この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部の人柄どおり、人がいい会社だと感じて入社を決めた。社内の人間に対してだけでなく、取引先との関わり方についても、真摯に向き合う姿勢があり、...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関電不動産開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電不動産開発株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に関電不動産開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関電不動産開発の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
関電不動産開発の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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関電不動産開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく暇でした。業務内容が薄い。大阪の市街市での勤務でしたがビルの建て替え等で騒音が酷かった。高校生卒業も多く職場は明るい雰囲気はあるが基本...続きを読む(全182文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関電不動産開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月27日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 不動産企画・用地仕入れ
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年功序列で仕事ができない人に優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
40前後でマネージャー職になるまでは完全に年功序列なのでどん...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年8月20日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- その他の不動産関連職
- 社員クラス
- 正社員
他の部署がどうかはわからないが、自分がいた部署はやらながら覚えていく形だったので、誰が上につくかで変わってくると思います。続きを読む(全61文字)
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関電不動産開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員の教育制度が整っており、新卒から管理職まで、定期的に研修がある。
若手社員を対象としたジョブローテーションが近年導入された。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
日常的にコミュニケーションが取られており、人間関係での不安感はあまり無いと感じる。
社員数が多いので、顔見知りではない人も多く存在するが、良い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実績＋取り組み過程が評価される。
職位が上がるほど、実績を求められる。
ある程度は年功序列だが、全体として仕事内容や責任から考えると、もらいす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを大切にしようという雰囲気が全社としてある。
残業時間についても、管理職によりしっかり管理がされており、必要がある人に対し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅補助はとても充実している。
また福利厚生も充足しているが、内容が多いので、しっかり理解して活用している人は少ないと思う。続きを読む(全68文字)
サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業としてやっぱ活気のある風習は面接でも見て取れました。
人間性を大事にしているイメージです。
特にギャップもありません。人間関係は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に期待していたことはない。ただただ、毎日忙しく働くだけだった。若いこともあり、結果を出せば上に上がれたため、がむしゃらにがんばれた。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の人が全てな気がして、社員の人は結果を出さなければ、存在意義を感じられないのではないかと言う雰囲気を感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
USベースの総合サービスプロバイダーとして、ネームバリューもあり、外資系からの信頼もある。実態が伴っていない部門もあるが、強みを発揮した営業力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外出する機会が多く、自分で予定を組めるので仕事内での自由度は高い方かと思います。人と会うのが好きな人、色々外出をしたい人は良いです。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の立地、福利厚生、給与、業務内容、採用面接を担当してくださった方の雰囲気など、トータルバランスが良いと感じたので入社いたしました。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間が配属先の責任者の考えによって早かったり帰社時間が遅くなるのがしんどい、比較的早く帰れる店やすごい遅い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親族が不動産業を営んでいることがきっかけで不動産に興味を待ち、入社しました。入社前と入社後でギャップは特に感じていません。おおむね予想通りだっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報は当てにならず、昇給のシステムがよくわからない。１年に２千円しか上がらず、資格を取得しないと昇給もできない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕入は出きるがレベルの低い人ばかりな為、ぶら下がりでもずっといる人がほとんどエバって残っている。
特に嫌ではなかっ...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関電不動産開発の 会社情報
| 会社名 | 関電不動産開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンフドウサンカイハツ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 8億1000万円 |
| 従業員数 | 582人 |
| 売上高 | 1151億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福本恵美 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
| 電話番号 | 06-6446-8821 |
| URL | https://www.kanden-rd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1560761
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