京都銀行の評判・口コミ一覧（全1223件） 27ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の今後の厳しさ。地域企業と生きていくとは言っているが、実際にはお願い営業が横行している実態があり、むしろ地域企...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップは銀行という職場だけに奨励される。加えて、常に保険や投資信託で新商品が出るため、勉強がかかせない。そうした分野では自身の知識を深め...続きを読む(全207文字)

【良い点】
３０歳付近までは定期昇給があり、一定水準までは着実に給料があがっていく。役職付けになると給料がかなり上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることがないのに周りの部署との兼ね合いで1時間もの残業を強いられるため、退職を決めました。
残業代はつけれるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
お客さまに感謝していただける仕事だと思います。外国人が多い京都での仕事ですが特に英語はいらないかなと感じました。営業は忙しい印象です地銀なので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休・育休の取得率も高く、復帰して働かれる方が多いです。女性の役席の方も多いです。銀行としても復帰されることを望んでいるのだと感じることが多か...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休暇制度が充実しつつあり、単に制度を作るだけでなくある程度の強制力を持って休みを取得するため、ワークライフバランスは自ずと取れる印象。残業時間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
京都の優良企業を顧客に持っており、他地域と比べて顧客基盤には恵まれていると感じる。一方でベンチャー企業やＩＴ企業が京都に拠点を設ける動きもあり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性に優しい会社。産休・育休や復職後の時短勤務等、制度は充実。実際に活用している人も多く、制度はあるけど休みが取りにくい、といった空気は無し。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立はしやすいほうだと思います。特に年に一度は土日含めて必ず9連休を取得できる制度であり有給休暇取得面については力を入れて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
完全に実力主義ので上昇思考の強い方にはおすすめです。しかしながらマイペースな方、自分の意思を曲げられない、人に意見を合わせられない方は特に職場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
必ず一定日数の有給休暇を取れる
徐々にではありますが取得日数も増加しており比較的休暇自体は取りやすい環境にはあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やはり銀行員というのは、一定の社会的信用力があるため、世間的な風当たりは良かったように感じる。また、銀行という勤務先は、相手に一定の信用を持っ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
連続休暇が一週間きっちり取れる。単発の休暇も取れる。2日間のお休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発の休暇は取れますが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お給料などは若い間は高くないが、安定してもらえるのと、残業代も貰えます。手当やお休みは役職以外は取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休復帰等女性にとっては働きやすい環境が整っていると思います。女性で結婚して辞める人も多いが勿体無いくらい福利厚生含め充実しているかと思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地方経済に深く関わり、その発展に貢献したい。特に京都を中心に関西の強固な経営基盤を持つ銀行で、地域という点ではなく、関西経済という面での仕事の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
専門の人材育成部門、研修センターを持っている分、教育体制は手厚い。
選べるカリキュラムも豊富。基本、休日の研修にはなるがそれを覚悟で入行してい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任になるまでは年収レベルでは低いと感じた。ただし主任になってからは月給、賞与が大きく伸長する。主任～役席以上は加速度的に給与が増えていく。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
総合職しか職種がないので、男性と同様にバリバリ働きたい人にはいいと思う。
育休、産休を取ってる人はそこそこいたように感じる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性でも活躍している人が多い。営業も女性でもバリバリしてる人も多いし、営業が好きな人ならやりがいがある。お客さんにありがとうって言われたり、名...続きを読む(全193文字)

【良い点】
必ず長期休暇は取らないといけないし、2連休や、平日の有休消化が3日を推奨しており、役席とかではなければ年に10日は有給は取れる店が多い。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度は充実している。給与面も同世代と比べて劣ることはない。女性でも役席になっている人も多く、女性が活躍できる会社
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年は結婚、出産での女性行員の退職者がかなり少なくなっており、時短勤務等がかなり浸透してきているため、かなら働きやすい環境になっていると思われ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手から企業規模の大小に関わらず、担当をもたせてもらえる。
百戦錬磨の社長を相手に、20代から関われるのは貴重である。
金融機関なので、いわゆ...続きを読む(全195文字)