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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は、充実しており、積極的に受講するよう、上司から勧められるので、また、段階別に必須の研修もあり受講する機会は多かった。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友電工情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電工情報システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友電工情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は、充実しており、積極的に受講するよう、上司から勧められるので、また、段階別に必須の研修もあり受講する機会は多かった。続きを読む(全67文字)
入社後に2ヶ月間の新入社員研修に加えて、15ヶ月間のOJT制度や、その後も年間40時間の研修を会社から推奨していることなど、様々なことを学ぶ機会があるため...続きを読む(全99文字)
新入社員研修やOJT、専門研修など、段階的なキャリアアップを支援する教育制度が充実している。続きを読む(全46文字)
新卒研修は2ヶ月間あり、その後10ヶ月間のojtが行われる。続きを読む(全30文字)
経験や知識がなくても、SEとして働くために入社後に研修等をしてくれる。続きを読む(全35文字)
新人社員研修だけでなく、配属先が決まった後も数年間にわたって、総合的な研修体制が敷かれていることは大変魅力的に映った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年次の若い頃は比較的教育を手厚く実施してもらえる。特に新卒で入社した社員に対しては数カ月の研修期間を設けており、未経験も多くとっていることか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロパーで入社の方は3ヶ月間の集合研修+1年間のOJTがあり、長期間に渡って学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全198文字)
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社内研修は充実しており、福利厚生も充実しています。 it業界にありがちな無茶な残業、デッドマーチのようなものも皆無であり、良心的な会社だと言えると思いま...続きを読む(全165文字)
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先輩社員達が持ち回りで社内研修を開催しています。その研修に参加したからといって業務に直接結びつくわけではないと思いますが、他部署の人と関わることができる...続きを読む(全153文字)
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社内研修は社員が持ち回りでおこなうもので、とてもキャリア形成に役立つものではない。
スキル習得ではないが、各事業部の事例紹介は非常におもしろい。
社...続きを読む(全347文字)
SEIでは、住友電工グループの成長戦略をITで支える役割を担っており、社会インフラや製造業向けのシステム開発に携わることができます。 特に、製造業向けの生...続きを読む(全118文字)
SEIは、住友電工グループのIT戦略を担う中核企業として、グループの成長戦略をITで支えています。 「人を大切にする」という住友の伝統を受け継いだ安定した...続きを読む(全95文字)
平均年収は500〜600万円程度。年功的な昇給が基本ですが、評価は多少厳しめで上司との相性も評価に影響。技術職でも昇格や給与アップはゆっくりめです。続きを読む(全74文字)
住友電工グループの福利厚生が使えるため、住宅補助や保険、育児休暇などは整っています。ワークライフバランス重視の人にはありがたい環境です。続きを読む(全68文字)
部署によって忙しさに差はありますが、全体的には残業は月20〜30時間程度で多くはありません。フレックス勤務やテレワークも浸透しており、家庭との両立はしやす...続きを読む(全81文字)
ユーザーから感謝された時や、コードの修正によりシステムが最適化されたと可視化できる時にやりがいを感じるそうです。続きを読む(全56文字)
住友電工グループ向けの事業、住友電装グループ向けの事業、外販事業の3本柱であるため、安定性は非常に高い続きを読む(全51文字)
入社してからしばらくの間は6.5万円の家賃補助があるのが非常に助かると思います。続きを読む(全40文字)
穏やか、静かな人が多い社風だと伺いました。続きを読む(全21文字)
大阪に本社があるため入社したと伺いました。ただ、確実に大阪へいけるわけではないそうです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 住友電工情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンコウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 540人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奈良橋 三郎 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
| 電話番号 | 06-6394-6751 |
| URL | https://www.sei-info.co.jp/ |
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