口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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関電不動産開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電不動産開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関電不動産開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関電不動産開発の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
関電不動産開発の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.3
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関電不動産開発の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関電Gということで福利厚生の面は充実していると思います。
ワークライフバランスを考慮した制度充実も進めており、女性社員も含めて働きやすいと評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生についてはとてもしっかりしています。借上社宅等の制度もしっかり整っており、年収以上の待遇は受けられるかと思います。非常にホワイトな会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
関西電力に準じた制度なので、充実していると思います。
ただし合併前の片割れ、旧松下系だったMID都市開発と比較すると低下している部分もあるかも...続きを読む(全212文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は、きちんと休みの申請をしたら休みが取れる点。また、多くの方が休みを取るため自身も取りやすい環境にいられると思う、...続きを読む(全159文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関電不動産開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)
有給を取得しやすいようだ。予想していたよりは残業が多いと聞いたが、途中でご飯を食べたり他の社員と雑談したりできるため、それほど苦痛ではないと聞いた。続きを読む(全74文字)
自分が手掛けたものが目に見え、「まち」をつくっている意識が生まれることにやりがいを感じるようだ。比較的小規模な事業であっても、利用者の立場を想像して、「こ...続きを読む(全132文字)
テレワークなども取り入れられていますが、物件のコンディションを確認するなど現場に足を運ぶ機会が多い為、頻繁に利用できるかと言われると微妙な所だと仰っていました。続きを読む(全80文字)
関西電力のグループ会社なだけあって、省エネや環境への配慮に力を入れています。その為、SDGsが重視される今後の社会に合った事業を展開していけると思うので、...続きを読む(全96文字)
事業ごとにやりがいや魅力は違いますが、建替事業(建物の老朽化の改善等)では所有者・入居者だけでなく、その建物周辺の地域の方々からも感謝され、やりがいを実感...続きを読む(全88文字)
サービス(不動産)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は、一般的な会社だと思う。
会社が管理している物件に住むと、手当がいくらかあるが、他は特にない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格手当や現場手当が比較的多めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、休みの数は増えているが有給休暇の取り辛さは未だに根強...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格支援などの制度は充実している。
3日連続で取得するフレックス休暇が毎年付与される為、気分転換は可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
支店をまたいでのオンライン勉強会はよく開催されており、様々な知識が身につけられる。福利厚生は、良くも悪くもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社宅は年齢制限なく必要と思う。都心の賃貸価格が上がっているので通勤に1時間以上かかる場所にしか住めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助などはちゃんとあったと思います。車の借り上げ等もあったのでそこらへんに不満はありませんでした。ただそれらの審査はちゃんとあったのでもら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、定年まで利用できることは大変魅力である。負担も１万円程度でありかなり良い家に住むことができた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
外資の割には色々な学習支援などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修をおこなう部署の方々もやはり外資企業であるために頻繁...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は取れます！！
あと年末の忘年会は無料で参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行積立金とかいうお金が毎年一万円ずつ給与か...続きを読む(全125文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関電不動産開発の 会社情報
| 会社名 | 関電不動産開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンフドウサンカイハツ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 8億1000万円 |
| 従業員数 | 582人 |
| 売上高 | 1072億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤野研一 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
| 電話番号 | 06-6446-8821 |
| URL | https://www.kanden-rd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1560761
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