江崎グリコのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全108件） 4ページ目

【良い点】
給料も福利厚生も良く、プライベートを充実にする「お金」の面では困ることはないとはず。社内の付き合いも数ヶ月に一度程度であったが、それほど多い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったと思います。残業もほどんどなくプライベートな時間は十分とることができ、働きやすい環境でした。
特に、フレ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。時間休含め、積極的にとるように会社が勧めています。残業が多いので、面接で聞いていた内容とかなりギャップを感じます...続きを読む(全157文字)

【良い点】
３交代なので、平日の残業は少ない。でも０ではない。本社が有給消化を促しているので、取得率60%以上が義務となる。ただし、自分の希望する日に取...続きを読む(全227文字)

【良い点】
マーケティング部は完全フレックス、テレワークなので、業務を自分で調整でき、ワークライフバランスはかなり充実しています。
実家に戻ったり、リゾ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プライベートと仕事がしっかりとバランスが取れていて、働きやすい環境ではあった。
たまに、終業後に上司からの連絡が入ったこともあったが、業務終...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男性育休やコロナ感染防止を念頭に置いたリモートワークの推奨強度は同業界の中でも突出しており、トップダウンで推進しているためワークライフバラン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
素晴らしい。
お菓子業界ではトップオブトップ。
他のお菓子メーカーもあるけどダントツ
とにかくお菓子業界で迷われてる方は即決すべき。グリコで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フルリモートかつ、コアタイムなしのフレックスタイム制度が導入されており、とてもフレキシブルな働き方ができる。子育て休暇など独自の休暇制度があ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
テレワーク制度が充実しているので、多様な働き方をすることができます。また、有給もとりやすいので、ワークライフバランスは良い方なのではないかと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
●コロナ後、テレワークが急速に進み、管理部門であればほとんどテレワークで勤務可能
●有給消化が推奨されており、比較的有給はとりやすい
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年次有給休暇は年間付与日数の60%以上の取得が義務付けられており、徹底されている。休みを取ることに対してNOを言う雰囲気はなく、とても取りや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大企業だけあって福利厚生はしっかりしてるので
産休・育休・介護休暇などは
しっかりしている。
残業は、私がいた時代には40時間までしか
申請...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日取得が成果評価の中でも項目として追加しており、休みは自由に取りやすい。
良くも悪くも自分次第でワークライフバランスが変わってくる。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近、強制的にゆうきゅう休暇を奨励し６０％以上の取得が義務となっている。またパソコンで勤務管理をしているので、家にパソコンを持ち帰って業務が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年間休日は、１２０日以上あり有給休暇取得も組織全体で推進されており、休日はしっかりと取れます。有給取得率も年々上昇しており、社会の情勢に応じ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業務量にもよりますが、有給は取りやすいと感じます。全社的に有給消化率60%以上を推進されており、部門評価に関わることから、むしろ積極的な取得...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業務の調整さえすれば基本的には休みを取るのは自由にとることができる環境ではあった。サポートも十分にもらえて休みやすかった。急な予定でもプライ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
テレワーク制度があり、週20時間まで誰でもオフィス以外で働けます。また、完全なフレックス制度があり、遅刻などを気にせず、忙しい時には長時間、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手企業でありワークライフバランスにはおおむね満足することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はさらに有給休暇の取得...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長時間労働がない。役のついていない場合は同業他社と比べるとプライペートに割ける時間が長いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給取得率、残業上限時間ほしっかり設定されているため、堂々と帰りやすい。若い女性や、小さい子供を持つお母さんも多数働いている。
【気になるこ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部門や部署に関係なくフレックス制となっており、働き方は比較的、自由な方です。有給も消化するよう奨励されており、取りやすくはなっています。平日...続きを読む(全185文字)

【良い点】
●自分の仕事の状況に合わせて、好きな時に休みをとることができる。
また社内でもお盆やゴールデンウィークなど、強制的に休みをとるように設定され...続きを読む(全156文字)

【良い点】
個人の裁量の範囲が広く、仕事のやり方次第で早く帰ることも可能である。
ワークライフバランスも個々の嗜好によりいかようにでも取ることができる。...続きを読む(全191文字)