就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社サンセイテクノスのロゴ写真

株式会社サンセイテクノス

【心を込めた支援で共感を育む】【23卒】サンセイテクノスの一般職の本選考体験記 No.39447(非公開/非公開)(2023/1/13公開)

株式会社サンセイテクノスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒株式会社サンセイテクノスのレポート

公開日:2023年1月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 一般職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンラインでした。

企業研究

馴染みのない業界だったので、世間でどのような役割を果たしているのか、どんな業界とつながりがあるのかについて説明会で話を聞いたり、自分で調べることで理解するようにしました。説明会は対面であり、社内の雰囲気を知れたり、希望職種の社員さんや支店長(?)の方に質問できる機会なので、気になる点を質問しておくと面接で話す内容が濃くなると思います。面接では、ガクチカや長所短所など自分自身に対する質問と、企業に対してのイメージなど企業理解がどのくらい進んでいるか、考えているかが問われるような質問どちらも同じくらいあったため、両方の対策が必要だと感じました。グループ面接の際は同じような回答が多くなるため、そこで差をつけられると良いと思います。

志望動機

私には、「より多くの人々の生活に関わり、社会や暮らしを支えたい」という思いがあります。幅広い業界のモノづくりの過程において必要不可欠なFA機器を取り扱う御社で働くことで、その思いを実現することが出来ると感じ志望いたしました。多くの企業との繋がりにより幅広い商品を取り扱っており、お客様のニーズに応じた適切な商品を提供できるところに魅力を感じました。また、地域に密着し、それぞれに細やかなサポートをしている点は、私がアルバイトで大切にしてきた点と一致し、共感しました。周りへの心配りを忘れない私の強みを活かし、営業社員が本来の力を発揮できるよう円滑な取引をサポートすることで、御社の発展に貢献したいです。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年07月 上旬
実施場所
支店

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

説明会の後、筆記試験(一般常識・時事問題)を受験しました。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

履歴書持参だったので、大学指定の履歴書を準備しました。対面の説明会なので、積極的に質問をしようと事前に考えていきました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考を受けるには説明会が必須だったと思います。

筆記試験 通過

実施時期
2022年07月 上旬
実施場所
支店
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

一般常識に関しては、他の企業でSPIの対策をしていたので特別対策はしていません。時事問題は軽くネットニュースを見ていきました。

筆記試験の内容・科目

一般常識、時事問題。特に対策を行わなくても、大体は回答できると思います。

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

一般常識・時事問題(30分程度)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分ほど前から待機→繋がり次第面接スタート

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オンライン面接だったので、カメラをしっかりと見ること、ハキハキ喋ること、若干オーバーめにリアクションをすることを意識しました。

面接の雰囲気

特段堅い雰囲気でもなく、和やかでもなく所謂”普通”の面接であった。話しづらい雰囲気ではなく、笑いもある面接だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことについて教えてください。

私が学生時代に頑張ったことは、大学1年生から3年間続けているお弁当屋でのアルバイトにおいて、お客様の立場に立ち、気持ちよく買い物をして頂けるように工夫したことです。最初は業務をミスなく行うことだけで精一杯でしたが、お客様が何を求めているかを考えて動くよう努めました。急いでいるお客様は素早く会計が出来るよう袋詰めの順番を変える、会話を通してお客様の好みに合った商品をお勧めするなどの工夫を行いました。その結果、「あなたがいるのが見えたから買いに来たよ。」と言って頂き、私にお勧めの商品を聞いてくださる方が出来ました。この経験から、どんな時も相手のことを考え笑顔で心を込めて対応をすることで、信頼関係が築けるのだと学びました。

なぜ一般職を志望しているのですか。

私が一般職を志望している理由は、最も自分がやりがいを感じ、且つ自分の強みを活かせると感じているからです。私は、皆の前に立って引っ張っていく、先頭に立つ、というよりも、一歩引いて全体を見て下から支える、サポートする方にとてもやりがいと嬉しさを感じます。実際に、小学校や中学校では児童会長などのリーダー役を経験しました。しかし、副委員長という役職を経験した時に、「私はこちらの役割の方が向いているのではないか」と気が付きました。普段の生活でも、自分を押し出すのではなく、常に周りを見て相手のことを考えて行動することを心掛けています。働く上でも、相手が何を求めているのかを考え動くことが出来る自分の強みを活かして、一般職として活躍したいです。

2次面接 落選

実施時期
2022年07月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
支店

形式
学生3 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→体温や健康チェックを記入→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

グループ面接だったので、他の人の話を聞く態度や、同じ質問に対する回答の差も見ているのではないかなと思います。

面接の雰囲気

一次面接よりも堅い雰囲気。一人の方は口調も物腰も柔らかく話しやすい雰囲気だった。緊張をほぐそうとしてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

就職活動を通して気付いたことはありますか。

私は就職活動を通して、自分自身の良い点と直すべき点に気が付きました。良い点は、切り替えが早いところです。テストや面接で思うような結果が出なかったとき、連絡をいただいたその日は落ち込んでも、次に活かす方法を考える方に切り替えることが出来ることに気が付きました。直すべき点は、自分は人前で話すことが得意である、と勘違いしてあまり練習をしていなかったところです。幼い頃からリーダーとして大勢の前で話す機会が多くあったため、就職活動の面接も同じように上手に話せるだろうと思っていました。しかし、実際にいざ面接に臨んでみると、初対面の方と話す緊張感で自分の考えを分かりやすく簡潔に伝えることが出来ませんでした。現在は、面接の前に自分の考えをもう一度整理したり練習をしたりすることで、万全の状態で臨むようにしています。

この会社に対してのイメージを教えてください。

私は、正直なところ就職活動を始めるまで「FA」という単語を聞いたことが無く、馴染みのない業界だと思っていました。しかし、説明会でお話を伺ったり自分で調べていく中で、食品や衣料など幅広い業界のモノづくりに欠かせないものなのだというイメージを持ちました。また、独立系の商社だからこそ、メーカーに縛られることなくお客様が本当に求めているものを提案できる点を魅力に感じました。地域密着という点や、人間力、顧客感動など、「お客様のため」を第一としている点は、私自身が日頃から大切にしている「相手のことを思いやる、気持ちを考える」点と一致していることから、入社後も同じ方向を向いて働くことが出来るのではないかと感じました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社サンセイテクノスの選考体験記

商社・卸 (専門商社(電子・電気機器・OA機器))の他の本選考体験記を見る

サンセイテクノスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンセイテクノス
フリガナ サンセイテクノス
設立日 1954年4月
資本金 9450万円
従業員数 345人
売上高 187億円
決算月 3月
代表者 浦野俊明
本社所在地 〒532-0006 大阪府大阪市淀川区西三国1丁目1番1号
電話番号 06-6398-3111
URL https://www.sanseitechnos.co.jp/
NOKIZAL ID: 1594629

サンセイテクノスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。