村田機械の回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
語学研修や通信教育が充実している。資格取得で一時金がもらえる

語学研修を一年間受講すればアメリカなどの海外拠点へ短期留学に行くことが可能
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みは取りやすい。取れなかったことはない。休みが取りやすいのでイベントなどの参加はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自分がやりたいと思ったらある程度はやらしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術はRD部門が開発し、事業部が製品化する...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人を大事にする風土がある。自分がやりたいと手をあげれば好きにやらせてもらえる。特許を非常に重視している。社員や派遣さんとの仲は良好
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職場の人間関係は良好で、皆人柄が良いイメージがある。上司間でも中がよく、気兼ねなく言いたいことを言い合えた。特に新人に対しては扱いが手厚く、大...続きを読む(全222文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも非常にアットホームな社風であり、各事業部でもその雰囲気は変わらないと思う。悪く言うと緩い、よく言うと穏やかな雰囲気。残...続きを読む(全182文字)

【良い点】
幅広し事業を手掛けているので安定性はあると思う。世界トップシェアの製品群がたくさんあるし、繊維機械やFA分野は今後も成長は見込めると思っていま...続きを読む(全178文字)

社内教育制度はとてもじゃないですが充実していません。
最初に教育を専門に行うセミナー事業部に詰め込まれて、配属先によって2週間～1年間教育されます。1年...続きを読む(全188文字)

経営状況が悪く、残業規制がかかっているため、プライベートの時間は十分にありますが、給与が安く生活に余裕がないため、旅行に行ったりすることも出来ません。
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工作機械のほうは、業界上位の森精機や、ヤマザキマザックなどに比べ製品の加工精度も弱く、製品力に負けていると考えます。
複合機業界でも、キヤノンやリコーが...続きを読む(全295文字)

休暇は、夏と盆と年末に大型連休があります。
住宅補助はありません。食事補助はわずかですがありました。
海外への研修制度はあるようですが、行ける人は極々...続きを読む(全183文字)

育児時期の間は、フレックス制度というものがあるようです。
利用している人を時々見かけます。
私は男性ですが、一時社内でセクハラが問題視されました。
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上司が部下を管理し切れておらず、組織力も弱い企業でしたので、満足している点は余りありませんでしたが、働いている人は関西人が多いので、関西人の「のり」につい...続きを読む(全269文字)

新卒採用時には、人事は「ベンチャー気質」や「自由闊達」などを掲げて、新卒を集めます。それにつられて入社しました。
しかし、それは中に入ると、全く正反対で...続きを読む(全314文字)

理由は業界でのシェアが大変低い点と、会社組織及び、個人のコンプラインアンス意識が大変低く(基本的なルールを守らない人が多く)、仕事に対するモチベーションが...続きを読む(全342文字)

給与、賞与ともに業界水準よりも大変低く、社内からも不満の声が漏れています。
昇進・賞与についても直属上司1人の権限が大きく、クロスチェックがなされている...続きを読む(全203文字)

正直、ここでの仕事は面白くありません。社員のレベルも低いです。
各事業で業界の中でも順位が低く、社員のモチベーションも低いです。
複数のプロジェクトを...続きを読む(全390文字)

育児休暇を取り、復帰して業務をしている女性は多い。
女性の働きやすさを最近重点的に強化してきている様子がある。
女性の課長という人は聞いた事が無い。
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部署によるかもしれないが、人間関係は非常に良好だと思う。部署内、部署をまたいでも基本的に人間関係が悪いイメージは無い。
上司も部下との対話を重要視してい...続きを読む(全182文字)

希望者は社内での英会話レッスンを受講する事が出来る。費用の半額は会社が負担となる。
技術的な分野に関しては、会社が主体となって行う社内セミナー等は基本的...続きを読む(全195文字)

給与、賞与は同規模のメーカーと比較して少ないと思う。また30歳前くらいから職階が上がり、残業代無しの裁量手当制度となる。33時間残業相当の手当となるが、実...続きを読む(全182文字)

住宅手当は無いが、独身者は格安で寮に入居する事が出来る。値段は5千円程で、駐車場、水道代電気代全て含まれている。京都市隣、駅まで徒歩5分以内でこの値段で住...続きを読む(全227文字)

有給は非常に取りやすい環境にあると感じる。WEB上で申請を届けるだけのため、上司に直接承認を取りに行く必要もない。また上司側が有給の理由を聞くことも原則で...続きを読む(全185文字)

開発人数が大手メーカー程多くないので、開発担当を任される範囲が広い事。1つの機能モジュールだけでなく複数の技術分野担当を任せられる。また不具合が起きた際は...続きを読む(全179文字)

入社を決める際の魅力:異なる分野の事業が4つ集まって構成されており、相互の技術を融合させて各分野で新しい技術を確立できる会社だと思ったから。また完全な技術...続きを読む(全354文字)