トライアルカンパニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全78件） 4ページ目

【良い点】
毎週「週報」といって、自分の担当している部門の売上進捗、粗利進捗とそれに対してどう改善するかを、数字や写真などで報告する。全社員の書いたもの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人の入れ替えが激しいため、かえって能動的に学べる人は空いた枠に昇格できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や情報共有の改善続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出ます。評価は社内試験や資格に合格すれば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取っても昇給は50...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの見直し、研修を動画視聴だけではなく、実際に上長が手を動かして部下に教える姿勢がないため、上長間での情報共...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あり、売り上げ達成のために前日に、深夜１時出勤とか言われるため、ワークライフバランスはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修や情報共有が不明瞭で疎い、上司に聞いても、ほかの人に聞いてと流される。それで上司はパソコンいじってるか作業場ノロノロつったているかのみ、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
飲み会とかはなく、プライベートは各々に、あまり干渉してこないため、区別や切り替えがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTがない。事前通知がなく作業中に上長へ呼び出され事務所でタブレット端末で動画を見るだけで研修修了、いい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
客層も悪いし業務量も多い、レジと品出しを同時にやらなきゃ行けなくて疲れる
ただ辞める時は円満な形で辞められたのでそこは良いと思った...続きを読む(全183文字)

【良い点】
24時間営業を支える不規則なシフト勤務の中で、今後の長期的なキャリア形成を見据えた際、生活リズムを安定させ、より集中して業務に励める環境を求...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時は、女性はあまり活躍できるような雰囲気はなかった。でもお給料がとても良いので、一般事務のような仕事でも、みんな楽しそうにやっていた。女性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当業務によって差はあるものの、日常的に極端な長時間労働になるこ...続きを読む(全468文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい　日数は短いが、最近だと男性社員も育休を取得している　女性の管理職を増やしている続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすく、取得している社員が多い印象です。育休後も会社に復帰する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署にもよるが直属の上司が理解ある方だと、在宅や急な休みを取りやすい。男女問わず仕事はしやすく、実力がある方は上に上がれる社風。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
妊娠や育児に対する支援はよかったように思えます。育児休暇や産後休暇は比較的取りやすいように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ交代で給湯室の掃除をさせられます。
入社時に同世代もたくさんいると言われましたが、一人もいませんでした。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休取得者も多く、特に女性の働きにくさを感じたことはない。女性管理職もおり、性別に関係なく昇格のチャンスはあり。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、女性のキャリア設計はしやすいのではないかと思う。個人的には性差を感じたことはない。続きを読む(全57文字)