この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に近年退職する女性社員がいないように思いますので、非常に働きやすい職場ではないでしょうか。育休もしっかりと、活用されていると感じます。ハラ...続きを読む(全203文字)
関電不動産開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電不動産開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関電不動産開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に近年退職する女性社員がいないように思いますので、非常に働きやすい職場ではないでしょうか。育休もしっかりと、活用されていると感じます。ハラ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的多い気がします。
他社と比べてどうかは分かりませんが、環境的にも働きやすいと思います。
目に余るハラスメントもないかと。
昔はあっ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性ですが、見ていると働きやすい職場ではあるんじゃないかと思います。とはいえ、男女が完全に平等かというと、違うような気もします。あくまで、...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
家賃補助があり、高級賃貸に半額で住める。有給フレックスの融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、退職や休職者が多い。...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月19日【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全46文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月11日他の部署がどうかはわからないが、自分がいた部署はやらながら覚えていく形だったので、誰が上につくかで変わってくると思います。続きを読む(全61文字)
【良い点】
当時は部長が来所することが多く、その度に所長がイライラし、早めに外出してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりかねますが...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日テレワークなども取り入れられていますが、物件のコンディションを確認するなど現場に足を運ぶ機会が多い為、頻繁に利用できるかと言われると微妙な所だと仰っていました。続きを読む(全80文字)
関西電力のグループ会社なだけあって、省エネや環境への配慮に力を入れています。その為、SDGsが重視される今後の社会に合った事業を展開していけると思うので、...続きを読む(全96文字)
事業ごとにやりがいや魅力は違いますが、建替事業(建物の老朽化の改善等)では所有者・入居者だけでなく、その建物周辺の地域の方々からも感謝され、やりがいを実感...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】有給休暇はとても取りやすく、むしろ会社から有給休暇を消化するよう促されることもあると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】フレ...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】関わった建物が完成し、街に影響を与えることができる点にやりがいを感じると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】若手の意見が大切...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】待遇はとても満足しているそうで、物価の安い関西であればかなり余裕のある生活ができると聞きました。
【本・サイトで調べた】30歳前に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)
会社名 | 関電不動産開発株式会社 |
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フリガナ | カンデンフドウサンカイハツ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 8億1000万円 |
従業員数 | 582人 |
売上高 | 1072億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤野研一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
電話番号 | 06-6446-8821 |
URL | https://www.kanden-rd.co.jp/ |
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