この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自ら情報を取りながらビジネスを作っていける面白さや相場商品を扱う部署はそのスリルを味わえる、というのは有る。
が、日本企業らしく意思決定が非常に遅い傾向...続きを読む(全158文字)
阪和興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自ら情報を取りながらビジネスを作っていける面白さや相場商品を扱う部署はそのスリルを味わえる、というのは有る。
が、日本企業らしく意思決定が非常に遅い傾向...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人をとても尊重してくれる社風のため、会社にお金をかりて、
個人商店を営んでいる感覚である。
出した成果に対して、会社も評価してくれ、其れ相応の
賃...続きを読む(全162文字)
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若いうちから仕事を任せられ、上司も人情味に厚く、仕事の環境としてはかなり良いと思います。ただ、海外出張がかなり多く、最初は良かったですが、人によっては多す...続きを読む(全171文字)
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営業担当至上主義というか、基本的に担当の自由度は大きく若くから自由に仕事ができる。ただ、よく仕事の基本もわからないまま、OJTの名の元に、仕事を任されてい...続きを読む(全196文字)
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関東在住時の20代に,構造設計事務所から鉄骨構造のイロハを学ぶため,かつ収入アップを目指して転職しました。社内の雰囲気は活気があってとても刺激的でした。ま...続きを読む(全222文字)
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自由な社風。非常に風通しが良く、意見は基本的に聞いてくれる。通すには実行力が求められる。給料は徐々に下がっている模様、いつから自分の年代の年収が1000万...続きを読む(全159文字)
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一般職の仕事でしたが、単なる事務作業だけでなく、メーカーとの直接交渉(納期に関して)や客先への値段回答など、任される部分が多く、やりがいを感じることができ...続きを読む(全259文字)
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個人の裁量が多く、一人で何事もやらなければならず、
個人商店を経営している状況であった。
一人で自由にできる反面、周りからのフォローは少なく、
時折...続きを読む(全199文字)
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モノを単純に右から左に流すだけでは、継続的な商売を創り上げることはできません。相場を考え仕入のタイミングを工夫したり、短納期・小ロットのデリバリーを可能に...続きを読む(全225文字)
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自由度の高さは魅力的。
給与の昇給率は高いが今後は落ちる可能性が非常に高い。業界、コアビジネスの拡大は非常に厳しく、社員の給与を下げるのは鮮明。大手より...続きを読む(全183文字)
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女性の事務でもやりたいと積極的に声をあげれば、チャンスは与えてもらえる。
新規の仕事の立ち上げに参加できたら、事務に関しては他部署との打合せや銀行
と...続きを読む(全175文字)
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基本的に体育会のノリが極めてきつい社風なので、それに合わない人にとっては難しい職場かと思いますが、個人が思うように動けるという意味ではいい会社だと感じてい...続きを読む(全212文字)
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若手/個人の裁量は大きいように見える。実際に可能かどうかは別にして、上司がいろんな意見に耳を傾けてくれる風土はある。上司もまたそういうことを期待している。...続きを読む(全185文字)
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クライアントの要望に答えられた時。また、成果主義が徹底されているため、結果を残せば非常に手厚い賞与を得られる。それがひとつのモチベーションになっていた。ま...続きを読む(全156文字)
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商社と言うよりは大問屋。
総合商社と異なり、大型な投資案件などがない分、商社というイメージで入るとギャップに苦しむことになる。
総合商社の取りこぼしで...続きを読む(全163文字)
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*下記、ひとつの部署についての記述であること、予めご了承ください。
下請けへの圧力強く業界全体で評判が悪い。
唯一のやりがいは、下請会社から「あなたが...続きを読む(全204文字)
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商社というのは名だけで、基本は右から左の問屋。
部署によって大分違うが、個人商店の寄せ集めという印象はぬぐいきれない。
大手総合商社のように事業投資、...続きを読む(全172文字)
部署や時期にもよるとのことですが、基本的に一般職は定時に帰ることができると仰っていました。続きを読む(全45文字)
定時で帰ることが出来、一般職はワークライフバランスを保つことができると仰っていました。続きを読む(全43文字)
非常に働きやすい環境なのだと一般職の先輩方のお話を聞き、感じております。続きを読む(全36文字)
選考はいつも和やかで、楽しく働けそうだなと感じています。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
制度事態は整っています。
男性の育休取得者もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休については長くても1週間程度。
短い人...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
自走できる人は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は地方の支店勤務でしたが、一般職は正社員は1人であとは派遣でした。
その正社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
話を聞いてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しは聞くが、改善はしない。
パワハラ社員について相談しても我慢しての一点張り。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当日の欠勤もteamsで連絡するだけでよく、休みたい人は休みやすいと思います。
ただ、休んだ分だけ翌日の仕事は増えます。
【気になること・改善...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
コネで入社する人が一定数いる。そういうことができる会社。
総合職は会社の繋がり等で入社して、数年働いて家業を継ぐ人もいるが、一般職のコネ入社は...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
長く働いてる女性社員が多いです。
派遣社員→契約社員→正社員という道もある様ですが、皆が慣れる訳ではなく、その時の人員等にも左右されてそうです...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
色んなことに挑戦できる。食が好きな人にはおすすの会社です。自分の今までの経験や得意分野を存分に発揮できます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に全部しわ寄せが行きます。現場の仕事はデータでしか分からないですからね、出来る人がやって仕事が回って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
機械をさわる仕事なので、細かい作業が好きな人はむいてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな会社なので紙をすごく使うし、整...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業の方はゴリゴリ前に進められる方は評価もされるので、面白いと思う。事務は営業のサポートが多く、感謝されるとやりがいにつながるかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新規活動、既存客フォロー。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ったあとが大変。営業がここまでするのかと思います。部署間の連携がもう少し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の声をいただくことができることは、やりがいだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーとのやり取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パンを切ったすることはやりがいがありました。
それに、品出しもただ並べるだけじゃなくて、どうすれば手に取りやすいかとか、売れ筋を考えながら配置...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
商品はおもしろいしおいしいものばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が高価なものが多いため、物価高の時代になかなか売れませ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マルチベンダーでオフィス内のあらゆるものを、提案することができるようになった。少しでもお客様から要望いただければ提案できる商材は多岐にわたり、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売上目標達成に応じて報酬があった。社員全員が同じ目標を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫はないので急な納品には対応していな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 阪和興業株式会社 |
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フリガナ | ハンワコウギョウ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 456億5130万円 |
従業員数 | 5,706人 |
売上高 | 2兆4319億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川洋一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 06-7525-5000 |
URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
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