関電不動産開発の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全6件）

企業自体の社員数が少ないことに起因しているのか社員からゼロから建物を作っている実感を持ちやすいとの声が散見された。続きを読む(全57文字)

年功序列の傾向が強く若手のうちからたくさん稼ぐことを望むタイプには不向きだといえるかもしれない。続きを読む(全48文字)

忙しい時期とそうではない時期がはっきり分かれており旅行などの計画は立てやすいとの声を聞いた。続きを読む(全46文字)

年功序列型の評価制度に対応して昇進スピードはかなりゆっくり目であるらしい。続きを読む(全37文字)

シエリアシリーズなど、大阪を中心としたマンション開発に携われることが多い。実際、物件見学にも赴いたが、中之島のシエリアタワーは、関電不動産がグループ会社に...続きを読む(全108文字)

まだ数年間はマンションの市場価値は高まるため、将来は明るいと思う。一方で、競合他社との価格競争に関電不動産特有のIoTを活用したスマートホーム機能や、断熱...続きを読む(全134文字)

平均残業時間が他社より低い。また、スーパーフレックスタイム制を導入しているため、自分の時間で働けることが魅力の一つ。続きを読む(全58文字)

数少ないデベロッパーの中でも大阪の会社であるため、関西勤務希望の人には熱い企業である。つまり、転勤の可能性が低く、キャリア形成だけでなく、ライフプランも立...続きを読む(全86文字)

スーパーフレックスタイム制が個人的には育児中、妊娠中にも有用だと感じた。続きを読む(全36文字)

分譲住宅シエリアシリーズや都市部のオフィスやビル開発など、関西の街づくりに携われる点が魅力だ。続きを読む(全47文字)

説明会に参加した限り、とても体育会系は雰囲気で社員の方も元ラグビー部や野球部など厳しい環境で学生時代を過ごしていた人が多いイメージでした。それが合う人もい...続きを読む(全96文字)

やりがいを持ちながら安心して長く働ける文化続きを読む(全21文字)

挑戦をする気持ちや成長する気持ちの強い人が多いことから挑戦を応援する社風がある。続きを読む(全40文字)

社員の方々の雰囲気からコミュニケーションを取ることを大切にしている社風がある。続きを読む(全39文字)

実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)

体育会系の方にはもってこいの雰囲気だと思う。続きを読む(全22文字)

不動産特有のガツガツとした雰囲気ではないのでとても良いと思います。続きを読む(全33文字)

自由な発想を持った穏やかな人が多かった。インターンでも理屈っぽい考え方ではなく自由な発想を求められた。続きを読む(全51文字)

何をするかよりも誰とするかを重視している続きを読む(全20文字)

どの社員さんも話やすく、社内の風通しは非常に良いと思う。続きを読む(全28文字)