この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格時、管理職向けへの研修が充実している。スキルアップについては、自費で参加するものから、上司からの指示で研修を受けるものもあり、多様な研修が...続きを読む(全183文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昇格時、管理職向けへの研修が充実している。スキルアップについては、自費で参加するものから、上司からの指示で研修を受けるものもあり、多様な研修が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
M&Aを積極的に行い、モーターを中心とした周辺技術の蓄積が進んでいる。投資に対する効果を強く意識した経営なので、赤字を出すことがほとんどなく経...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ事業部であれば異なる部署でも活発にコミュニケーションがされている。役員部長との打ち合わせも頻繁にあり、意見も言いやすく、風通しがよい。管理...続きを読む(全202文字)
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同期の中には、社内でトイレ掃除をさせられることをいやがって辞めた者もいましたが、個人的にはそういった体育会系的、修業的社風は合っていたので、その点は退職理...続きを読む(全222文字)
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会社に元気があり、面接時にも知的財産に力を入れている、という話であったので入社しました。当時のネット上ではいろいろな書き込みがありましたが、面接時のイメー...続きを読む(全511文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,604人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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