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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は労働組合との間で年間6日を取るように決まっており、必ず取得ができます。なので2ヶ月に1回程度の有給は取得できます。全てをとりきることは難しいと...続きを読む(全153文字)
CKD株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CKD株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にCKD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有給休暇は労働組合との間で年間6日を取るように決まっており、必ず取得ができます。なので2ヶ月に1回程度の有給は取得できます。全てをとりきることは難しいと...続きを読む(全153文字)
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土日はほとんど休めますが年間数日祝日の出勤日があります。
他に年6日有休を無理やりとらせる制度があり、申告した日に休めなかった場合も有休日は1日減りま...続きを読む(全177文字)
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地域、上司に言って様々だが、基本的には早く帰れる企業だと思う。出産育児に対しての概念は男社会であることが障害となっていることは否めず、理解は低い。しかし...続きを読む(全167文字)
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スタッフ部門は基本的に残業をせずに帰れるため、プライベートと仕事のバランスがとりやすい。しかし、技術部門はみなし残業手当が付いているため毎月25時間程度...続きを読む(全169文字)
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規定の条件をクリアすると得られるリフレッシュ休暇制度により、中期的な目標を持って仕事に取り組むことができ、モチベーションの向上につながると思います。また...続きを読む(全167文字)
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プライベートはしっかりとれる。残業のある時期と無い時期の差が激しい。
基本的に暇な時期は、毎日定時きっかりに退社できる。
忙しいときには土曜日出勤な...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは個人の裁量によって、どうにでもなると思った。ただ忙しい部署も多く、20時~21時前後に帰宅する人や、さらに遅くなる人も多くいたのは...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスは十分にとれる環境にあると感じた、工場での勤務だけだったが、社員全員がやさしい半面、利益や数字に対してもう少し厳しくなる必要を感じた...続きを読む(全155文字)
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途中から残業がきびしく管理されるようになったので、必要以上に残業することなく帰ることができました。その分、仕事中は大変忙しかったですが。ただ、管理職は対...続きを読む(全150文字)
さまざまな機械や設備に使われる製品を手がけているため、自分の仕事が幅広い分野で役立っていると実感でき、やりがいは大きいと感じました。続きを読む(全66文字)
今後も半導体業界の成長が見込まれる中で、関連分野に強みを持つ企業として、さらなる事業拡大と成長が期待できると感じました。続きを読む(全60文字)
愛知県での配属であれば大きな問題はないと感じますが、将来的に大都市への配属となると、環境や生活の面で少し大変に感じる可能性もあると思います。続きを読む(全70文字)
社員の方々からは、会社に対する誇りや仕事へのやりがい、そして福利厚生に対する満足感が強く感じられ、働きやすい環境である印象を受けました。続きを読む(全68文字)
本社には女性社員の方も多く、皆さんとても健康的でイキイキと働いている印象を受けました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
他の企業より住宅手当が厚いと思います。
借上社宅も数年縛りとかはなく、
転勤者にはエリアごとに補助があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足というのもありますが、
しっかり指導出来る方も減ってきているように感じます。
何かあればパワハラ等の事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
色々な業界にタッチ出来るため、
知識も増えると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもしっかり自身で目標を持って、上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
半導体業種の、お客様には
専任部隊がしっかりフォローしているため、市場が上がれば業績も上がる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒の年収も上がり、若い世代は業務量に見合った形になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていないシニアの方の給料を減...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私のいた部署は有休は取得しやすい雰囲気で、連休も全然取っていいよ!という感じでした。ただし、リモートワークやフレックス、時差出勤などの制度は...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期や場所によって変動がかなりあるようには感じます。しかし、どこの会社もそのようなことはあるとあもおもいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートは比較的取りやすい方だと思います。ただし、営業職という性質上、納品の都合で時折深夜勤務が発生します。作業時間は3時間程度ですが、...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の文化が浸透しており、プライベートの時間を確保でき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎週1回ノー残業デーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を悪として見る風習がある。
休憩時間にMTや会議が多々ある。
時...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やらない人は定時で帰れ、休日出勤をしなくても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない事と年次休の取得率がとても少ない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆しておすすめできる点はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の頻度において、社員間で大きな偏りが見ら...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体として一定の配慮がなされている職場だと感じます。部署や時期によって業務量に差はあるものの、業務の進捗や状...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は文体や労働祭などで潰れる。
酒癖の悪い先輩に飲まされる。
一回それで新入社員が不祥事を起こしたことがあった...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職 フレックスタイムがでしきるのし在宅勤務も推奨してたので
ワークライフバランスは取りやすいです。子育世代にも柔軟に対応して
もらえまし...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | CKD株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーケーディ |
| 設立日 | 1943年4月 |
| 資本金 | 110億1600万円 |
| 従業員数 | 4,515人 ※[連結]4,515名(2021年3月末) |
| 売上高 | 1067億2300万円 ※[連結]1,067億23百万円(2021年3月末) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 奥岡克仁 |
| 本社所在地 | 〒485-0832 愛知県小牧市応時2丁目250番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 0568-77-1111 |
| URL | https://www.ckd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。