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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦や学生も多いため、扶養内の勤務帯なら短時間で働けるため、仕事と家庭の両立が出来るし、子供の帰宅に合わせた時間帯に帰宅する事が出来る。
【...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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株式会社トライアルカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアルカンパニーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦や学生も多いため、扶養内の勤務帯なら短時間で働けるため、仕事と家庭の両立が出来るし、子供の帰宅に合わせた時間帯に帰宅する事が出来る。
【...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーのアルバイトなので基本的に女性が働きやすいと思います。
品出しなどをするとしても、女性が重いものを担当することは少ないですし、申請す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店の規模による(スーパーセンターなのか、メガセンターなのか)人数の違いもあるだろうが、従業員数が多いから、自分と話が合う人、価値観が似てる人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
バイトの女性は、比較的有給や公休を調整しやすく、産休なども取りやすい。社員が男性がほとんどなので、若い子は比較的ちやほやされる。
社員の場合...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は普通にとれます。復帰後も時短制度が使えるようになっていて時間も選べます。まわりにも使っている人がいるので、今後自分も使えるの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員が少なく、8.5割程が知識のないパート社員で総務実務をやっている。専門知識のある人が皆無なので、分からない事はぱが上司ではなく、ハローワ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
小売業なのでレジや品出しがメインになってくるので覚えることが比較的に少ないのが大きなメリットだと思います。パソコン操作も多々ありますが、簡単...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
そこまで頭を悩ませるような難しい作業もないので、淡々と自分の仕事をこなせばいい。
急な休みでも柔軟に対応してくれていた。
子持ちの主婦の方は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なんだかんだ男社会って感じはあります。後、不倫などが問題になっていたりすることもあるので、社員の大半は男です。体力が必要なこともあり、女性に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いので人間関係は楽しめると思います。プライベートでもご飯に行ったりする事もあり、悩みの共有なども出来るので女性は楽しいかもしれ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
小売業だけあって女性が多く働いている職場ですね。アルバイトであれば、希望の公休日の申請も通りやすいです。ですが品出しメインのタメ、重い荷物を...続きを読む(全171文字)
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男社会の為、女性のキャリアはほぼ望めません。ですが、自分の時間を会社のために使える方は昇進のチャンスも望めます。産休を取っている方は見たことがありません...続きを読む(全162文字)
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女性もいますがなかなか店舗の現場は難しいです。20代前半で辞めていく人が多数。
でもキャリア志向の人でやりたいと手を挙げるならばやらせてくれる会社です...続きを読む(全191文字)
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女性は働きやすい環境って言ってると思いますが、確かに女性で課長とか係長って方は多い職場です。
多分女性の役職者は結構多い方になるのではと思います。産休...続きを読む(全158文字)
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考えてくれる人は考えてくれてると、思う。
仕事上、肝っ玉の据わった気が強い女しか生き残っていない。
本社勤務になれば休みがしっかりあって働きやすいが...続きを読む(全188文字)
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基本的に男女関係なく荷物が重い仕事などをしていますので、
筋力があまりない女性は最初に凄く苦労すると思います
基本的に、固定シフトで回されています、...続きを読む(全165文字)
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出産・育児(休暇取得等)に関することについては特に教わったことがなかったのでわかりません。
女性も多く職場にいましたが、育児休暇を取る以前に、既にみな...続きを読む(全166文字)
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会長の判断で常に経営が左右されており、現場は本部が信用できない状態になっている。
またディスカウントの宿命か人件費を抑えるため、店舗社員は1人あたり3...続きを読む(全167文字)
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産休をとって戻られる方もいらっしゃいましたが、大半は退職されているようです。戻られた方もある程度のポジションがあり、社歴もあるかたが多かったような気がし...続きを読む(全161文字)
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女性にも能力次第で男性と同じようなポジションが用意される可能性はある。
ただし、これも男性と同じように仕事量、勤務時間も多い。
これを許容している女...続きを読む(全186文字)
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女性の労働環境を向上させる為の試みは行っていないと思います。
基本的に男女ほぼ関係無く平等に仕事は分け与えられます。
残業(サービス残業含む)が非常...続きを読む(全265文字)
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産前は42日、産後は56日の育児休暇が取る事ができるので、育児に専念できる環境だと思います。女性社員の方も同じく昇進するための資格試験を受ける事ができる...続きを読む(全151文字)
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女性が非常に少なく感じます。店舗系についてはほぼいません。本社系には多く
見えますが、中国人が大半です。育児休暇も無く女性にとっては子供を生んでからは...続きを読む(全156文字)
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女性管理職多し。
基本男女関係ありませんし、男女の別に関わらずヤル気次第でいくらでも上に上がれます。
とりわけ労働時間が長く、9時〜17時など夢の世...続きを読む(全183文字)
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女性については、本社勤務が多くなっている。最近、女性の店長なども出現しており女性のキャリアについても幅が広くなってきている。ただし、長期的な面をみると、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
毎週「週報」といって、自分の担当している部門の売上進捗、粗利進捗とそれに対してどう改善するかを、数字や写真などで報告する。全社員の書いたもの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人の入れ替えが激しいため、かえって能動的に学べる人は空いた枠に昇格できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や情報共有の改善続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出ます。評価は社内試験や資格に合格すれば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取っても昇給は50...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの見直し、研修を動画視聴だけではなく、実際に上長が手を動かして部下に教える姿勢がないため、上長間での情報共...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あり、売り上げ達成のために前日に、深夜1時出勤とか言われるため、ワークライフバランスはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修や情報共有が不明瞭で疎い、上司に聞いても、ほかの人に聞いてと流される。それで上司はパソコンいじってるか作業場ノロノロつったているかのみ、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
飲み会とかはなく、プライベートは各々に、あまり干渉してこないため、区別や切り替えがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTがない。事前通知がなく作業中に上長へ呼び出され事務所でタブレット端末で動画を見るだけで研修修了、いい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
客層も悪いし業務量も多い、レジと品出しを同時にやらなきゃ行けなくて疲れる
ただ辞める時は円満な形で辞められたのでそこは良いと思った...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
24時間営業を支える不規則なシフト勤務の中で、今後の長期的なキャリア形成を見据えた際、生活リズムを安定させ、より集中して業務に励める環境を求...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は、女性はあまり活躍できるような雰囲気はなかった。でもお給料がとても良いので、一般事務のような仕事でも、みんな楽しそうにやっていた。女性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当業務によって差はあるものの、日常的に極端な長時間労働になるこ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい 日数は短いが、最近だと男性社員も育休を取得している 女性の管理職を増やしている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすく、取得している社員が多い印象です。育休後も会社に復帰する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署にもよるが直属の上司が理解ある方だと、在宅や急な休みを取りやすい。男女問わず仕事はしやすく、実力がある方は上に上がれる社風。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対する支援はよかったように思えます。育児休暇や産後休暇は比較的取りやすいように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ交代で給湯室の掃除をさせられます。
入社時に同世代もたくさんいると言われましたが、一人もいませんでした。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休取得者も多く、特に女性の働きにくさを感じたことはない。女性管理職もおり、性別に関係なく昇格のチャンスはあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性のキャリア設計はしやすいのではないかと思う。個人的には性差を感じたことはない。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | トライアルカンパニー |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 197億7700万円 |
| 従業員数 | 4,913人 |
| 売上高 | 7179億4800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 石橋亮太 |
| 本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
| 電話番号 | 092-626-5550 |
| URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
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