関係で悩むことは少なかった。新人のアルバイトが入っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様がおいしいおいしいおいしいと言ってくれると本当にちょっとだけ気持ちが明るくなる。せめてもの救いであった。また常連さんができた時など言葉を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ホールからキッチンまでいろんな業務ができるので慣れれば結構楽しい
学生やフリーターも多いので友達が増える
まかないがおいしい
掛け声が癖にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトの主な業務は大きく分けて二つ。
ホールとキッチンです。
ホールではさらに分解して、「お客様を案内する人」「オーダーを提供する人」で区...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様に気持ちよく帰っていただけたり活気があっていいねなど言われるとやりがいを感じます。それと忙しい週末などで連携が上手く取れ円...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事時間に否定して出来る仕事の幅が増えスキルアップに繋がると感じた。基本的には望めば沢山のポジションを経験させてもらえる。適性にあったポジショ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしています。意識高い人には向いています。
ダラダラしている人には向いていません。
うちの店は店長の意識が高いのでアルバイト一...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
全員が学生バイトであるため、年齢層が近く親しみやすかった。接客業を学生のうちに体験することができた。賄を安くで食べることができた。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトの学生同士の仲がとても良く、歳が近いこともあり楽しく働くことができました。
勤務者の平均年齢が低いことから、活気があり、社員との壁は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客さんに感謝されるのは、やはりやりがいになると思います。アルバイトメンバーにも感謝されることが多いです。皆で協力しあって業務を行っています。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様によろこんでいただける点。
目に見えるところで笑顔が見られるので、モチベーションにつながる。
数字管理が求められ、大変なところでもあるが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
さまざまなポジションを経験することによって自分の得意なことを伸ばしたり、苦手なことを克服したりすることができます。とくに私は接客が苦手だったの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様の笑顔を直接見られるのはやりがいのひとつ。焼き鳥美味しかったよ、声をかけられることも。やはり感謝の言葉を直接聞けるのは嬉しいもの。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頻繁に店のサービス内容や料理、お客様が楽しめるようなゲームサービスが出てくるので、長く休むと覚えるのが大変だが、他店よりとても面白いサービスで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客・キッチンが分かれていないので、どちらの仕事もすることができるのでいろいろな経験をすることができる点はとてもよかった。
大手とだけあってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
歳の近い人が多く若者が中心で親しみやすく店長も若くしてなってる方が多い。料理も簡単且つ一から丁寧に教えて頂ける。やりがいを感じる。正社員になれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ホールやキッチン、自分のやりたい方を先にやらせてもらえて、少しずつ覚えていけば様々なポジションを経験できる。また、ホールはお客様の対応がメイン...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社風、教育共に良いと感じました。雰囲気よく、常に活気溢れる営業スタイルを持っているので、そのままお客様と触れ合うことができます。
同じ商品を扱...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフの表彰制度があり、半年に一度あるので、とてもやりがいがありました。こちらは全体的にあり、店舗ごとには月に一度のミーティングで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
サークルのような雰囲気で、学ぶことや成長することに重点を置く社風が特徴的。定期的にミーティング等が行われ、熱意があればいろいろなことに挑戦して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
どの店舗でも大学生〜20代後半のスタッフが多く、部活のような感じで男女問わず仲が良いです。まかないも400円ほどで3品+ご飯おかわり自由なので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大学生のアルバイトが多く、とにかくアルバイトの仲が良いのが良い点。アルバイト終了後は、まかないをシェアして飲み会をしているアルバイトも多くいた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたがすごく働きやすくて、みんな仲がものすごく良かったです。仕事終わってから飲みに行ったり、全員辞めたあとでも年に数...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒は内定者研修で本社に何回か行き研修をしてもらいました。
入社後はビジネスマナーなどの初期研修や3ヶ月に一回の程度で新卒研修がありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
就業規則であれば結構前の段階で退職の意思を示さないといけないが、新卒入社だったので、世の中の常識だと考えていたので円満に退職させてもらいました...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
求人通り完全週休二日制でした。休みの日は基本的に連絡が無かったのでしっかり休めました。たまに連絡があっても電話で1分ぐらいで終わりました。
【...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収
新卒入社では他の会社と比べかなり多くの金額をもらえた。賞与は9月は寸志で15万円ほどでしたが、3月の賞与は1ヶ月分ありましたので、年収は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事異動で遠方に行く場合は会社負担で初期費用を出してもらえるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がないのが少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本業が決まったので、退職しました。本業について、みなさま応援して下さり、快く見送ってくださいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ダメなところや、良かったところ、随時上司が教えてくださり、改善方法なども一緒に考えてくださっていました。毎日、成長できる環境で、周り全体で成長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平均的な居酒屋の時給って感じでした。深夜料金も、割り増しでいただけました。サービス残業などなく、きちんと給料は支給されていました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅という名のレオパレスで住宅補助は全くないです。入社時にレオパレスに入居するならば、敷金礼金保証金等の初期費用は...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アルバイトで責任者業務を行えることはよい経験になると思う。社員のスキルアップについては特に思いつかなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
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フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 14億9183万円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 419億1400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大倉忠司 |
本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 06-6206-0808 |
URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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