滋賀銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全112件） 3ページ目

【良い点】
ボーナスがある。業績によるが、年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目くらいまでは、数百円しか給与が上がらない。そ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
他行と比較すると年収もよく、残業もほぼないので勤務環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでほぼ給料が上がら...続きを読む(全103文字)

課長との目標設定と支店長の査定があります。

年収は新卒の初任給はかなり少なかった。更に会社の飲み会、付き合いが多く、それらの代金を給料から天引きされる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
頑張っても、頑張らなくても年齢を重ねればある程度の給与がもらえる。
ボーナスも成果によって変動するが、成果主義の会社ほど変動はなく安定して受...続きを読む(全147文字)

【良い点】
半期に一度、上司と面談する場が設けられる。環境に対する悩みや、キャリアプランなど、ある程度希望を聞いてもらえる環境がある。また、目標の達成率...続きを読む(全121文字)

【良い点】
安定して高い水準の給与が保証されている。人事制度改定後は職位が上がることで年収が増えていく形になったため、年齢が高いだけの人に高い給与が支払...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本的には年功序列のように感じますが、昇給していくスピードによって、年収に差がついていくように思います。月給についてはどれだけノルマを達成し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
同じ地銀の中ではそこそこ良い方。同世代の中では比較的安定した収入を得られる。
年功序列の文化が根付いている銀行業界だけあり、数字のストレスを...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中小企業よりはまし。正直若手はその程度の給料かなと。まあ、在籍年数が増えれば伸びるが、それも過去の話かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同期でそこまでお給料に差がなく、成果が残さなくてもしっかりとお給料をもらうことができます。賞与は他の銀行に比べて高いと思いと思います。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
地銀の中では相対的にランクが高い。
ネット銀行が蔓延るこのご時世にあって、生き残る可能性はまだ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の給与や賞与については定期的に上席と数回の面談機会があるため、自身の評価について確認することができる。与えられた目標が達成できれば点数化...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べたら同じくらいか少し良いくらいであると思います。この拘束時間でこの年収ならかなり割にあっていると思います。、評価は当然数...続きを読む(全159文字)

【良い点】
銀行ということもあり、かなり分かりやすい給与形態なので、安心でした。昇給などもしっかりあるので長くいる人がほとんどですが、納得です。他の同業...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも、能力により大きな差がつかない人事制度だと感じる。最近、人事制度が変わり、少しメリハリがついたと言え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社1年目から賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまで（入社後10年くらい）は給与が低い。
半期ごとに個人目標...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成果だけでなく、目標達成の為のプロセスについても評価してもらえる。
目標数値の重きが、短期目線から長期目線に変えられつつある。ノルマが達成で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は少ない。初任給の水準は比較的高めである。近年業務時間については割と適切にされてきた。以前は業務時間外の隠れた残業が非常に多かった。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業界の不景気もあると思うが、役職が付くまで（30代前半くらいまで）は2年目行員とほと...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給与はもらえてるほうであると思う。評価体制も変わり、頑張れば昇級スピードは以前より早くなっている。
主任、上席に昇級していくと給与も上がる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年齢を重ねるにつれて給与面は確実にアップします。30代になると、奥さんが専業主婦を望めば叶えてあげられると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎月の給与は入社時から急激に上がる事はなく、年代問わず月々の残業代によって左右される部分が多い。しかし、評価が高い場合ボーナスは4〜5年目か...続きを読む(全260文字)

【良い点】
支店によるがいい支店は雰囲気も人も良い。ただその逆もある。支店長等と人間関係が馬が合わないと評価もあんまりもらえない。休日は内勤だとしっかり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若い時でもいただけるボーナスが多いと感じます。
やる気の分だけ評価していただけますので、年功序列の型も破れる可能性があるかと思います。
【気...続きを読む(全179文字)