2023卒の先輩がサンセイテクノス一般職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社サンセイテクノスのレポート
公開日:2023年1月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 一般職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分ほど前から待機→繋がり次第面接スタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンライン面接だったので、カメラをしっかりと見ること、ハキハキ喋ること、若干オーバーめにリアクションをすることを意識しました。
面接の雰囲気
特段堅い雰囲気でもなく、和やかでもなく所謂”普通”の面接であった。話しづらい雰囲気ではなく、笑いもある面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことについて教えてください。
私が学生時代に頑張ったことは、大学1年生から3年間続けているお弁当屋でのアルバイトにおいて、お客様の立場に立ち、気持ちよく買い物をして頂けるように工夫したことです。最初は業務をミスなく行うことだけで精一杯でしたが、お客様が何を求めているかを考えて動くよう努めました。急いでいるお客様は素早く会計が出来るよう袋詰めの順番を変える、会話を通してお客様の好みに合った商品をお勧めするなどの工夫を行いました。その結果、「あなたがいるのが見えたから買いに来たよ。」と言って頂き、私にお勧めの商品を聞いてくださる方が出来ました。この経験から、どんな時も相手のことを考え笑顔で心を込めて対応をすることで、信頼関係が築けるのだと学びました。
なぜ一般職を志望しているのですか。
私が一般職を志望している理由は、最も自分がやりがいを感じ、且つ自分の強みを活かせると感じているからです。私は、皆の前に立って引っ張っていく、先頭に立つ、というよりも、一歩引いて全体を見て下から支える、サポートする方にとてもやりがいと嬉しさを感じます。実際に、小学校や中学校では児童会長などのリーダー役を経験しました。しかし、副委員長という役職を経験した時に、「私はこちらの役割の方が向いているのではないか」と気が付きました。普段の生活でも、自分を押し出すのではなく、常に周りを見て相手のことを考えて行動することを心掛けています。働く上でも、相手が何を求めているのかを考え動くことが出来る自分の強みを活かして、一般職として活躍したいです。
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サンセイテクノスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンセイテクノス |
|---|---|
| フリガナ | サンセイテクノス |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 9450万円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 187億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦野俊明 |
| 本社所在地 | 〒532-0006 大阪府大阪市淀川区西三国1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6398-3111 |
| URL | https://www.sanseitechnos.co.jp/ |
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