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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CKDの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CKD株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にCKD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CKDの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

CKDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CKDの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

CKD株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、魅力を感じてる点として、人の良さ・社員を守る会社側の社風の良さを人事や社員と接することで実感でき、働きやすい環境であるだろうと考え魅力を...続きを読む(全150文字)

CKD株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、特に何かを重点的に見ようという意思は感じませんでした。入社の動機としては、自動機械を製造しているということで自分の興味とマッチングしていたことが...続きを読む(全252文字)

CKD株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

至って普通。残業が多い時期もあるが、残業代もしっかりでるし稼げればいい人には問題ないだろう。
従業員数は多いが管理側の教育もしっかりしているので、特に気...続きを読む(全157文字)

28件中26〜28件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CKDの 他のカテゴリの口コミ

CKD株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族的で、親身に相談にのってくれる方々が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、残業が多かった。現在は不明だが、改善されて...続きを読む(全89文字)

CKD株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく挑戦させてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性管理職や活躍に関する具体的なKPIがあまり...続きを読む(全88文字)

CKD株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思ったことは、特に制限なく挑戦させてもらえる環境があった。周囲の方も非常に協力してくれる方々であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

CKD株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦したいことに関して、真剣に検討して実現してもらえる環境であった。特に男女での差なども感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

CKD株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の時から家賃手当がしっかりとでていた。教育体制もしっかりしており、面倒見の良い方々がたくさんいらっしゃった。同期のつながりも大事にして...続きを読む(全86文字)

CKD株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は半導体顧客要求が高く、全体的に手一杯で業務を回しており、中途で知識・経験・社内の伝手がない中、ついて行くこと...続きを読む(全84文字)

CKD株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客要求が強く、製品規格未定のまま、より良いものを求められることから技術部、製造部、品質保証部ともに疲弊していました。続きを読む(全79文字)

CKD株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で即戦力を期待されていることはわかっていましたが、周囲もとにかく忙しく、会社に慣れる前に仕事に追われて力及ばず...続きを読む(全81文字)

CKD株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動化に貢献できる機器を販売しており、実際に工場に入り動いている様子も見る事ができる。大手企業がお客様となることもありやりがいがある。
【気に...続きを読む(全121文字)

CKD株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい傾向にあると思う。
毎週水曜日は定時退社日が設けられている。時間休も取れるため働きやすい環境にある続きを読む(全63文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社流機エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に昭和体質の会社です。
飲み会や社員旅行があり、参加しないと評価に関わります。よって参加は半強制です。
また、...続きを読む(全86文字)

株式会社田中医科器械製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療従事者の方々と接する機会も多くあるので堅い仕事が多いかと思っておりましたが、雰囲気としては和やかなところが多く、優しい方が多くいた印象です...続きを読む(全187文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏の案件配属ではあるが、基本的には首都圏だと面接ではご説明いただきました。
実際は茨城、栃木等にもとばされる確...続きを読む(全115文字)

株式会社サトウプロダクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指導が適当。パワハラ

現在募集している求人内容で「先輩スタッフのOJTで、業務を学んでいただきます」とありますが...続きを読む(全183文字)

株式会社京製メックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに2DCADで設計をしている。2Dが故に発生するトラブルが多いと感じる。一部3Dを使っており、3D化の流れも出...続きを読む(全93文字)

株式会社コマツ製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や各種制度が整っている。労働環境もよく、サービス残業等も一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度古い体質であること...続きを読む(全149文字)

株式会社仲田コーテイングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事も丁寧に教えてもらえないが研修後はすぐに1人前とみなされてほったらかし。もっとアフターフォローをしっかりしたほ...続きを読む(全85文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
生産管理・品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算にわりと余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全体的にシニアも現役も同じ方向を向いて仕事をした方がいい。このままで...続きを読む(全135文字)

株式会社青山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近で若者の基本給をあげようとする心にがあった
これによりモチベーションがあがるとともに20代30代の雇用が増え会社の若返りが期待される
【気...続きを読む(全154文字)

株式会社松村鉄工所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給がよい。盆や正月休みが一週間以上ある。ボーナスもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンの高騰のせいだが交通費が足りない。続きを読む(全78文字)

CKDの 会社情報

基本データ
会社名 CKD株式会社
フリガナ シーケーディ
設立日 1943年4月
資本金 110億1600万円
従業員数 4,515人
※[連結]4,515名(2021年3月末)
売上高 1067億2300万円
※[連結]1,067億23百万円(2021年3月末)
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 奥岡克仁
本社所在地 〒485-0832 愛知県小牧市応時2丁目250番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 725万円
電話番号 0568-77-1111
URL https://www.ckd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572954

CKDの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。